---

ОЦО: итоги-2021 и планы-2022. Дмитрий Финкель, АО «РусГидро ОЦО»

... наших некрупных клиентов. А также предлагать наши сервисы большим компаниям. Также мы планируем активно взаимодействовать с крупнейшими ВУЗами в местах присутствия наших филиалов по нескольким направлениям. Наши цели – подготовить и развивать наш персонал, а также привлекать ...

Изменен: 08.02.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Мария Теплова, Р-Фарм: «Поколению Z важно работать не просто ради зарплаты, а ради высокого смысла»

... Сотрудников с широкой профессиональной экспертизой мы приглашаем участвовать в различных конференциях, круглых столах, партнёрских программах с ВУЗами, чтобы они развивали и продвигали в обществе бренд компании. Для многих сотрудников такой формат признания очень важен. Несмотря на ...

Изменен: 13.12.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Яков Новиков: «5 из 10 наших тезисов можно было выкинуть – клиенты предложили решения лучше»

... с учетом высокой цены на продукт. Тогда мы пошли нестандартным путем: нашли компанию, в которой работали студенты сильного технического вуза. В итоге только выиграли – нам досталось хорошее решение и удалось сэкономить приличную сумму денег. Крупные компании редко решаются ...

Изменен: 27.05.2015
Путь: Главная / Статьи

---

Дмитрий Волков, НИУ «Высшая школа экономики»: Применение VR-технологий для повышения компетентности персонала

... используют для выработки профессиональных навыков в медицине, вождении, производстве, конструировании и строительстве. Например, в медицинских вузах легче сначала проводить операцию на виртуальном объекте, чем на живом. В банках VR часто используют для обучения инкассаторов. Корпоративный ...

Изменен: 25.02.2020
Путь: Главная / Блоги

---

КИВИ Банк совместно с «Артек» повысить уровень финансовой грамотности детей

... КИВИ БАНК FINTEEN поможет артековцам лучше понять суть финансовых процессов, а кого-то из них подтолкнет продолжить финансовое образование в вузе». Работа с «Артеком» в 2017 году будет состоять из нескольких этапов, участие в которых будут принимать не только дети, но и преподавательский ...

Изменен: 16.03.2017
Путь: Главная / События

---

Российской экономике знания не нужны

... цифры приема, а не на реальные потребности бизнеса, делают вывод авторы исследования. Люди с высшим образованием, в том числе те, кто окончил вуз относительно недавно – 5–10 лет назад, – обладают на рынке труда гигантскими преимуществами по сравнению с другими работниками, не согласен ...

Изменен: 04.09.2017
Путь: Главная / Исследования

---

Кира Лапина, Северсталь – ЦЕС: «В прошлом году мы прилично выросли в объемах, при этом примерно на 20% сократив нашу численность»

... одновременно снизив стоимость владения процессом, по-прежнему очень важны hard skills. Так что здесь мы видим свою значительную роль в помощи опорным вузам в подготовке и реализации актуальных для нашего и клиентского бизнеса учебных программ, внедрении новых предметов и даже квалификаций....

Изменен: 21.06.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Майя Евдокимова, «Интер РАО – Управление сервисами»: «Когда мои дети были школьниками, я очень любила брать их с собой на работу»

... задача души. И не всегда возможно помочь ребенку однозначно определить свои таланты. Но мой родительский долг был подобрать хорошую школу и вуз, этому я посвящала много времени. Я считаю, что среда, в которой растет и обучается ребенок, очень важна. В наше время с выбором профессии ...

Изменен: 29.08.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Год Весны: Жить на Бали?

... экологичным местом для развития ребенка. Если ребенок постарше – есть возможность дать образование, необходимое для поступления даже в западные вузы, с получением всех необходимых международных сертификатов. Например, в Green School www.greencampbali.com/schools. Разумеется, я примерил эту ситуацию ...

Изменен: 04.10.2010
Путь: Главная / Блоги

---

Повышение эффективности ОЦО: опыт экспертов

... третья секция и конференция КРУГЛЫМ СТОЛОМ «Как сформировать кадровый резерв в компании». Его участники расскажут: · Как выстроить работу с вузами для привлечения талантливой молодежи · Как выстроить систему роста стажера в профессионала в краткие сроки · Как оценить компетенции ...

Изменен: 10.11.2021
Путь: Главная / События

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате