---

Рамиль Васиков, Татнефть: «Централизация управления внутригрупповыми услугами уменьшает потребность в дополнительном финансировании»

... договоров внутригрупповых займов. Рамиль Васиков, руководитель Центра корпоративных финансов Центра обслуживания бизнеса, Татнефть, и спикер ... ... потоков. С полным интервью вы можете ознакомиться на нашем портале Центр компетенций ОЦО. Задать свои вопросы Рамилю вы сможете на Двадцать первой ...

Изменен: 12.02.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Виктория Шуваева, РУСАЛ: «Мы развиваем мобильное приложение как инструмент, который работник совершенствует сам»

... России. Поэтому компания направляет свои усилия не только на развитие компетенций сотрудников, но и систематически разрабатывает и внедряет ... ... информирование и уведомление сотрудников, вовлечение в HR-программы и корпоративные инициативы если не невозможно, то существенно осложнено....

Изменен: 31.01.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Казакова Елена

... государственном университете путей сообщения, а также квалификацию корпоративного тренера в Институте коучинга и философии бизнеса, Москва,... ... обучения, развития талантов и оценочных мероприятий на основе модели компетенций, разработанной самостоятельно для СпбНИИВС ФМБА России....

Изменен: 29.01.2024
Путь: Главная / Конференции / Спикеры

---

Генкина Екатерина

... обслуживания; переход на новую организационную структуру; выстраивание системы проектных и корпоративных коммуникаций; трансформация корпоративной культуры; создание компетенции по управлению изменениями. Екатерина ГК 1520

Изменен: 26.01.2024
Путь: Главная / Конференции / Спикеры

---

Рамиль Васиков, Татнефть: «Динамическое дисконтирование позволяет получать дополнительную прибыль, эффективно погашая долговые обязательства»

... ликвидностью и оборотным капиталом. Рамиль Васиков , руководитель Центра корпоративных финансов Центра обслуживания бизнеса, Татнефть, и спикер ... ... капиталом. С полным интервью вы можете ознакомиться на нашем портале Центр компетенций ОЦО . Задать свои вопросы Рамилю вы сможете на Восьмой конференции ...

Изменен: 22.01.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Почему «хромает» коммерция: 5 ошибок в оценке команды продаж

... нужны как раз для того, чтобы сплотить коллектив и наметить точки роста корпоративной культуры. Например, если мы применяем стратегию GROW Commercial ... ... всех коллег перейти на новые роли, понять зоны своего роста и развития компетенций и свое место в компании. Проявить осознанность и перестать ...

Изменен: 18.01.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Ирина Симонова, Эвалар: «Современными навыками должны обладать все работники, независимо от поколения»

... экспертность сотрудников. А обучение и развитие сотрудников является частью корпоративной стратегии и помогает бизнесу решать его задачи. Отсюда ... ... Прежде всего, мы отталкиваемся от стратегии развития компании и тех компетенций, которые будут нужны сотруднику в этом году. Безусловно, ...

Изменен: 21.12.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Андрей Лавров, АО «Гринатом»: «Мы проводили работы “под капотом”, чтобы сохранить внешний вид и удобство системы для 110 тысяч пользователей»

... общее число, превышающее 110 000 человек, риски снижения эффективности корпоративного документооборота значительно возросли бы. Подробнее ... ... этапов перехода и трудностях проекта Андрей рассказал в интервью Центру компетенций ОЦО .

Изменен: 18.12.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Мария Теплова, Р-Фарм: «Поколению Z важно работать не просто ради зарплаты, а ради высокого смысла»

... обстоятельства, мы не ограничиваем возможности для обучения, развития навыков и компетенций, повышения квалификации. Это тоже важный вид мотивации. Также ... ... руководителями, в которых активно участвуют сотрудники. В компании существует корпоративный журнал, где также рассказывается о различных индивидуальных ...

Изменен: 13.12.2023
Путь: Главная / Статьи

---

«Лаборатория Касперского»: большинству россиян важно, чтобы работодатель вводил практики по повышению социальной ответственности

... дизайне, маркетинге, финансах и других сферах, где фондам не хватает компетенций. Это сотрудничество win-win — фонд получает возможность поработать ... ... развивает свой hr-бренд и делает социальную ответственность частью своей корпоративной культуры», — комментирует Мария Баландина, директор фонда ...

Изменен: 01.12.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате