---

Ольга Цыплакова, Страховой Дом ВСК: «Сильный HR-бренд привлекает соискателей и помогает удерживать сотрудников»

... сотрудников. Этот проект помогает не только компании, но и семьям наших сотрудников почувствовать нашу стабильность и надежность, поддержку и заботу. Далее расскажу ещё о трёх интересных проектах. 1. Проект «Путешествуем вместе». Сотрудники компании составили туристические карты городов, где расположены наши филиалы, отметили возможные экскурсии и места, где можно ...

Изменен: 26.08.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Семен Дворянинов, Агрохолдинг «СТЕПЬ»: «Для сотрудников важны не только деньги, но также комфорт и возможность гибко организовать рабочий процесс»

... Агрохолдинг «СТЕПЬ», поделился с CFO Russia опытом повышения эффективности сотрудников и команд в условиях дефицита кадров. Справка о компании: Агрохолдинг «СТЕПЬ» – одна из крупнейших аграрных компаний ... ... отношения и удержать ценных специалистов, поскольку они будут чувствовать заботу и внимание. Необходимо помнить, что для этих людей важны не только ...

Изменен: 25.10.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Елена Коляда, BIOCAD: Как формировать корпоративную культуру так, чтобы дистанционные сотрудники чувствовали себя частью компании

... дня. Для отдаленных регионов сроки увеличиваются, иногда до нескольких дней. С помощью решения таких материальных вопросов вы помогаете сотруднику почувствовать, что компания заботится о его комфорте так же, как и в офисе. Система наставничества В первый же день с новым сотрудником связывается руководитель, чтобы помочь войти ...

Изменен: 29.07.2020
Путь: Главная / Блоги

---

Ликвидность – главная забота риск-менеджеров

... риск-менеджеров. Однако некоторые фирмы не создают отдельную функцию, а распределяют обязанности по контролю над рисками среди различных своих сотрудников. Например, в компании Virgin Mobile USA, оператора беспроводной связи с оборотом в 1,3 миллиарда долларов, думать о риске должны все 400 сотрудников, говорит финансовый директор Джон Фиган. «Четыреста человек – это не так много, и если хотя бы один ...

Изменен: 25.06.2009
Путь: Главная / Статьи

---

«Нестле» представила приоритеты работы по развитию в России

... Евразии. «Нестле» провела онлайн пресс-конференцию «С заботой о каждом, с заботой о планете: инвестиции в устойчивое развитие». В рамках пресс-конференции ... ... восстановительного сельского хозяйства. Изменение моделей поведения и вовлечение сотрудников компании: в России компания продолжает реализацию масштабной ...

Изменен: 06.07.2021
Путь: Главная / События

---

Персонал в ОЦО: управление и вызовы в 2022 году

... сотрудников (IShare). В 2021 году среди своего персонала мы увидели значитель ный прирост в таких показателях, как уверенность в будущем компании, забота о сотруднике и ведение здорового образа жизни. По сравнению с прошлым годом увеличились показатели доверия профессионализму коллег, сотрудничества ...

Изменен: 10.03.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Приложение «Кошелек»: о трансформирующих ритейл трендах

... Клиент заполняет анкету: отвечает на вопросы о типе волос и целях ухода – увлажнение, предотвращение... ... кинопросмотр и утренний завтрак. Идею пижамной вечеринки сотрудники IKEA нашли в соцсетях – ее предложил... ... того, как мы реагируем на их обратную связь». 5. Забота об окружающей среде Современные покупатели...

Изменен: 15.08.2019
Путь: Главная / Исследования

---

Ксения Аверина, HeadHunter: «Соискатель ждёт от работодателей быстрого ответа»

... Насколько они распространены в российских компаниях? Такой тренд в России присутствует и набирает обороты. Well-being, так называемые программы заботы о сотрудниках, это и реакция на стресс 2020 года, и способ повысить привлекательность HR-бренда на фоне конкурентов. На удалёнке сотрудники более ...

Изменен: 03.11.2021
Путь: Главная / Статьи

---

СУЭК увеличила инвестиции в социальные программы на предприятиях Красноярского края

... помощь и консультации узких специалистов, не представленных в поликлиниках малых городов, без очередей и в любое удобное для них время. Заботится СУЭК и о ветеранах угледобывающей отрасли. Наряду с сотрудниками предприятий пожилые люди, проживающие в частном секторе, получают бесплатный уголь для отопления своих домов, а жители благоустроенных ...

Изменен: 12.02.2018
Путь: Главная / События

---

Екатерина Шанаева, Кенгуру: «Мы постоянно мониторим ресурсность команды и своевременно ее корректируем»

... состоянием, ведь не секрет, что только в ресурсном состоянии мы можем мыслить креативно, работать продуктивно, изобретать новые схемы и подходы. Забота о сотрудниках – ключ к эффективной коммуникации и внедрению изменений. Ваш совет топ-менеджменту : как вести себя, чтобы сохранить команду ...

Изменен: 18.05.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате