• Сегодня 18 апреля 2025
  • USD ЦБ 82.02 руб
  • EUR ЦБ 93.25 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



В России разрешили заключать трудовой договор удаленно

... третьем, окончательном, чтении законопроект, который позволит заключать трудовые договоры дистанционно. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс. 17 ноября 2021 года Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении законопроект, который позволит заключать трудовые договоры дистанционно....

Изменен: 18.11.2021
Путь: Главная / События
Цифровизация диктует тренды для HR

... умолчанию переведены на него. Об этом заявил замминистра труда Алексей Скляр. Он отметил, что к 15 ноября готовятся соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ. «Если по объективным причинам мы не успеем принять закон до ноября, то продлится действие ФЗ 122 для того, чтобы участники эксперимента ...

Изменен: 28.10.2021
Путь: Главная / События
Отчет о Пятнадцатой конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента» (День 1)

... России, представил доклад на тему «Новые правила оценки рисков по охране труда». Спикер рассмотрел законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, регулирующий отношения в сфере охраны труда, и пояснил, к каким трудностям готовиться компаниям в связи с изменениями. С кейсом ...

Изменен: 22.06.2021
Путь: Главная / Статьи
Пятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

... Зибарев, начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда, расскажет о законопроекте, который внесет изменения в Трудовой кодекс РФ и будет регулировать отношения в сфере охраны труда: к каким трудностям готовиться компаниям. 2. МАСТЕР-КЛАСС: Подходы к развитию ...

Изменен: 03.06.2021
Путь: Главная / Конференции
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: «Электронный учет сверхурочных работ – это сокращение времени на обработку документов и прозрачность для всех участников процесса»

... ст. 99 ТК РФ, работник может согласиться на ее выполнение за пределами установленной продолжительности рабочего времени! Именно поэтому Трудовой Кодекс регламентирует продолжительность сверхурочной работы: не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого работника ...

Изменен: 31.03.2021
Путь: Главная / Статьи
Эксперимент по КЭДО продлят до 31 июля 2021

... Из этих соображений эксперимент предлагают продлить до 31 июля 2021 года. За это время планируют принять закон, которым внесут изменения в Трудовой кодекс о том, что вести КЭДО вправе все работодатели. Узнать больше о том, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений ...

Изменен: 12.02.2021
Путь: Главная / События
Минтруд разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы на удаленке

... работника, отражённого в трудовом договоре, и оплачивается в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы, в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса». Вопросы компенсации затрат на электроэнергию и использования личного оборудования должны решаться в соответствии с нормативными ...

Изменен: 15.07.2020
Путь: Главная / События
Дистанционку могут прописать в ТК

... Матвиенко внесли на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект о дистанционной работе. Авторы инициативы предлагают дополнить Трудовой кодекс изменениями, касающимися регулирования удаленной работы. 16 июня спикер Госдумы Вячеслав Володин и глава Совета Федерации Валентина ...

Изменен: 17.06.2020
Путь: Главная / События
Онлайн-эфир «HR-клуб: бизнес в кризис» при поддержке CFO Russia

... компании работать или приостановили свою деятельность. Подход к решению вопросов должен быть экономически обоснованным и соответствовать Трудовому кодексу РФ. Мы собираем экспертов, чтобы обсудить наиболее значимые вопросы. Аудитория Директора и специалисты HR-подразделений, отделов ...

Изменен: 29.04.2020
Путь: Главная / События
Как бизнесу выжить в эпидемию: 7 советов

... деятельности из-за режима повышенной готовности (ст. 451 и 612 Гражданского кодекса). Однако и льгот государства, и помощи администрации, а также ... ... коммуникации и контроля, ИТ-поддержкой. Если с сотрудником заключен обычный трудовой договор, к нему необходимо подписать дополнительное соглашение ...

Изменен: 09.04.2020
Путь: Главная / Исследования

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате