---

«Росатом» запустил онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли

... Цифровая рекрутинговая платформа помогает HR-специалисту быстро находить кандидатов нужного профиля, а соискателю легко ориентироваться во всем ... ... информация о предложениях крупнейших предприятий атомной отрасли. Кандидату достаточно ввести в строку поиска желаемую должность и настроить нужные фильтры: тип занятости,...

Изменен: 29.04.2022
Путь: Главная / События

---

Наталья Павлова, М-Choice: Дискриминация на рынке труда в России – миф или реальность?

... же пролегает очень тонкая грань между подбором по характеру и soft skills кандидата и предубеждениями и суевериями работодателя. Предвзятость снижает эффективность отбора и ограничивает работодателей в поиске сильных людей на позицию. Вместе с тем она дискриминирует возможности кандидатов, смещая фокус на безусловные характеристики, такие как пол ...

Изменен: 14.12.2020
Путь: Главная / Блоги

---

HeadHunter запустил платформу для работы с соискателями с разных сайтов

... резюме кандидатов с разных сайтов с объявлениями о поиске работы, на которых есть аккаунт компании:... ... прочих. Работодатель может импортировать профили кандидатов с любого сайта с вакансиями, к которому... ... прикреплять менеджеров, ответственных за подбор кандидата на какую-либо позицию, что позволит...

Изменен: 28.09.2017
Путь: Главная / События

---

Больше 70% предпринимателей изучают соцсети соискателей

... сообщества и наличие рабочих контактов. Для 22% работодателей соцсети кандидатов – решающий фактор, когда они не знают, кого выбрать. Больше ... ... все публичные действия своих сотрудников. Самые популярные каналы для поиска работников у бизнесменов – сайты объявлений и соцсети (их используют ...

Изменен: 29.08.2019
Путь: Главная / Исследования

---

Мария Колдаева, «Агроветзащита»: «У нас в планах автоматизация ресечинга»

... фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития» , рассказала... ... уже четко понимаем, что представляет собой пул кандидатов для каждой позиции. Например, кто активный... ... контакта и активной переписки с потенциальным кандидатом. Поскольку в большинстве случаев наши...

Изменен: 11.12.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Роботы ускорили подбор сотрудников в «Ленту»

... помощью роботов. Искусственный интеллект анализирует, продолжает ли кандидат искать работу и насколько он соответствует требованиям компании.... ... проводят около 40 тысяч интервью ежемесячно. 50-60% процесса – активный поиск кандидатов на сайтах и работа с откликами. С помощью технологий ИИ мы ...

Изменен: 28.09.2020
Путь: Главная / События

---

Этот суровый мир

... активность не обязательно должна быть сфокусирована исключительно на поисках работы. Главное преимущество в том, что этот ход позволяет кандидатам представить наиболее полную картину о себе. «Когда параллельно рассматривают двух-трех квалифицированных кандидатов, все сводится к тому, насколько каждый располагает к себе»,...

Изменен: 09.02.2011
Путь: Главная / Статьи

---

Х5 Transport автоматизировала подбор персонала

... позволяет всем сотрудникам HR-отдела работать с кандидатами в едином цифровом контуре на протяжении... ... можно создавать заявки на подбор, просматривать кандидатов и отклики по каждой вакансии, при необходимости... ... телефонией, например) и внешними ресурсами (сайтами по поиску работы и мессенджерами). После внедрения...

Изменен: 10.08.2022
Путь: Главная / События

---

Специалисты Кремниевой долины предпочитают крупные фирмы стартапам

Специалисты Кремниевой долины предпочитают крупные фирмы стартапам. Кроме того, кандидатов все больше интересуют не опционы, а денежное вознаграждение Платформа для поиска специалистов Thumbtack прошлой осенью провела очередной раунд финансирования и достигла капитализации $1 млрд. Сразу после этого ее захлестнул ...

Изменен: 15.04.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Ксения Аверина, HeadHunter: «Соискатель ждёт от работодателей быстрого ответа»

... силу разбалансировки спроса-предложения, о котором я говорила ранее, кандидатов на должность приходится искать по всем каналам. Поэтому работодатели вынуждены идти в места не столь традиционные для поиска работы, а именно в соцсети. Если компания не «дотягивается» до кандидата на работных сайтах, то пытается «дотянуться» в соцсетях. В ...

Изменен: 03.11.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате