HR

Узнайте о 10 ключевых экологичных HR-трендах 2025 года, которые помогут вашей компании привлечь лучших специалистов, повысить лояльность сотрудников и снизить экологический след. В статье мы рассмотрим инновационные методы найма, программы заботы о персонале и принципы этического лидерства.

Отчет SQM Group за 2024 год демонстрирует снижение среднего показателя First Contact Resolution (FCR) (метрика, отражающая долю клиентских вопросов, решённых во время первого обращения в службу поддержки) до 69%, что на 2% ниже, чем в 2023 году.

Нестабильность законодательства и расширение бизнеса на международные рынки стимулируют компании активнее привлекать маркетинговых консультантов и юристов. Рассмотрим мировые и российские тренды в сфере предпринимательства.

Исследование Ассоциации менеджеров, проведенное среди топ-менеджеров 130 российских компаний, показало, что средний годовой доход большинства из них не превышает 20 миллионов рублей.

Согласно исследованию сервисов Работа.ру и СберПодбор, собравшему мнения свыше 400 представителей бизнеса из всех регионов России, на рынке труда ожидаются изменения. А какие – читайте в данном материале

В 2023 году средняя заработная плата женщин в России составила 61,1 тыс. рублей, что на 26 тыс. рублей меньше, чем у мужчин (87, 7 тыс. рублей). Это значительное увеличение разницы в оплате труда по сравнению с 2017 годом, когда она составляла всего 13 тыс. рублей.

Исследование ORO и Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ показало, что 46% молодых людей поколения Z отдают предпочтение самозанятости.

О ключевых трендах на российском рынке труда-2024 и самых актуальных профессиях.

В России наблюдается рост числа вакансий, предлагающих корпоративные пенсионные программы как дополнительный бонус для кандидатов. Эксперты связывают это с ожесточенной конкуренцией за квалифицированные кадры. Работодатели стремятся привлечь внимание соискателей, демонстрируя свою заботу о сотрудниках.

Согласно исследованию Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, наиболее остро проблема нехватки квалифицированных кадров ощущается в сфере пассажирского транспорта, строительстве, сфере услуг и грузовых автомобильных перевозках.