---

Ксения Солоусова, ЛокоТех: «Разработанная нами LMS-система отвечает одновременно за обучение и управление обучением»

... обучения сотрудников разным форматам работы. Мы пока не решили проблему заинтересованности сотрудников в обучении, но осознаем ее и основные силы и ресурсы вкладываем в качество преподавания. Хороший стимул есть у рабочего персонала. Их обучение – это повышение квалификации, получение более высоких разрядов, что автоматически влечет за собой рост оплаты ...

Изменен: 29.09.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Юлия Максакова, Segezha Packaging: «Мы продаем не конкретный продукт, а продаем время работы нашего оборудования с наибольшей эффективностью»

... работу. А когда появились первые результаты – вырос энтузиазм и среди рабочих. 4. В части планирования сырья потребовалась большая кооперация ... ... определенного ассортимента. К сожалению, just in time у нас не применим в силу специфики локаций, наличия основных поставщиков, доступности логистики....

Изменен: 15.08.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Алексей Рогозенков, независимый эксперт: О краткосрочных и долгосрочных инициативах, которые помогут сократить величину портфеля дебиторской задолженности и сбалансировать его

... преимуществам я могу отнести уменьшение величины ДЗ и, как следствие, рабочего капитала, сокращение цикла сбора денежных средств, уменьшение ... ... что на этом этапе консультанты редко работают с компанией: она своими силами реализует стратегические инициативы. Первый и самый важный момент ...

Изменен: 11.08.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Наталия Цангль, ТрансФин-М: «Рассмотрение вопросов и принятие решений сейчас происходит более оперативно и гибко – по Agile»

... оценочные рамки, требуя частого пересмотра шкалы вероятности наступления и силы воздействия рисковых событий. Кроме того, если говорить о финансовых ... ... элементов «ручного» управления в компании. Это означает, что рассмотрение рабочих вопросов и принятие управленческих решений происходит более ...

Изменен: 22.07.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Как изменилось трудовое законодательство в 2022 году?

..., работающие по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего дня в аккредитованной ИТ-компании, со стажем не менее 11 месяцев.... ... выпускники вузов, трудоустроившиеся в течение года после выпуска. Вступили в силу… С 1 января 2022 года все вакансии обязаны быть размещены на портале ...

Изменен: 21.06.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Конец глобализации. Что такое решоринг и чем он опасен?

Дешевая рабочая сила больше никому не интересна – на смену аутсорсингу идет решоринг: международные концерны возвращают производства в Европу и США. Развивающиеся ...

Изменен: 24.05.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Отчет о Конференции «Логистика под санкциями: как найти новые каналы коммуникации и транспортировки товаров»

... моделирование. Иван подчеркнул, что сегодня важно фокусировать свои силы на приоритетах и критических позициях по заменам, при работе с перевозчиком ... ... важность сбора и анализа информации из разных источников: участие в рабочих встречах ассоциаций логистических компаний и перевозчиков, ...

Изменен: 20.05.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Лучший ОЦО России и СНГ: Общий Центр Обслуживания ЛЕНТА

... системы администрирования договоров ускорило их подписание с 25 до 15 рабочих дней. А также освободило высокооплачиваемых профильных сотрудников ... ... подчеркнул, что ОЦО ЛЕНТА — лидер по доле документооборота не только в силу специфики отрасли, но и благодаря реализации проектов по продвижению ...

Изменен: 25.04.2022
Путь: Главная / События

---

Олег Базалеев, Crescent Petroleum: «Заметки ESG-начальника: Воспитатель и экзекутор»

... противоположная получению прибыли. Во-вторых, вопрос сохранения десятков тысяч рабочих мест и поставки нужных обществу товаров в непростой момент истории ... ... счетов иностранных клиник – и доберутся ли? И не отменят ли эти операции в силу национальной принадлежности ребёнка, подобно тому, как за российский ...

Изменен: 13.04.2022
Путь: Главная / Блоги

---

Анна Глазкова, Евгений Крючков, ГК Партнер-Электро: «Внедрение ERP-системы затронуло все подразделения компании и предъявило новые требования к персоналу»

... установление лимитов и т.д. При внедрении системы справлялись своими силами или привлекали экспертов со стороны ? Проект внедряли в основном ... ... процессами на верхнем уровне. В связи с этим потребовалось создать новые рабочие места, должности и переобучить существующих специалистов, чтобы ...

Изменен: 07.04.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате