• Сегодня 9 мая 2025
  • USD ЦБ 80.86 руб
  • EUR ЦБ 92.14 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



Решение проблемы мотивации топ-менеджмента на основе EVA

... менеджеру не обойтись в решении самых не простых задач и снятии проблем экономического характера.   Итак, как мы выяснили, применение мотивации на максимизацию EVA для топ-менеджмента, но при этом, имея ограниченный срок полномочий, как правило, это всегда так, топ-менеджеры ...

Изменен: 04.10.2007
Путь: Главная / Блоги
Елена Агеева: «Чтобы сохранить платежную дисциплину и контролировать “дебиторку”, мы разработали систему мотивации покупателей»

... аренды спортзалов). К счастью, нам удалось сохранить такую опцию, как бесплатное питание, хотя это существенная статья издержек. Система мотивации и оклады оставшихся сотрудников мы не пересматривали. В целом по компании оптимизация затронула около 30 процентов персонала, ...

Изменен: 02.08.2010
Путь: Главная / Статьи
Benefit и Till Acher начали сотрудничать для увеличения мотивации и вовлеченности сотрудников

Benefit и Till Acher, продукт от Yuztech Group, заключили стратегическое партнерство. Благодаря этому у клиентов Till Acher будет доступ к продуктам Benefit, включая карты для оплаты продуктов питания, подарков и других льгот. Benefit и Till Acher, продукт от Yuztech Group, заключили стратегическое партнерство. Благодаря этому у клиентов Till Acher будет доступ к продуктам Benefit, включая карты для оплаты продуктов питания, подарков и других льгот. Со своей стороны, клиенты Benefit получат кафетерий...

Изменен: 20.12.2024
Путь: Главная / События
CFO-прогноз: Денис Богомолов, STADA: «Профессионализм, мотивация и слаженная работа помогут компаниям выстоять в турбулентное время»

... нашего бизнеса. Что поможет компаниям не только выстоять в турбулентное время, но и занять лидирующие позиции на рынке? Профессионализм, мотивация и слаженная работа. Например, нашей компании занимать лидирующие позиции на российском фармрынке помогает высокомотивированная ...

Изменен: 21.12.2022
Путь: Главная / Статьи
Светлана Беликова, Аскона: «Когда клиент тратит время на прохождение игры, у него повышается мотивация совершить покупку с использованием призов»

... вовлеченность, улучшит лояльность и восприятие бренда. Также за счет того, что клиент тратит время на прохождение игры, у него повышается мотивация для совершения покупки с использованием призов. Геймификация – это мировой тренд. Поэтому не только клиенты в рознице, но и люди ...

Изменен: 30.11.2023
Путь: Главная / Статьи
Елена Шипилова, «Лантманнен Юнибэйк» ООО: «Главная сложность реинжиниринга финансов — отсутствие мотивации к изменению у сотрудников»

... какими сложностями вы столкнулись при реинжиниринге финансовой функции? Как удалось их преодолеть? Самая главная сложность — отсутствие мотивации к изменению у сотрудников функции и страх перед изменением. «Все хорошо, зачем что-то менять». Стоит отметить, что на момент начала ...

Изменен: 05.05.2022
Путь: Главная / Статьи
Елена Бебешко, Tele2: «Основная мотивация совершенствования ЭДО – развитие бизнеса и его потребностей»

... маршрутизацию от ответственного до исполнителя в нашу централизованную бухгалтерию (общий центр обслуживания в Воронеже). Другими словами, основная мотивация совершенствования ЭДО – развитие бизнеса и его потребностей. Исходя из них, мы оцениваем имеющиеся процессы и инструменты и решаем,...

Изменен: 13.05.2021
Путь: Главная / Статьи
Управление проектами в общих центрах обслуживания: мотивация, изменения, инновации

... руководители проектного офиса, генеральные директора, руководитель управления операционной эффективности и развития и другие. Они расскажут про мотивацию в условиях неопределенности, управление изменениями, а также про инструменты повышения производительности в проектном офисе ...

Изменен: 24.04.2024
Путь: Главная / События
Татьяна Пчелинцева, Эйч Энерджи: «На всех этапах создания системы постоянных улучшений важна поддержка, мотивация и контроль со стороны руководства» 

... получаем дополнительный эффект и «подтягиваем» остальные процессы без особых усилий. Важно отметить, что на всех этапах важна поддержка, мотивация и контроль со стороны вышестоящего руководства компании, поэтому обучение лучше начинать с менеджмента. Также обязательно в команде ...

Изменен: 15.01.2024
Путь: Главная / Статьи
Корпоративное планирование и прогнозирование: тренды, трансформация, мотивация сотрудников, цифровые инструменты

... расскажет Татьяна Макарова, руководитель планово-экономической службы, NOVABEV GROUP . Интервью с Татьяной. И завершится секция КРУГЛЫМ СТОЛОМ: Мотивация сотрудников финансовой службы в 2025 году: тренды и успешные практики . Среди спикеров: Павел Ульихин, руководитель направления по ...

Изменен: 26.03.2025
Путь: Главная / События

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате