---

Олег Тятюшкин, Salym Petroleum Development: О преимуществах трансформации корпоративной культуры

... Petroleum Development и спикер Шестой конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов», поделился с CFO Russia опытом трансформации корпоративной культуры в его компании. Олег Тятюшкин , менеджер по повышению эффективности бизнеса Salym Petroleum Development и спикер Шестой конференции «Повышение ...

Изменен: 16.05.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Елена Коляда, BIOCAD: Как формировать корпоративную культуру так, чтобы дистанционные сотрудники чувствовали себя частью компании

В компаниях с большим количеством удаленных сотрудников корпоративная культура имеет особое значение. Она позволяет транслировать ценности и главную миссию организации, помогает дистанционным сотрудникам ...

Изменен: 29.07.2020
Путь: Главная / Блоги

---

Наталья Рагузова, «СМ-Клиника»: «ЕСМ-система повышает уровень развития корпоративной культуры»

... организацию и контроль бизнес-процессов компании. Какие преимущества от внедрения ECM мы получили? Во-первых, изменился уровень развития корпоративной культуры: повысилась ответственность у сотрудников, улучшилась дисциплина внутри компании. Второе преимущество – безопасность, поскольку ...

Изменен: 24.06.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Елисей Корсак, «Агропромкомплектация»: «Мы не только управляем знаниями, но и формируем корпоративную культуру»

... обучению в нашем университете находятся на стыке с другими HR-направлениями. Мы не только передаем знания и управляем ими, но и формируем корпоративную культуру. Вторая сложность была в быстром росте «Агропромкомплектации». Мы привлекали специалистов с различным опытом из других компаний....

Изменен: 18.03.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Анна Парфенова, Норникель: «Внедрение углеродной цены – серьезное изменение, которое связано с преобразованиями в корпоративной культуре и мышлении»

... щелчку перестроиться на новые рельсы, так как внедрение углеродной цены – это серьезное изменение, которое связано с преобразованиями в корпоративной культуре, мышлении топ-менеджмента и самих сотрудников. Все это, естественно, вызывает разногласия и трудности, о которых я как раз расскажу ...

Изменен: 29.12.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Здоровая корпоративная культура

Александра Запевалова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», НСПК, рассказала, почему компания выбрала курс на устойчивое развитие, а также поделилась, какие проекты в HR уже реализованы в компании и как их результаты влияют на работу персонала. Выступление состоялось в рамках Второй конференции «ESG-трансформация бизнеса» (3 марта 2023 года).

Изменен: 28.03.2023
Путь: Главная / Видео

---

Корпоративные системы риск-менеджмента: условия, культура, технологии, методология

... 28-29 мая 2025 года в Москве в девятнадцатый раз проходит конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента» . Мероприятие организовано ... ... другие. Они расскажут о современных условиях развития риск-менеджмента, культуре управления рисками и соответствующих новых технологиях, а также ...

Изменен: 28.05.2025
Путь: Главная / События

---

Джеффри Лайкер выступит в Москве с лекцией «Опыт Toyota: культура постоянного совершенствования»

... использовать бережливый менеджмент удается лишь немногим предприятиям. В Toyota этот метод работает потому, что его принципы укоренились в корпоративной культуре. Бережливый подход — это способ мышления, а не просто набор эффективных инструментов. Джеффри Лайкер изучает культуру Toyota на протяжении ...

Изменен: 12.11.2018
Путь: Главная / События

---

Gartner: 84% сотрудников полагают, что в их организации нет должной культуры устойчивого развития

... охватившем почти 3500 сотрудников, лишь 31% ответили, что их организация выделяет ресурсы на цели экологичного и социально ответственного корпоративного управления (ESG), и это при том, что сильная культура устойчивого развития может обеспечить рост вовлеченности сотрудников до 43%. «У руководителей кадровых служб есть громадная возможность ...

Изменен: 19.12.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Отчет о Седьмой конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов» (День 1)

В заключительной секции семинара Анджей акцентировал внимание на оценке и коррекции корпоративной культуры, предложив участникам обсудить, какими способами руководствоваться при определении и оценке культуры сотрудников, к которой они ...

Изменен: 07.12.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате