---

Мария Белянина, ГК «Азот»: «Налоговый мониторинг – это первый этап к построению цифрового профиля компании»

... каналов их передачи в рамках налогового мониторинга, а также компетенции команды IT-специалистов, сопровождающих новое направление. Обязательно ... ... повышенного кредитного рейтинга компаний и, как следствие, снижение затрат, укрепление имиджа. К косвенным – снижение рисков благодаря внедрению ...

Изменен: 28.03.2025
Путь: Главная / Статьи

---

Алексей Винокуров, ВДНХ: «Эффективность – это не только цифры, но и эмоции»

... – ничего. Но это не так. Всё началось с программы «Урбан Лидер» Правительства Москвы и стремления улучшить мотивацию и взаимодействие в командах. Утренняя пробежка оказалась не только зарядом бодрости, но и новой платформой для обсуждения идей, решения рабочих задач и укрепления связей между департаментами. Эти неформальные активности создали новую атмосферу доверия и взаимопонимания. Мы увидели, как ...

Изменен: 03.12.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Wildberries и Russ обновили топ-менеджмент медиа-департамента: приток специалистов из «Яндекса», «Авито» и других

... Управляющий директор департамента медиа Wildberries и Russ Борис Пешняк сообщил, что команда будет пополняться новыми назначенцами. Важно отметить, что до ... ... свидетельствуют о стремлении Wildberries и Russ к инновациям, расширению функционала и укреплению позиций на рынке.

Изменен: 30.09.2024
Путь: Главная / События

---

Кошки на службе у Qnote: пушистые сотрудники укрепляют команду

... атмосферу, но и способствует привлечению креативных специалистов, сплочению команды и улучшению рабочей среды. Первый кот-сослуживец появился в компании ... ... работу. «Котосотрудники» не только украшают офис, но и способствуют укреплению духа товарищества. Многие сотрудники Qnote сблизились благодаря ...

Изменен: 10.09.2024
Путь: Главная / События

---

Отчет о Шестнадцатой конференции «Корпоративный контроллинг»

... финансовых контролеров: От контроля к стратегическому партнерству. Укрепление аналитики для бизнес-решений. Интеграция финансов в бизнес-процесс.... ... сосредоточившись на создании стоимости и долгосрочной устойчивости. Команда Prosperity Media и CFO Russia благодарит спикеров за сотрудничество и уникальные ...

Изменен: 29.08.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Кросс-функциональная команда

... специалистов разных профилей. Высокая эффективность, так как каждый член команды выполняет несколько функций, что оптимизирует рабочий процесс ... ... Развитие навыков и повышение профессионального уровня сотрудников. Укрепление связей между различными функциональными областями, что улучшает ...

Изменен: 24.06.2024
Путь: Главная / Глоссарий

---

Двенадцатая конференция «Управление закупками: от автоматизации к цифровой трансформации»

... секторов экономики Круглый стол: обсудим, как сохранить и поддержать команду в период цифровой трансформации закупочного процесса Яркие ... ... автоматизации и цифровизации закупочного процесса могут способствовать укреплению внутренних ресурсов и замещению иностранного ПО? Спикеры ...

Изменен: 09.02.2024
Путь: Главная / Конференции

---

Отчет о Пятой конференции «Управление проектами»

... когда подстраиваться не следует. Неудачи в проектах: как извлечь уроки и стать успешнее. Работа с лояльностью клиентов: инструменты для укрепления отношений с заказчиками. Перенос опыта работы с внешними клиентами на внутренние проекты. Команда Prosperity Media и CFO Russia благодарит спикеров за сотрудничество и уникальные практики, а всех слушателей – за интерес к мероприятию, комментарии ...

Изменен: 11.12.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Пятая конференция «Управление клиентским сервисом и лояльностью»

... «Калашников Клуб» как инструмента коммуникаций с клиентами. 2. Как сохранить команду в период нестабильности В рамках круглого стола эксперты из ... ... ключевых кадров, а также разработку эффективных программ обучения для укрепления лояльности персонала. Кроме того, спикеры поделятся метриками ...

Изменен: 08.12.2023
Путь: Главная / Конференции

---

7

... Опыт и результаты значат больше, чем образование и должность (важнее, что человек сделал «руками», чем его «прислоненность» к результатам команды) Уважаемые люди в группе, не нуждающиеся в укреплении своего авторитета («мы» вместо «я» при обсуждении результатов) Нацеленность на упрощение инструментов, а не «сидение на информации» ...

Изменен: 19.04.2023
Путь: Главная

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате