• Сегодня 15 мая 2025
  • USD ЦБ 80.22 руб
  • EUR ЦБ 90.38 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



Ольга Ершова, «ГалоПолимер»: «Учитывайте перспективы развития проектов цифровизации»

... стало менее личным, и сотрудники реже обсуждают свои проблемы. Из-за удалённого общения мы теряем возможность напрямую коммуницировать с ... ... напоминания о необходимости использовать КЭДО. Стоит отметить, что приём на работу в КЭДО мы сразу же запустили без предварительного тестирования,...

Изменен: 26.11.2024
Путь: Главная / Статьи
Виктория Топоногова, писатель, педагог ИЗО: «Занятия стараюсь проводить весело, находить удивительное в обыденном»

... развивает оба полушария мозга ребёнка, а также налаживает их совместную работу, что повышает общие когнитивные способности человека, развивает ... ... может пригодиться ребенку в будущей профессиональной деятельности, удаленной от искусства? Занятия творчеством не являются обязательными,...

Изменен: 14.11.2024
Путь: Главная / Статьи
Татьяна Варсобина, Московский эндокринный завод: «Автоматизация системы управления рисками позволяет эффективно использовать ресурсы»

... системы управления рисками и системы внутреннего контроля улучшает работу компании за счёт получения более точных данных, создания единой ... ... исторических данных для проведения внутреннего аудита, в том числе и удаленно. Если мы говорим о преимуществе применения специализированного ...

Изменен: 08.11.2024
Путь: Главная / Статьи
Двадцать первый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот»

... компаний различных секторов экономики Деловая атмосфера и живое общение с коллегами ЭДО обеспечивает оперативный перевод бизнес-процессов в удаленный режим и бесперебойную работу компании. Посетив Двадцать первый форум «Внутренний и внешний электронный документооборот», Вы узнаете об актуальных законодательных ...

Изменен: 17.10.2024
Путь: Главная / Конференции
Наталья Кузовая, «Интеррос»: «Я советую не прятать свои лучшие наработки, пусть даже они покажутся слишком кастомизированными»

... иностранные компании группы. Переезд в Россию, приобретение новых российских активов, активная инвестиционная деятельность, необходимость работы с удаленными площадками – все это ведет к новым требованиям и подходам к работе с командами и сотрудниками. Цифровизация, разработка новых ...

Изменен: 04.10.2024
Путь: Главная / Статьи
Вадим Нисанов, JTC: «Будущее корпоративного казначейства — это автоматизация и роботизация рутинных операций»

... реального времени по всем счетам. Мы видим растущий спрос на функции удаленного управления счетами группы, создание удобной цифровой инфраструктуры ... ... надежность и значительно расширили функционал, обеспечив возможность работы системы независимо от интернет-банкинга. Это позволяет компаниям ...

Изменен: 01.10.2024
Путь: Главная / Статьи
Оксана Суворова, «Магнит-Аптека»: «Уход от бумажного документооборота повышает эффективность компании»

... стало предпосылками данного решения? Компания «Магнит» начала переходить на ЭДО в 2020 году, когда многие бизнесы из-за COVID-19 сменили формат работы на преимущественно удалённый. Это стало основным драйвером активного движения в сторону электронного документооборота. При этом расчёт экономической эффективности ...

Изменен: 20.09.2024
Путь: Главная / Статьи
Гагик Григорян, «ЮТэйр»: «Внедрив электронный акт списания, мы ускорили процесс и получили экономическую выгоду»

... системы. Поэтому мы создали небольшой общий центр обслуживания (ОЦО) для удалённых линейных станций. Несмотря на сложности с каналами связи, мы ... ... электронной почте в общий центр обслуживания. В итоге у нас есть две схемы работы: онлайн-схема для станций с хорошим интернетом на основе самообслуживания ...

Изменен: 12.09.2024
Путь: Главная / Статьи
Ольга Гаврилова, ОЦО «Балтика»: «То, что раньше считалось мотивирующим фактором, сейчас воспринимается как гигиенический минимум»

... мотивирующим фактором, сейчас воспринимается как гигиенический минимум. Мы очень гибко подходим к управлению рабочим временем сотрудников (удаленный режим/гибрид, гибкое начало/окончание рабочего дня), фокусируемся на работе с выгоранием сотрудников, внедряем дополнительные бенефиты или обновляем уже имеющиеся, чутко отслеживая запросы персонала (выросли ...

Изменен: 11.09.2024
Путь: Главная / Статьи
Исследование Directum и «Потока»: сложности в поиске подходящих кандидатов

... молодых специалистов с опытом работы от одного года. Это может быть связано с тем, что выпускники вузов предпочитают сразу устраиваться на работу в крупные компании или работать удалённо. Кроме того, HR-специалисты отметили, что многие кандидаты не указывают в резюме свои навыки и достижения, а также не прикладывают ...

Изменен: 30.08.2024
Путь: Главная / Исследования

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате