---

Наталья Павлова, М-Choice: «Управление на расстоянии: 5 способов не потерять команду в онлайне» 

... старший партнер Executive Search агентства M-Choice, предложила пять способов, которые помогут поддерживать мотивацию и продуктивность команды на удаленке. Формат удаленной работы прочно вошел в нашу жизнь во время пандемии и остается с нами и после ее окончания. Все дело в удобстве ...

Изменен: 04.10.2022
Путь: Главная / Блоги

---

Россияне в преддверии Нового года покупали ювелирные украшения и книги

... прошлого года. Это можно объяснить наличием части сэкономленных в пандемию средств на путешествия и подарки коллегам по работе, так как период удаленки еще продолжается. Если проанализировать динамику среднего чека за декабрь 2020 года в сравнении с прошлым годом, то его увеличение ...

Изменен: 12.01.2021
Путь: Главная / Исследования

---

Карьера в ИТ: 5 гибких навыков, необходимых в 2022

... графика это будет особенно актуально. Открытое обсуждение рабочих вопросов, обмен идеями и разными взглядами станет еще сложнее в эпоху удаленки, когда нет возможности подойти к соседнему столу коллеги и начать разговор. Открытость в общении также важна и для адаптации новых ...

Изменен: 25.02.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Казначейство 2021: стандартизация и автоматизация

... ( Андрей Калинин , менеджер проектов группы казначейства, МТС) 4 секция «Эффективное взаимодействие с банками и контрагентами» «Жизнь на удаленке. Работа над ошибками. Аспекты безопасности» ( Иван Бируля , директор по безопасности, Redmond) «Может ли Host-to-Host упростить процессы взаимодействия ...

Изменен: 18.02.2021
Путь: Главная / События

---

ОЦО: итоги-2022 и планы-2023. Наталья Старикова, ОЦО Уралхим

... условиях изменений – развитие гибких команд, когда мы учимся эффективно управлять и взаимодействовать в гибридном графике, в офисе и на удалёнке. Эта тенденция сказывается на структуре проектов, выстраивании коммуникаций внутри офлайн и онлайн-команд. В конечном итоге мы ...

Изменен: 18.01.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Цифровая трансформация и повышение конкурентоспособности: опыт экспертов

... МегаФон, РЖД-технологии, Сургутнефтегаз, СВЕЗА. В рамках 3-й секции первого дня состоится ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: Как удерживать сотрудников на удаленке. Ее участники обсудят организацию удобной «цифровой среды» для сотрудников: от документооборота до системы постановки задач и ...

Изменен: 13.04.2021
Путь: Главная / События

---

Седьмой форум «Цифровое предприятие»

... и повышении вовлеченности сотрудников в процесс непрерывного совершенствования 3. ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: Как удерживать сотрудников на удаленке Спикеры дискуссии - представители компаний ЭКОНИКА, Sun Pharma, Северсталь-ЦЕС, обсудят как организовать удобную «цифровую среду» для ...

Изменен: 13.04.2021
Путь: Главная / Конференции

---

Дмитрий Пересветов, МФ ОЦО Ростелеком: «Мы в активной фазе трансформации: определена новая модель, идет пересборка процессов»

... поскольку люди стали чаще оставаться дома, и запрос на обеспечение безопасности распределенных информационных систем с выходом сотрудников на удаленку, и резкий рост электронного документооборота во всех сферах жизни. Вот лишь малая часть положительных изменений, которые принес ...

Изменен: 25.03.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Почему работодатели отказываются от поощрений сотрудников?

... добровольное медицинское страхование (ДМС). Столько же компаний готовы предоставить гибридный режим работы или полностью отпустить сотрудников на удаленку. Меньше всего работников получают бонусы в виде скидок на фитнес – о такой возможности рассказали только 11% представителей бизнеса....

Изменен: 23.11.2022
Путь: Главная / Исследования

---

2 важных вопроса ЭДО: Зачем компании положение об ЭКДО? Как его составить?

... переходе на КЭДО: удобство безбумажного обмена и хранения документов очевидно, отсутствие волокиты при подписании, особенно с работниками на удаленке, ускоряет кадровые процессы в разы. К тому же, грамотно составленное положение об ЭКДО позволит сделать этот переход безболезненным....

Изменен: 23.06.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате