---

Отчет о шестом форуме финансовых директоров розничного бизнеса Retail CFO 2016 (день 2)

... были затронуты такие актуальные темы: 1) анализ расходов на маркетинговые и рекламные акции; 2) сокращение персонала и/или пересмотр системы мотивации; 3) оценка эффективности бэк-офиса на аутсорсинге; 4) оптимизация операционных затрат в цепях поставок; 5) сохранение высокого уровня ...

Изменен: 30.12.2016
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Девятнадцатой конференции «Централизованное казначейство» (День 1)

... макроэкономическую ситуацию в России и перечислил вызовы, которые стоят перед финансовым блоком компании. Затем он описал оптимальную структуру и мотивацию финансовой службы и поделился следующими выводами: Сбалансированная система функций наиболее устойчива. Совмещение задач по ...

Изменен: 27.03.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Ульяна Тория, msg Plaut: «Предупреждать возникновение безнадёжной задолженности необходимо на всех этапах работы с дебиторской задолженностью»

... убеждений. Необходимо обучать их специальным приемам, помогающим строить разговор с контактными лицами должника. В-третьих, адаптировать мотивацию персонала для работы с ДЗ . Основной принцип для построения системы мотивации: что выгодно компании – выгодно сотрудникам, и наоборот....

Изменен: 25.10.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Восемнадцатой конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента» (День 2)

... организационную структуру управления рисками? Как распределить полномочия и закрепить ответственность за управление рисками? Какие инструменты мотивации персонала способствуют эффективному риск-менеджменту? Какие методики выявления и оценки рисков являются наиболее эффективными?...

Изменен: 21.06.2024
Путь: Главная / Статьи

---

HR в ОЦО: управление в условиях неопределенности

... развитии наших сотрудников – ведь только благодаря команде мы идем вперед и достигаем своих целей. Именно так мы назвали обширную программу мотивации для наших сотрудников – «Программа здоровья и благополучия». Здесь и профессиональное развитие, и эмоциональный интеллект, и ...

Изменен: 13.03.2023
Путь: Главная / Статьи

---

6

... рассмотрел повышение привлекательности системы производительности и оплаты труда как главный признак кадрового голода. «При разработке системы мотивации я всегда начинаю проект со знакомства: кому мы хотим рассказать, за что мы будем платить ему зарплату? Наш фармацевт – какой он?...

Изменен: 02.11.2022
Путь: Главная

---

Отчет о Третьей международной конференции «Эффективное управление финансами в группах компаний» (День 1)

... управления. Централизация денежных потоков – это инструмент, а не самоцель. Ее надо осуществлять в соответствии со стратегией компании и мотивацией менеджмента». Основные конфликты при централизации денежных потоков, как считает Александр Третьяков, возникают из-за разнонаправленности ...

Изменен: 29.04.2011
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о конференции «Эффективное управление финансами в группах компаний 2013» (день 2)

... охватившая широкий круг вопросов от реструктуризации бизнеса с целью повышения эффективности бизнес-процессов до разработки действенных схем мотивации для сотрудников головной и дочерних компаний. Предлагаем вашему вниманию отчет о втором дне этого мероприятия. 4-5 апреля состоялась ...

Изменен: 03.06.2013
Путь: Главная / Статьи

---

Дарья Ким: «Вы можете расширить понимание роли казначейства в компании и тем самым продвинуться по карьерной лестнице»

... повышение их эффективности, снижение трудоемкости и затрат, развитие ИТ-решений , автоматизация контролей, выстраивание правильной системы мотивации. Для «Мечела» в то время данные задачи не были приоритетными. Почему вы решили сменить не только компанию, но даже отрасль? «Первая ...

Изменен: 11.07.2017
Путь: Главная / Статьи

---

Изменит ли ИИ роль HR в компании?

... интеллект, он не сравнится с опытным рекрутером. Робот зачастую не способен так же хорошо разгадать истинные намерения кандидата, оценить его мотивацию и то, как человек впишется в коллектив, соответствуют ли его взгляды корпоративным ценностям компании и так далее. Особенно это ...

Изменен: 31.01.2019
Путь: Главная / Исследования

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате