• Сегодня 16 апреля 2025
  • USD ЦБ 82.30 руб
  • EUR ЦБ 93.68 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



Fix Price автоматизирует процесс найма персонала

... специалистов и менеджеров. Ее применение позволяет компании сократить время на поиск и отбор новых сотрудников, сообщает «Журнал Стратегия». Платформа ... ... автоматически и также собираются отклики с них. Система позволяет вести диалог с кандидатом через email, SMS и мессенджеры. Экономия времени рекрутера также ...

Изменен: 14.04.2022
Путь: Главная / События
6 преимуществ корпоративного обучения

... плоды. В корпоративном обучении, как и в любом другом, важно постоянство, поиск и работа над ошибками. Но поверьте, это того стоит — полученный ... ... времени на адаптацию, льгот и зарплаты, вы тратите время и силы на поиск кандидатов, проведение собеседований, обучение новых сотрудников. В ...

Изменен: 02.02.2022
Путь: Главная / Исследования
Ксения Аверина, HeadHunter: «Соискатель ждёт от работодателей быстрого ответа»

... силу разбалансировки спроса-предложения, о котором я говорила ранее, кандидатов на должность приходится искать по всем каналам. Поэтому работодатели вынуждены идти в места не столь традиционные для поиска работы, а именно в соцсети. Если компания не «дотягивается» до кандидата на работных сайтах, то пытается «дотянуться» в соцсетях. В ...

Изменен: 03.11.2021
Путь: Главная / Статьи
Как пандемия повлияла на сферу рекрутинга

... лояльнее относиться к удаленным собеседованиям и расширили географию поиска по регионам. Возможность закрытия вакансий по широкому пулу региональных кандидатов работодатели отмечали в качестве положительного влияния пандемии на рекрутинг. Среди причин для выхода в офис кандидаты называют: смену обстановки, взаимодействие с коллегами для ...

Изменен: 18.03.2021
Путь: Главная / Исследования
Рынок труда 2020: ключевые тренды

... 10-15 компаний-провайдеров, которые закрывают порядка 80% потребностей в поиске топ-менеджеров (CEO, CEO-1). За последние несколько лет российская ... ... квалификации топ-менеджеров, поэтому все чаще появляются запросы на поиск кандидатов за пределами России – прежде всего в странах СНГ, Прибалтике ...

Изменен: 29.12.2020
Путь: Главная / Исследования
Наталья Павлова, М-Choice: Дискриминация на рынке труда в России – миф или реальность?

... же пролегает очень тонкая грань между подбором по характеру и soft skills кандидата и предубеждениями и суевериями работодателя. Предвзятость снижает эффективность отбора и ограничивает работодателей в поиске сильных людей на позицию. Вместе с тем она дискриминирует возможности кандидатов, смещая фокус на безусловные характеристики, такие как пол ...

Изменен: 14.12.2020
Путь: Главная / Блоги
Роботы ускорили подбор сотрудников в «Ленту»

... помощью роботов. Искусственный интеллект анализирует, продолжает ли кандидат искать работу и насколько он соответствует требованиям компании.... ... проводят около 40 тысяч интервью ежемесячно. 50-60% процесса – активный поиск кандидатов на сайтах и работа с откликами. С помощью технологий ИИ мы ...

Изменен: 28.09.2020
Путь: Главная / События
Вторая конференция «Управление проектами»

... постоянно меняющейся внешней среды компании находятся в постоянном поиске новых решений возникающих проблем и поставленных задач. Одним ... ... проекта стать успешным фасилитационным лидером Особенности подбора кандидатов в проектную команду: как собрать сильную проектную команду ...

Изменен: 27.08.2020
Путь: Главная / Конференции
Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

... «Акрихина», выступила с докладом на тему «Эффективный рекрутинг: особенности поиска и подбора сотрудников». Докладчица рассказала о процессе подбора ... ... процесс. Наталья рассмотрела KPI срока закрытия вакансий и источники кандидатов, а также поделилась секретом успеха закрытия вакансий в компании....

Изменен: 12.02.2020
Путь: Главная / Статьи
Наталья Наумова, «Акрихин»: «Нанимающий менеджер несет персональную ответственность за результат»

... наиболее массовый подбор, который отличается от поиска сотрудников на другие позиции в компании... ... первичного скрининга и заканчивая парой-тройкой лучших кандидатов. После этого резюме финалистов показывают... ... – он может указать на риски при найме данного кандидата или отказать потенциальному сотруднику...

Изменен: 25.12.2019
Путь: Главная / Статьи

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате