---

Работодатели разочаровались в групповом подборе персонала

... направления рекрутмента компании ManpowerGroup Russia. Спрос на линейный персонал со стороны работодателей растет. По данным HeadHunter, с марта 2015 г. количество вакансий для линейного персонала выросло на 79%, а для всех категорий в целом – на 30%. Единого тренда нет, говорит Дарья Шурыгина, ведущий аналитик ...

Изменен: 22.03.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Общие центры обслуживания: цифровизация и обучение команд

... руководителем ОЦО, Вкусно – и точка . Вторая секция первого дня «Формирование и удержание команды ОЦО» начнется с вопроса «Как обеспечить закрытие вакансий транзакционного персонала при высокой текучести?» , на который в рамках своего доклада ответит Майя Евдокимова, генеральный директор,...

Изменен: 08.11.2023
Путь: Главная / События

---

Робот поможет покупателям «Ленты»

... роботы ищут подходящие резюме на рекрутинговых сайтах и звонят потенциальным соискателям, помогают подобрать ближайшую к дому кандидата вакансию и соединяют с HR-специалистом компании. Другой продуктовый ритейлер — «Дикси» — также интересуется роботизацией. ИТ-директор ...

Изменен: 16.11.2017
Путь: Главная / События

---

Отчет о конференции «Эффективное управление финансами в холдингах» (день 1)

... последнем случае к моменту, когда придет понимание достижимого уровня, кандидат уже будет не актуален. Лучше концентрироваться на одной вакансии и закрывать их последовательно. Следующая серьезная ошибка составление объявления в терминах, непонятных внешним кандидатам. То ...

Изменен: 10.07.2015
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 1)

... направления, Корпоративный университет «ЛокоТех». Спикеры обсудили следующие темы: Где искать персонал в 2022 году Как активно «продавать» вакансии и эффективно управлять рекрутингом Как сформировать у соискателей желание попасть именно в вашу организацию Почему найм экспертов ...

Изменен: 09.11.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Елена Силла, «Россети Северо-Запад»: «Мы сократили численность штатных единиц финансового подразделения больше, чем в 2 раза»

... численности. Эта модель сработала. Поэтому я считаю, что наш опыт централизации оказался достаточно успешным. В итоге у нас получилось так, что одна вакансия осталась незаполненной. Она по-прежнему есть на случай экстренных ситуаций, но в целом с численностью мы не ошиблись. Итоги централизации ...

Изменен: 06.06.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Почему владельцы стройкомпаний взялись за активную перетасовку менеджмента

... справляться с поставленной задачей. Сегмент жилой недвижимости сейчас один из наиболее привлекательных, здесь мы фиксируем растущее число вакансий и большинство ярких переходов в прошлом году, среди которых есть и кросс-индустриальные. Например, Олег Мамаев, бывший исполнительный ...

Изменен: 14.03.2018
Путь: Главная / Исследования

---

CFO-стратеги опять в цене

... удается планировать преемственность? Хайд: Те, с которыми мы работали, не особенно об этом заботятся. Так что когда у них неожиданно возникает вакансия – кричи караул. Всегда нужно иметь про запас двух-трех кандидатов, а также план обучения для повышения их уровня. Но у компаний много ...

Изменен: 24.11.2009
Путь: Главная / Статьи

---

Динамика и тренды «цифровых профессий»

... компетенции соискателя. Это влияет, как на качество первичного подбора, так и на долю кандидатов, не обладающих навыками соответствующими открытой вакансии, которые попадают на собеседования к руководителю. Таким образом, компании не только упускают ценных кандидатов, но и удлиняют процесс ...

Изменен: 20.09.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Дизайн-мышление для HR’ов и рекрутеров: основы, примеры и успешные кейсы компаний

... условии понимания, каким образом кандидат ищет работу, сравнивает компании, оценивает позиции, выбирает работодателей и откликается на вакансии. Как в этом помогает дизайн-мышление? Существуют 5 основных принципов этого подхода. Посмотрим на то, как они применимы в рекрутменте....

Изменен: 22.08.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате