---

За первое полугодие 2015 банки сократили 35391 сотрудников

... 2015 года, или 6,4% общей численности персонала. Таким образом, превышая данные за второе полугодие 2014 г. в восемь раз. Наибольшее количество увольнений, произошли в банках специализирующихся на необеспеченном кредитовании граждан — 53,6% . Они находятся в наиболее тяжелом положении....

Изменен: 01.09.2015
Путь: Главная / События

---

Моббинг

... дополнительные обязанности, ее работу контролируют более строго, ей отказывают в повышении или продвижении по службе; угрозы: жертве угрожают увольнением, понижением в должности или ухудшением условий труда; клевета: о жертве распространяют ложную информацию, слухи и сплетни, которые ...

Изменен: 10.11.2016
Путь: Главная / Глоссарий

---

Работники смогут направлять работодателю заявления через портал Госуслуг

... трудового договора, договора о матответственности, ученического договора, договора на получение образования, согласия на перевод, заявления об увольнении, отзыва заявления об увольнении, документа об ознакомлении с уведомлением об изменении условий трудового договора, приказа о ...

Изменен: 12.05.2022
Путь: Главная / События

---

Маргарита Хоменко, X5 Retail Group: О взаимодействии комплаенса и службы безопасности

... всегда выступают основанием для проведения расследования службой безопасности. Результаты таких проверок могут быть следующими. Во-первых, увольнение сотрудников, которые злоупотребили своим положением. В соответствии с «Политикой Х5 в области противодействия злоупотреблениям,...

Изменен: 15.05.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Александр Бочкин, «Инфомаксимум»: «Оптимизация – постоянный процесс, а не проект с четкими временными рамками»

... реинжинирингу. Какие мифы об оптимизации процессов ОЦО вы чаще всего слышите и имеют ли они под собой реальную основу? Оптимизация — это всегда увольнение. В ОЦО и так не хватает людей. Большая текучка, ценные кадры уходят, обучение специалистов долгое и дорогое. Свободных людей и ...

Изменен: 23.09.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Ольга Цыплакова, Страховой Дом ВСК: «Сильный HR-бренд привлекает соискателей и помогает удерживать сотрудников»

... работников – 37 лет, а средний стаж работы – 4,8 лет. По итогам прошлого года общая текучесть персонала по компании превышала 30%. Больше всего увольнений приходилось на сотрудников до 1 года работы. Согласно внешним исследованиям, потери компании на замене сотрудников составляют ...

Изменен: 26.08.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Какая электронная подпись нужна для кадровых документов?

... ответственности; ученический договор; договор на получение образования без отрыва (с отрывом) от работы; согласие на перевод; заявление об увольнении; отзыв заявления об увольнении; ознакомление с уведомлением об изменении определённых сторонами условий трудового договора; ...

Изменен: 15.03.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Максим Жаворонков, ГетТакси: «У каждого подчиненного должна быть сильная сторона, закрывающая одну из моих слабых»

... мотивации и помогать им, опираясь на свои сильные стороны, добиваться более значимых для них результатов. И этот путь и интересен, и бесконечен. Увольнение людей неотъемлемая часть бизнеса. Как, на ваш взгляд, надо расставаться с сотрудниками, чтобы их увольнение не стало проблемой?...

Изменен: 09.08.2017
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о конференции «Налоговое планирование в ритейле»

... фактического получателя дохода, а также дело в рамках концепции необоснованной налоговой выгоды и дело по обоснованности выплат работникам при увольнении.

Изменен: 06.09.2017
Путь: Главная / Статьи

---

«Уралсиб» сокращает до 20% сотрудников

... информации, которая есть у коллектива — неофициальной, потому что специальных заявлений об этом не было, — будет уволено от 10 до 30% сотрудников, увольнения уже начались, и сейчас только и разговоров — кто останется, а кто будет собирать чемоданы». Представитель корпорации подтвердил ...

Изменен: 29.01.2013
Путь: Главная / События

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате