Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18

План мероприятий на 2025 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)

Купить материалы Вы можете приобрести материалы прошедших конференций Купить

Конкурс и премия «Лучший ОЦО России и СНГ 2024»

КОНФЕРЕНЦИИ

Все

Девятая конференция «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»
24 января 2025 года
Москва
Четырнадцатая конференция «Управление закупками: от автоматизации к цифровой трансформации»
7 февраля 2025 года
Москва
Тринадцатая конференция «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»
13 февраля 2025 года
Москва
Девятая конференция «Информационные технологии в казначействе»
14 февраля 2025 года
Москва
Вторая конференция «Управление налоговыми рисками»
19 февраля 2025 года
Москва
Четвертая конференция «ESG-трансформация бизнеса: подготовка и реализация»
27 февраля 2025 года
Онлайн

Подборка подарков на новогодние праздники от издательства «Архипелаг»

Девятая конференция «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»

Главная

Конференции

Архив

Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»

30 августа 2019 года Москва, отель «Метрополь»

Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 30 августа 2019 года (место проведения: Москва, отель «Метрополь», Театральный проезд, 2).

10+ лучших спикеров
Передовые практические кейсы
Панельная дискуссия «Внедрение кадрового ЭДО: на что стоит обратить внимание работодателю и специалисту по кадровым вопросам»

Как работать с электронными документами в кадровом документообороте – один из наиболее спорных вопросов в трудовом законодательстве РФ на данный момент, т.к., государство расширяет область применения электронных документов в официальных отношениях, но существуют ограничения использования электронных документов в отношениях между работодателем и работником. На деловом завтраке мы обсудим, как взаимодействовать государству с бизнесом, какие проблемы и перспективы видит государство и как кадровый ЭДО внедрен на практике.

Ключевые темы мероприятия:

Как оптимизировать бизнес-процессы компании за счет внедрения кадрового электронного документооборота
Как мотивировать сотрудников «в полях» пользоваться цифровыми сервисами по кадровым вопросам
Защита персональных данных: как минимизировать риски утечки информации при использовании кадрового документооборота
Оформление отпусков, командировок, заявлений: как перейти от бумажного формата к цифровому
Внедрение кадрового ЭДО: на что стоит обратить внимание работодателю и специалисту по кадровым вопросам

Ключевые пункты программы:

	1. Переход к цифровым трудовым отношениям с помощью электронной трудовой книжки и трудового договора Олеся Кузина, ведущий юрисконсульт Юридического департамента, МТС, расскажет, какие плюсы и минусы от внедрения электронной трудовой книжки ждут работодателей, с какими положительными изменениями столкнутся работники. Спикер поделится мнением, кому выгодно внедрение электронной трудовой книжки и каким предполагается сервис по использованию электронных трудовых книжек и электронных трудовых договоров.
	2. Внедрение кадрового ЭДО: на что стоит обратить внимание работодателю и специалисту по кадровым вопросам Участники панельной дискуссии — представители компаний МТС, ОЦО Ростелеком, ОБИ Франчайзинговый Центр, ХайдельбергЦемент Рус и НИУ ВШЭ — обменяются мнениями, как минимизировать риски нарушения трудового законодательства при внедрении кадрового ЭДО, как бороться с сопротивлением сотрудников и каким новым компетенциям обучить специалиста по кадрам после автоматизации рутинных процессов.
	3. Как защитить персональные данные при автоматизации кадрового делопроизводства? Одним из самых актуальных вопросов в период цифровизации кадрового ЭДО остается защита персональных данных. Алексей Плешков, начальник управления режима информационной безопасности, Газпромбанк, расскажет, как минимизировать риски утечки и потери информации при использовании кадрового электронного документооборота. Газпромбанк входит в список 10 самых надежных российских банков по данным ЦБ РФ

Аудитория мероприятия:

Руководители HR-отделов
Руководители отделов кадрового администрирования
Главные бухгалтера
Руководители проектов внедрения ЭДО
Представители Общих центров обслуживания
ИТ-директора
Специалисты по налогообложению
Юристы

Прислушайтесь к отзывам участников предыдущего мероприятия

Мария Жданова, специалист отдела персонала, OBI
«Мне очень понравились организаторы конференции, аудитория мероприятия была заинтересована, активно участвовали, задавали вопросы. Спасибо за приятный и информативный вечер!»

Татьяна Федоришина, руководитель управления по кадровому администрированию, Магнит
«Отличная организация, все на высшем уровне, как всегда! Спасибо!»

Ирина Лазутина, консультант по трудовому законодательству, The Boss media group
«Большое спасибо организаторам за отлично подготовленное мероприятия»

Наталья Калашникова, руководитель проектов, Hilti
«Очень понравился формат и атмосфера»

Спикеры мероприятия

Ольга РостуноваМечел
Алексей ПлешковГазпромбанк
Екатерина Федорова
Дмитрий КузнецовНИУ ВШЭ
Екатерина Румянцева ОМК-Центр Единого Сервиса
Олеся Кузина Яндекс
Роман БогдашкинЭйр Астана
Илона УльяноваОБИ Франчайзинговый Центр
Елена СеверюхинаАлкогольная Сибирская Группа
Айрат ШакировХайдельбергЦемент Рус

Ольга Ростунова директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел
Алексей Плешков начальник управления режима информационной безопасности, Газпромбанк
Интервью
Алексей Плешков: «В настоящее время злоумышленники всерьез задумываются об оптимизации своих процессов»
Алексей Плешков, начальник Управления режима информационной безопасности «Газпромбанка» и спикер Делового завтрака «Оптимизация планирования денежных средств и платежного процесса в корпоративном казначействе», рассказал CFO Russia о высокотехнологическом мошенничестве и способах его предотвращения.
Екатерина Федорова Независимый эксперт
Интервью
Екатерина Федорова, Сервисный центр FESCO: «Автоматизация позволяет контролировать время и качество исполнения на каждом этапе маршрута»
Екатерина Федорова, начальник управления методологии и организации кадрового сервиса Сервисного центра FESCO и спикер Делового завтрака «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о «Личном кабинете сотрудника», а также результатах внедрения автоматизированной системы маршрутизации и контроля запросов работников.
Дмитрий Кузнецов директор Высшей школы юриспруденции, НИУ ВШЭ
Екатерина Румянцева генеральный директор, ОМК-Центр Единого Сервиса
Интервью
Екатерина Румянцева, Ростелеком: «Мы ежегодно повышаем нашу производительность на 25%»
Екатерина Румянцева, директор центра по работе с персоналом МФ ОЦО «Ростелеком» и спикер пятнадцатой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие. Фокус на управление персоналом», рассказала CFO Russia, как повысить эффективность HR-ОЦО.
Олеся Кузина руководитель отдела кадровой экспертизы и трудовых отношений HR-департамента, Яндекс
Интервью
Олеся Кузина, «Магнит»: Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в суде Олеся Кузина, руководитель центра правовой поддержки трудовых отношений дирекции по персоналу, «Магнит», рассказала об использовании электронного документооборота при рассмотрении трудовых споров в суде.
Роман Богдашкин ИТ-директор, Эйр Астана
Илона Ульянова менеджер по кадровому консалтингу , ОБИ Франчайзинговый Центр
Интервью
Илона Ульянова, «ОБИ Франчайзинговый Центр»: «После автоматизации у нас не возникает необходимости расширять штат»
Илона Ульянова, менеджер по кадровому консалтингу «ОБИ Франчайзинговый Центр» и спикер Делового ужина «Кадровый ЭДО: законодательные нововведения и практика внедрения», поделилась опытом автоматизации кадрового делопроизводства в ее компании.
Елена Северюхина директор по персоналу, Алкогольная Сибирская Группа
Айрат Шакиров HR-директор, ХайдельбергЦемент Рус
Интервью
Айрат Шакиров, Хайдельберг Цемент Рус: «Самая большая сложность –необходимость расставаться с грамотными и лояльными сотрудниками»
Айрат Шакиров, директор по персоналу «Хайдельберг Цемент Рус» и спикер пятнадцатой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие. Фокус на управление персоналом», рассказал CFO Russia об изменении HR-структуры своей компании.

Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 29.08.19: 29 900 руб.

Стоимость участия после 29.08.19 (по гарантийному письму): 34 900 руб.

Стоимость участия не облагается НДС.

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб.

По вопросам участия в Деловом завтраке «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике», возможности выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Зарегистрироваться Программа Купить материалы