• Сегодня 10 мая 2025
  • USD ЦБ 80.86 руб
  • EUR ЦБ 92.14 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



Ольга Ершова, «ГалоПолимер»: «Учитывайте перспективы развития проектов цифровизации»

... генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию – директор по персоналу, «ГалоПолимер», рассказала CFO Russia о методах мотивации сотрудников для бесшовного перехода на КЭДО. Справка о компании: «ГалоПолимер» – один из крупнейших мировых производителей фторполимерной ...

Изменен: 26.11.2024
Путь: Главная / Статьи
50_NPY7022.jpg

На конференции обсудили эффективную работу и мотивацию команды. На конференции обсудили эффективную работу и мотивацию команды.

Изменен: 21.11.2024
Путь: Главная
Александр Сафёлкин, «ГалоПолимер»: «Главная причина проблем любого взаимодействия – низкий уровень доверия»

... подразделениями компании затрудняет сотрудничество и принятие решений, так как зачастую ограничена бюрократическими процессами, различной мотивацией и целями, прочими (техническими, эмоциональными и т.д.) препятствиями. Есть ряд научных работ, подкрепленных статистическими данными: ...

Изменен: 19.11.2024
Путь: Главная / Статьи
Работодатели: пенсионные программы – новый «пряник» для сотрудников

В России наблюдается рост числа вакансий, предлагающих корпоративные пенсионные программы как дополнительный бонус для кандидатов. Эксперты связывают это с ожесточенной конкуренцией за квалифицированные кадры. Работодатели стремятся привлечь внимание соискателей, демонстрируя свою заботу о сотрудниках. В России наблюдается рост числа вакансий, предлагающих корпоративные пенсионные программы (КПП) как дополнительный бонус для кандидатов. Эксперты связывают это с ожесточенной конкуренцией за квалифицированные...

Изменен: 14.11.2024
Путь: Главная / Исследования
Виктория Топоногова, писатель, педагог ИЗО: «Занятия стараюсь проводить весело, находить удивительное в обыденном»

... младше ребёнок, тем больше срабатывает игровой момент в обучении. Но чем ученик старше, тем больше должна быть задействована его внутренняя мотивация, желание достичь какой-то цели. Можно обсудить с ним профессии, где может понадобиться художественное образование, а таких довольно ...

Изменен: 14.11.2024
Путь: Главная / Статьи
Наталья Калашникова, «ВТБ Лизинг»: «На текущий момент ежемесячно через ЭДО проходит почти 200 000 документов»

... важно. Да и само по себе участие в конкурсах – это определенный вид самоанализа, подведение итогов и оценка результатов. А победа повышает мотивацию для новых свершений. Приглашаем принять участие в Конкурсе и премии «Лучший ЭДО в России и СНГ 2025» и рассказать об успехах своей ...

Изменен: 14.11.2024
Путь: Главная / Статьи
Отчет о Двадцать втором международном форуме корпоративных казначеев (День 2)

В рамках третьей секции прошла ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: Команда казначейства: привлечение, мотивация и развитие . Среди спикеров: Анна Ведяшкина , начальник управления казначейских операций Дальневосточного региона, «Сервисный ...

Изменен: 13.11.2024
Путь: Главная / Статьи
1

... отношений с помощью ЭДО . Модератор: Анастасия Хохлова , руководитель отдела кадрового администрирования ОЦО, « Газпром-Медиа Холдинг» Мотивация сотрудников использовать ЭДО . Модератор: Лариса Редькина , руководитель проектов цифровой трансформации, « ЕВРАЗ»

Изменен: 07.11.2024
Путь: Главная
5

... взыскания ДЗ и представила пример списка, в каком порядке держать данные о контрагентах, отметила важность рассылки информации о дебиторке и мотивации сотрудников: «Рассылка должна идти по подразделениям, менеджерам, кураторам, тем, кто общается с клиентами, чтобы они видели, что ...

Изменен: 01.11.2024
Путь: Главная
3

... «непопулярные» решения, направленные на усиление безопасности и контроля при работе с дебиторкой. А на уровне рядовых сотрудников – изменить мотивацию, дать инструменты, научить и привлечь к разработке новых правил.

Изменен: 01.11.2024
Путь: Главная

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате