• Сегодня 11 мая 2025
  • USD ЦБ 80.86 руб
  • EUR ЦБ 92.14 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



Михаил Наталенко, «ЛокоТех»: «Изменения – не цель, а путь для достижения цели»

... указанию своего начальника или просьбе коллег. Для этого мы провели совещание с кладовщиками и их руководителями, предупредили об угрозе увольнения за неправильно оформленную выдачу накладной и организовали мониторинг. При нарушении правил в первый раз мы устраивали разбор ...

Изменен: 17.01.2020
Путь: Главная / Статьи
Наталья Жилкина, ЕВРАЗ: «BI-система на 80% сокращает время на подведение итогов выполнения КПЭ»

... HR-направлению, в котором будут не только показатели выполнения SLA, OLA, а также процент своевременности по выплате отпускных, неоспариваемой суммы при увольнении согласно трудовому законодательству. Использование этих данных позволит нам более продуктивно обсуждать с бизнесом необходимость ...

Изменен: 25.08.2022
Путь: Главная / Статьи
ФПК может лишиться госсубсидий

... Михаил Акулов должен покинуть свой пост. Один из собеседников утверждает, что на прошлой неделе господин Акулов уже написал заявление об увольнении. Другой источник добавляет, что с отставкой топ-менеджера будет упразднена и его должность. Как будет в итоге называться должность ...

Изменен: 16.05.2017
Путь: Главная / События
Алексей Барков, Пивоваренная компания «Балтика»: «Сейчас более 95% наших сотрудников — активные пользователи “Личного кабинета” и ЭКДО»

... табельный учет, премии и расчет зарплаты. Все эти годы мы старательно развивали HRM-систему и сделали ее полнофункциональной — от pre-boarding до увольнения сотрудника и даже позже; с аналитическими кубами, web-порталом обучения и личным кабинетом. Таким образом, сейчас она включает в ...

Изменен: 21.04.2022
Путь: Главная / Статьи
Специалисты Кремниевой долины предпочитают крупные фирмы стартапам

... расходы, покрываются ли они доходами и есть ли у стартапа план на случай трудных времен. Компании вроде Dropbox и Twitter как меру профилактики увольнений предложили сотрудникам новые опционные программы. Рекрутеры отмечают, что программисты этих компаний начали продавать принадлежащие ...

Изменен: 15.04.2016
Путь: Главная / Исследования
Как найти топ-менеджера? Технологии хедхантинга руководителей крупных компаний

... позиции, анализ рынка, составление лонг-листа и шорт-листа. 2 месяц: итоговые встречи с кандидатами, оффер, принятие предложения, объявление об увольнении с текущего места работы. 3 месяц: передача дел на старом месте и выход на новое. В реальности процесс занимает, как правило, 4-5 месяцев....

Изменен: 26.05.2022
Путь: Главная / Исследования
Айрат Шакиров, Хайдельберг Цемент Рус: «Самая большая сложность –необходимость расставаться с грамотными и лояльными сотрудниками»

... кому-то помогаем с трудоустройством на других предприятиях в их городе. С кем-то , к сожалению, приходится обсуждать размер компенсации при увольнении. Какие формальные методы и нестандартные каналы коммуникации использует HR-функция вашей компании? Вопрос о стандартности вообще ...

Изменен: 22.08.2017
Путь: Главная / Статьи
Семнадцатый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот»

... документов» Внедрение и применение облачной ЭЦП для повышения мобильности и упрощения работы с документами Реализация удаленного приема и увольнения сотрудников с помощью кадрового ЭДО Как с помощью цифровых инструментов обеспечить высокий уровень клиентского сервиса по кадровым ...

Изменен: 20.10.2022
Путь: Главная / Конференции
Двойной удар по бизнесу

... требования к бизнесу предоставлением помощи. Под этим предлогом 20% предприятий были ограничены в принятии решений о снижении зарплат, по увольнениям, повышению цен, 15% принуждены к смене поставщиков. При этом каждое третье предприятие не заметило ни одной из антикризисных мер....

Изменен: 30.03.2010
Путь: Главная / Исследования
«Серым» зарплатам - бой! Государство повысит дисциплину бизнеса

... инспекции, по словам г-на Варламова, завалены заявлениями от граждан, которых уволили, не заплатив зарплату или положенные три оклада при увольнении. "Дело в том, что если работник получал "на руки" 50-100 тысяч рублей, а официальная зарплата у него была 5 тысяч, то ему выплатят ...

Изменен: 27.08.2012
Путь: Главная / Статьи

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате