---

«Лаборатория Касперского»: большинству россиян важно, чтобы работодатель вводил практики по повышению социальной ответственности

... работе (20%). Россияне, у которых в компаниях пока не введены социальные инициативы, больше всего хотели бы видеть со стороны работодателя заботу о возрастных сотрудниках (40%) и борьбу с дискриминацией по возрасту (33%). В пятёрку желаемых нововведений также вошли поддержка и трудоустройство людей ...

Изменен: 01.12.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Оксана Ионова, АО «Швабе»: «Чем выше корпоративная культура в компании, тем совершенней система внутреннего контроля»

... придерживаются в вашей компании? В нашей компании в первую очередь это: забота о людях; чувство гордости причастности к компании, в которой ты работаешь; развитие потенциала каждого сотрудника; лидерство; понимание целей, к которым стремится компания; ...

Изменен: 24.07.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Банк Barclays решил опередить хакеров и взломать себя самостоятельно

... чья задача будет действовать и думать как киберпреступники. По словам сотрудника «Лаборатории Касперского» Сергея Ложкина, которого ... ... разбираться с конкретными случаями мошенничества дешевле и эффективнее, чем заботиться о том, чтобы их не произошло. Узнать новейшие способы борьбы с мошенничеством,...

Изменен: 03.09.2015
Путь: Главная / События

---

Отчет о Пятой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

... оплаты труда + наличие поддерживающей ИТ-инфраструктуры Система обучения и развития управленческих компетенций руководителей Программа заботы о сотрудниках Работа с причинами оттока и устранение барьеров Эффективными инструментами для снижения уровня текучести персонала также ...

Изменен: 10.02.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Елизавета Кирдянова: «На данный момент один специалист HR-АЦО ведет примерно 1500 человек»

... возможность более качественно заниматься другим функционалом: общаться с сотрудниками, заниматься обучением, развитием, подбором персонала и т. д. То есть выполнять функции бизнес-партнера , оставив АЦО заботы о сервисе. Кроме выполнения основной задачи HR-АЦО успешно решило еще ...

Изменен: 22.03.2016
Путь: Главная / Статьи

---

Алена Заец, Газпромнефть Бизнес-сервис: «Корпоративное волонтерство позитивно влияет на имидж бренда работодателя и улучшает внутренний климат в компании»

... апгрейда этой программы. Внутренние тренеры – это сотрудники нашего ОЦО (в компании также есть внутренние... ... сотрудников, как и корпоративное волонтерство, о котором речь пойдет ниже. Специфика внутреннего... ... предоставления возможности реализовать свою потребность в заботе в том направлении, которое актуально именно...

Изменен: 01.12.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Елена Андреева, директор Единого центра обслуживания: «Coca-Cola HBC Россия переходит на гибридный формат, сохраняя эффективность»

... этап удаленки, и сейчас наша основная задача – выстроить новый гибридный формат без потери качества и скорости работы и с максимальной заботой о сотрудниках. Задать свои вопросы Елене и узнать больше об опыте Coca-Cola HBC Россия вы сможете на Двадцать седьмой конференции «Общие центры обслуживания ...

Изменен: 23.03.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Ритейл и коронавирус: 8 важных трендов

... онлайн-ритейлеры смогли освоить новые ниши. К примеру, доставку еды из ресторанов. 5. Кризис сплотил людей . Для топ-менеджмента на первый план вышла забота о здоровье и комфорте сотрудников, также появился повод пересмотреть подходы к управлению подчиненными и внедрить что-то новое, особенно в свете перехода на дистанционку....

Изменен: 02.07.2020
Путь: Главная / Исследования

---

Девятая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

... процесс в соответствии с законодательством и при этом осуществлять заботу не только о внутренних, но и внешних клиентах, поделится, как выглядят процессы ... ... ключевые возможности имеют Личный кабинет кандидата и Личный кабинет сотрудника. 3. Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в суде ...

Изменен: 20.04.2023
Путь: Главная / Конференции

---

Вторая конференция «Управление клиентским сервисом и лояльностью»

... почему конечный клиентский результат - главная цель бизнеса и каждого сотрудника и как вовлечь клиентов в процесс непрерывных улучшений и ... ... Арвато Рус «Отличная организация» Ирина Комкова , руководитель службы заботы о клиентах, Divan.ru «Благодарю за организацию конференции. Мне очень понравилось....

Изменен: 04.09.2020
Путь: Главная / Конференции

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате