Исследования

Минфин и Минэкономразвития продолжили заочную полемику о том, насколько ужасным должен быть сценарий развития событий в экономике на 2013 год. Главный предмет споров — возможная продолжительность европейского кризиса.

Лето – время контрастов. Время отдыха и время работы не только за себя, но и за отпускников. А для бухгалтерии и руководства компаний – ещё и время головной боли. Ведь нужно не только придумать, как и кем заменить отдыхающего сотрудника, но и правильно всё это оформить.

За последнее десятилетие средняя зарплата в Норвегии выросла более чем в полтора раза. В рейтинге европейских стран по объему ВВП на душу населения в 2010 году Норвегия уступала лишь Люксембургу. Аналитики центрального статистического бюро страны зафиксировали и неприятный тренд: углубляющееся со временем неравенство в оплате труда.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в декабре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 12 городах России.

Рассматриваются личные карьерные ожидания опрошенных CFO. Большинство CFO считают, что они будут занимать эту же самую должность в течение ближайших двух лет, но с расширением круга обязанностей. Размер вознаграждения является решающим фактором при оценке новой должности. Большинство опрошенных CFO считают, что им необходимо развиваться далее в профессиональном отношении.

Исследуются личные характеристики CFO. Большинство CFO обладают многолетним опытом работы и в основном вступили в свою должность в возрасте 30-40 лет. Около половины CFO провели некоторое время, работая за рубежом, и практически все свободно говорят на английском языке. Большинство CFO указали, что их коллеги, скорее всего, считают их руководителями высокого ранга.

Рассматриваются проекты и деятельность, приоритетные для CFO в течение текущего года. CFO намерены уделять больше внимания вопросам, связанным с эффективным управлением цепочкой поставок, внедрением новых информационных технологий и системой планирования ресурсов предприятия (ERP). Более одной трети финансовых отделов намерены следовать новой политике.

Исследование экономической среды, в которой работают опрошенные CFO. Большинство респондентов настроены оптимистично в отношении своих компаний. Еще больший оптимизм CFO проявляют, если положительно оценивают общую экономическую ситуацию в своей стране. CFO выражают недоверие к валюте евро.

Рассматриваются условия найма и рабочие условия CFO. Круг обязанностей CFO выходит за пределы основной области его ответственности – финансов компании. Большинство опрошенных CFO характеризуют свои отношения с генеральным директором как сотрудничество. Более четырех CFO из десяти опрошенных зарабатывают не менее 120 000 евро в год.

Опрос в режиме онлайн, проведенный «Michael Page» в феврале-марте 2011 г., является эмпирической базой для «Европейского Барометра 2011». Личные приглашения к участию в исследовании были разосланы по электронной почте более чем 25 000 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов, в основном работающих в Европе.