КОНФЕРЕНЦИИ
-
4-5 сентября 2025 года
Москва -
11 сентября 2025 года
Москва -
16 сентября 2025 года
Москва -
18-19 сентября 2025 года
Москва -
24-26 сентября 2025 года
Нижний Новгород -
9 октября 2025 года
Москва
Поиск
Отчет о Конференции «Управление внутренними коммуникациями в ОЦО и работа с бизнес-подразделениями»
... смещение акцентов». Анастасия отметила важную роль внутренних коммуникаций в текущих реалиях. Основным фокусом внутрикома спикер назвала заботу о здоровье и благополучии сотрудников и рассказала о программе «Счастье внутри», которая в начале года была запущена в Почте России. Это онлайн-семинары и офлайн-мероприятия ...
Изменен: 13.05.2022Путь: Главная / Статьи
Конференция «Управление внутренними коммуникациями в ОЦО и работа с бизнес-подразделениями»
... Почта России. Анастасия поделится тем, как сместились акценты, и расскажет, что основным фокусом внутренних коммуникаций сейчас является забота о здоровье и благополучии сотрудников. 2. Как выстроить эффективную внутреннюю коммуникацию в текущих условиях В ходе круглого стола представители Интер РАО – Управление ...
Изменен: 26.04.2022Путь: Главная / Конференции
Екатерина Трунова, ОМК-ЦЕС: «В ситуации турбулентности важно позаботиться в первую очередь о себе, чтобы затем помочь своей команде»
... прямые линии с генеральным директором с возможностью задавать вопросы. Регулярные коммуникации и пульс-опросы для мониторинга состояния сотрудников. Забота о ментальном здоровье: консультации и вебинары с психологами. Телеграм-канал с позитивными новостями, еженедельными конкурсами, обзором ...
Изменен: 25.04.2022Путь: Главная / Статьи
Отчет о Конференции «ESG-трансформация бизнеса: подготовка и реализация»
... важно обеспечить баланс между работой и личной жизнью сотрудников и создать условия для психологического и физического комфорта в труде. Забота о сотрудниках в компании FM Logistic на высоком уровне. Спикер, в частности, упомянула о своей работе над проектом релакс-комнат для сотрудников....
Изменен: 25.03.2022Путь: Главная / Статьи
Олег Базалеев, Crescent Petroleum: «Заметки ESG-начальника: Послать три буквы на три буквы»
... рассусоливают, несёт приличные риски. Не будет ли сотрудник, которого вместе с его рабочим местом... ... отношения, далеко не всегда безоблачные. И имеют о банках собственное мнение – далеко не всегда... ... государственного масштаба и потому должна быть также и заботой органов власти. Но у чиновников сейчас...
Изменен: 17.03.2022Путь: Главная / Блоги
Персонал в ОЦО: управление и вызовы в 2022 году
... сотрудников (IShare). В 2021 году среди своего персонала мы увидели значитель ный прирост в таких показателях, как уверенность в будущем компании, забота о сотруднике и ведение здорового образа жизни. По сравнению с прошлым годом увеличились показатели доверия профессионализму коллег, сотрудничества ...
Изменен: 10.03.2022Путь: Главная / Статьи
Олег Базалеев, Crescent Petroleum: «Заметки ESG-начальника: Писарь при штабе»
... Crescent Petroleum, рассказал, с чего не стоит начинать заботу об экологии в крупной промышленной компании... ... нельзя толком приступить к работе. Поговорим о некоторых из самых типичных таких ловушек. И... ... вот уже у всех в головах желаемый профиль нового сотрудника: смышленый и толковый переупаковщик...
Изменен: 25.02.2022Путь: Главная / Блоги
Tele2 стала лучшим работодателем среди мобильных операторов по версии hh.ru
... Третий – мнение соискателей. В 2021 году Tele2 продолжила системную работу над развитием системы well-being. Эта программа направлена на всестороннюю заботу о сотрудниках: профессиональное развитие, физическое здоровье, эмоциональное равновесие и социальное благополучие. Компания запустила единое ...
Изменен: 25.02.2022Путь: Главная / События
Зачем и как удерживать временных сотрудников: 6 способов
... временного персонала Самое главное, на что откликаются работники, это человеческое отношение. Если руководитель компании приветлив, относится к сотрудникам с уважением, заботится о них, если он организовывает их работу так, что они чувствуют себя полноправными членами команды, у него никогда не будет проблем с кадрами....
Изменен: 24.02.2022Путь: Главная / Исследования
ОЦО: итоги-2021 и планы-2022. Оксана Прядко, Единый сервисный центр, ГК Ингка
... среди сотрудников (IShare). Среди своего персонала мы увидели значительный прирост в таких показателях, как уверенность в будущем компании, забота о сотруднике и ведение здорового образа жизни. По сравнению с прошлым годом увеличились показатели доверия профессионализму коллег, сотрудничества ...
Изменен: 26.01.2022Путь: Главная / Статьи
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате