---

Ева Озерова, ЕВРАЗ: «Сейчас важна честная и открытая позиция руководства по отношению к сотрудникам без замалчивания проблем»

... прививочные мероприятия в офисах, напоминаем наглядными памятками про заботу о своём здоровье в периоды межсезонья, холодное время года. Проводим непрерывное обучение и тренинги для повышения эффективности работы. Также для сотрудников есть платформа для самообучения и курсы для удовольствия ...

Изменен: 24.11.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Стратегические технотренды на 2024-й и далее: версия Gartner

... (Continuous Threat Exposure Management; непрерывная рекоординация ответов на угрозы), забота о будущем — устойчивые технологии, самообслуживание на уровне разработчика ... ... программ, воспитания созидателей — как разработчиков, так и рядовых сотрудников (в том числе не имеющих специального образования/навыков),...

Изменен: 17.11.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Татьяна Коваленко и Наталья Осипенко, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»: «Для роста трансформационных лидеров развивайте недирективный стиль управления»

... протяжении 25 лет мы выплачиваем дополнительную пенсию сотрудникам РЖД. Кроме того, почти 27% получателей... ... быстро и эффективно проводить изменения. Говоря о цифровой трансформации, важно помнить, что это... ... каждого в общее дело, демонстрирует искреннюю заботу о потребностях и чувствах подчиненных...

Изменен: 23.10.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Оксана Ионова, АО «Швабе»: «Чем выше корпоративная культура в компании, тем совершенней система внутреннего контроля»

... придерживаются в вашей компании? В нашей компании в первую очередь это: забота о людях; чувство гордости причастности к компании, в которой ты работаешь; развитие потенциала каждого сотрудника; лидерство; понимание целей, к которым стремится компания; ...

Изменен: 24.07.2023
Путь: Главная / Статьи

---

X, Y, Z: мотивируем каждое поколение цифровизироваться

... собственных потребностях, не зависят от мнения других, знают, чего хотят, и заботятся о самореализации больше всего на свете. Молодежь всегда в сети. Поколение ... ... Ведь многие из них продолжают учиться. Чтобы нанимать больше молодых сотрудников, бизнесу необходимо подстраиваться образ жизни молодежи....

Изменен: 18.07.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Отчет о Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

... поддержке работы с персоналом блока HR, Вымпелком . Спикер рассказала про заботу о внутренних и внешних клиентах, а также рассмотрела процессы глазами ... ... ключевым возможностям личного кабинета кандидата и личного кабинета сотрудника. Личный кабинет кандидата – это цифровое пространство, объединяющее ...

Изменен: 16.05.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Как избежать ошибок при автоматизации розничного магазина

... способ гарантировать легкое масштабирование – с самого первого дня заботиться о качестве и грамотной структуризации данных. 3. Отсутствие контроля ... ... несколькими поставщиками, которые привозят в магазин один и тот же продукт: сотрудник, отвечающий за приемку товара, копирует названия из накладных ...

Изменен: 03.05.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Девятая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

... процесс в соответствии с законодательством и при этом осуществлять заботу не только о внутренних, но и внешних клиентах, поделится, как выглядят процессы ... ... ключевые возможности имеют Личный кабинет кандидата и Личный кабинет сотрудника. 3. Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в суде ...

Изменен: 20.04.2023
Путь: Главная / Конференции

---

«Циан» цифровизировал кадровый документооборот

... высокотехнологичные процессы подтверждают, что организация действительно заботится о людях и улучшает их клиентский опыт. КЭДО как раз решает для нас несколько ... ... документов с работы. С точки зрения кадровых процессов теперь все наши сотрудники от Сочи до Владивостока находятся в равных условиях, оформляя ...

Изменен: 14.04.2023
Путь: Главная / События

---

Итоги бизнес-премии WOW!HR 2023

... проектом эффективной системы взаимодействия между сотрудниками и руководством «Индекс MAX» победила... ... «ГМК Норильский никель» с проектом «Сделано с заботой» победила в номинации Workplace. Программа... ... «Индивидуальное интервью: как получить максимум информации о кандидате?» победила в номинации Digital Solutions. Целью...

Изменен: 14.04.2023
Путь: Главная / События

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате