---

Отчет о десятой конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента» (день 1)

..., что позитивная культура управления рисками — основа эффективного взаимодействия между подразделениями. Елена отметила, что задачами корпоративной культуры управления рисками являются: оптимизация соотношения «риск / доходность» по всем направлениям деятельности; минимизация или полное ...

Изменен: 13.04.2017
Путь: Главная / Статьи

---

6 советов для эффективного корпоративного обучения

... знаниями. Создайте условия, чтобы работники могли перенимать опыт друг друга и делиться своими знаниями. Узнать больше о внедрении эффективной корпоративной культуры вы сможете на Третьей конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации» . Материал подготовлен ...

Изменен: 09.02.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Отчет о третьей международной конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента»

... популяризация и объяснение, для чего он нужен и как он может помочь компании. В продолжение ток-шоу присутствующие обсудили различия между культурой риск-менеджмента в России и в западных странах, а также вопрос позиционирования этой функции в компаниях. Фотоотчет о конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента» Чтобы приобрести материалы конференции, звоните по телефону +7 (495) 971-92-18 или пишите по электронной ...

Изменен: 15.11.2011
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Пятнадцатой конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента» (День 1)

... Международный аэропорт Внуково, рассказала о важных инструментах быстрых изменений. Ольга разъяснила, что общего и в чем отличия между корпоративной культурой, культурой управления рисками и цифровой культурой. Также спикер рассказала о лидерах изменений – чем они отличаются от носителей ...

Изменен: 22.06.2021
Путь: Главная / Статьи

---

6 преимуществ корпоративного обучения

... компании помимо своих профессиональных умений. Сможет ли он стать лидером в своей области? Будет ли этот человек влиять на атмосферу и развитие корпоративной культуры или же наоборот? Вместе с этим важно развивать лидеров из вашей команды — понимание, что начальство ценит труд и результативность,...

Изменен: 02.02.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Отчет о Двенадцатой конференции «Корпоративное бюджетирование» (День 2)

... планирования, Газпром нефть. Спикер проанализировал зависимость КПЭ от корпоративного/социального капитала . Эксперт начал доклад с вопроса,... ... рассказал, как идентифицировать культурные паттерны, которые влияют на культуру целеполагания, и поделился результатами подобного исследования: ...

Изменен: 03.10.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Дарья Новикова, ОЦО «Магнит»: «Блог работает как зеркало культуры и площадка для вовлечения»

... преимуществами, которые он дает. Корпоративный блог ОЦО «Магнит» служит эффективным инструментом для укрепления внутренней коммуникации и развития корпоративной культуры через два основных направления контента. Первое – профессиональное: истории карьерного роста, материалы о корпоративных мероприятиях ...

Изменен: 23.04.2025
Путь: Главная / Статьи

---

Восьмая конференция «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов»

... Автоматизация корпоративных бизнес-процессов Оптимизация бизнес-процессов с помощью использования бережливых технологий Совершенствование корпоративной культуры: эффективные методы и инструменты управления командой Ключевые пункты программы: 1. Деловая игра Управление корпоративной культурой ...

Изменен: 30.05.2019
Путь: Главная / Конференции

---

Александра Запевалова, НСПК: «Экопросвещение – важная часть формирования экокультуры и культуры ответственного потребления»

... также является операционным платежным и клиринговым центром Системы быстрых платежей. В сегодняшней обстановке особенно важно укреплять корпоративную культуру, объединять сотрудников вокруг позитивных тем. Например, вокруг заботы о нашем общем будущем. Одной из таких тем является экология....

Изменен: 22.11.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о четвертой конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента: лучшие практики» (день 2)

... бизнес-процессу, а также проводится анализ эффективности имеющихся мер реагирования на риски. Все проводимые мероприятия позволяют изменить корпоративную культуру и перейти от функционального управления к риск-ориентированному, к чему компания поступательно движется. Об особенностях управления ...

Изменен: 06.09.2012
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате