Кому в Норвегии жить хорошо?

Растет зарплата

В 2011 году среднемесячная зарплата в Норвегии составила 38 100 крон (1 норвежская крона около 5,5 рублей), что в среднем на 3,8% больше, чем годом ранее. Мужчины зарабатывали на 6 тысяч крон больше, чем женщины – 40 800 и 34 800 крон соответственно. Доля женской зарплаты за год выросла с 85% до 85,3%. В государственном секторе разрыв в зарплатах женщин и мужчин практически не изменился и прирост произошел в основном за счет частного сектора.

Таблица 1. Среднемесячная зарплата в Норвегии в 2010-2011 гг

	Заработная плата, норв. кроны
	2010 г.	2011 г.
Средняя ЗП в целом	36 700	38 100
Мужчины	39 300	40 800
Женщины	33 400	34 800
Госсектор	35 800	37 000
Мужчины	38 900	40 200
Женщины	34 400	35 500
Частный сектор	37 100	38 600
Мужчины	39 300	40 900
Женщины	32 600	34 100

Источник: Центральное статистическое бюро Норвегии

Среднемесячная зарплата квалифицированных рабочих (плотники, каменщики, кровельщики и пр.) составила 33 400 крон. Персонал, занятый в сфере продаж и ухода (уход за больными, инвалидами, престарелыми), получал в среднем 28 900 крон.

Значительно лучше оплачивался труд работающих в высших школах – в 2011 году они в среднем зарабатывали 40 600 крон в месяц. Топ-менеджеры высших школ получали 57 600 крон. Среди этой категории был отмечен и наивысший прирост среднемесячных зарплат в этой категории – около 5%.

В банковском секторе и страховании среднемесячная зарплата выросла в среднем на 5,7%, до 49 700 крон. Зарплата консультантов составила 43 000 крон. Существенно больше стали получать топ-менеджеры, причем как по основной части, так и по бонусам. Зарплата управляющего директора банковского и страхового бизнеса увеличилась за год с 114 600 до 127 400 крон, среднемесячный размер бонусов – с 16 200 до 21 800 крон.

Финансовые специалисты в других отраслях в 2011 году зарабатывали в среднем на 9,3% больше, их основная зарплата составила 67 000 крон в месяц. Среднемесячная зарплата фондовых брокеров и консультантов, составила 61 500 крон в месяц. Управляющий директор зарабатывал в среднем 156 100 крон, что на 22,8 больше чем в 2010 году, а выплаты бонусов возросли с 30 400 до 43 400 крон ежемесячно.

Таблица 2. Среднемесячная зарплата в Норвегии в 2010-2011 гг по профессиональным группам

	Заработная плата, норв. кроны
	2010 г.	2011 г.
Средняя зарплата в целом	36 700	38 100
Руководители в целом	54 900	57 600
в т.ч. управляющие директора	68 300	70 900
руководители малых компаний	43 100	44 700
Персонал университетов, научные сотрудники	45 400	47 300
Персонал высших школ (колледжей)	39 200	40 600
Офисный персонал	30 600	31 800
Продажи, сервис	27 900	28 900
Ремесленники (плотники, строители, каменщики и тд)	32 200	33 400
Операторы, водители	31 700	32 900
Профессии, не требующие специального образования	26 500	27 200

Источник: Центральное статистическое бюро Норвегии

Среднегодовая зарплата в Норвегии в 2011 году составила 453 000 крон, что на 4,1% больше, чем в 2010. Годовая зарплата рассчитывается на основе заработной платы, выплачиваемой в течение 12 месяцев, и включает основную заработную плату, а также надбавки и премии. Сюда не входят сверхурочные выплаты, льготы, отпускные и выходные пособия.

Наиболее высокий прирост годовых зарплат наблюдался в финансовой сфере и энергетике - примерно 6,6%. Среднегодовая зарплата в финансовом секторе выросла с 603 200 до 643 300 крон, в электроэнергетике – с 519 800 до 554 000 крон. Годовая зарплата в промышленности составила 449 900 крон (рост на 4,6%). В розничной торговле в год зарабатывали 406 300 крон (рост на 3,6%). Наиболее низкими (2,5%) темпами росла годовая зарплата в секторе гостиниц и ресторанов – с 313 400 до 321 100. Работники органов здравоохранения получили в среднем 471 300 крон, персонал местных муниципалитетов и окружных органов власти – 416 300 крон.

Таблица 3. Среднегодовая зарплата по отраслям в 2010-2011 гг

	Среднегодовая зарплата, норв. кроны
	2010 г.	2011 г.
Все отрасли	435 200	453 000
Рыболовство	427 100	442 700
Нефть и газ	665 400	696 100
Промышленность в целом	430 200	449 900
Энергетика	519 800	554 000
Строительство	416 400	427 500
Розничная торговля	392 000	406 300
Гостиницы и рестораны	313 400	321 100
Энерго- и водоснабжение, обработка мусора	398 800	424 200
Информация и коммуникации	553 700	581 000
Финансовые услуги, страхование	603 200	643 300
Образование	423 000	440 600
Профессиональные, технические и научные услуги	553 800	576 300
Здравоохранение и социальные услуги	378 500	395 100
Культура и развлечения	395 500	406 900

Источник: Центральное статистическое бюро Норвегии

Растет неравенство

За десять лет, с 2000 по 2010 год, средняя зарплата в Норвегии выросла на 55%. Для сравнения, индекс потребительских цен вырос за этот же период на 22%. Статистика не учитывает заработную плату лиц, доходы которых были экстремально высокими. Доля таких граждан не превышает 1% от общего числа работающих, но включение их зарплат в расчеты, по мнению аналитиков, существенно исказило бы реальный тренд.

Динамика роста зарплат была различна в разных отраслях и профессиональных группах, но в целом зарплата высокооплачиваемого персонала росла быстрее, чем низкооплачиваемого. Разными были темпы роста доходов в частном и государственном секторах. Кроме того, наблюдается четкая связь между ростом зарплаты и уровнем образования. Наиболее существенный вклад в углубление неравенства в оплате труда вносил частный сектор.

Зарплата самого высокооплачиваемого персонала (около 10% от числа всех работающих) в частном секторе выросла с 2000 года в среднем на 30 500 крон или 67%. За то же время 10% самых высокооплачиваемых работников в государственном секторе стали получать всего на 20 000 крон или на 56% больше. В 2010 году среднемесячная зарплата высокооплачиваемого персонала в государственном секторе составила 53 500 крон, в частном секторе – 76 300 крон.

Что касается самых низкооплачиваемых категорий, то здесь государственный и частный сектора поменялись ролями. В государственном секторе ситуация с низкооплачиваемым персоналом за десять лет улучшилась – зарплата 10% самых низкооплачиваемых возросла более чем на 52% или 8 300 крон, в то время как в частном секторе всего на 36,5%, или 5 300 крон. В целом государственный сектор в меньшей степени, чем частный, способствовал увеличению неравенства в оплате труда.

Чем умнее, тем богаче

По темпам роста зарплат среди 10% самых высокооплачиваемых в 2000-2010 гг доминировали управленцы, а также работающие в высших школах и университетах. Быстрее, чем у других, среди 10% наименее оплачиваемых росли зарплаты в сфере продаж, услуг и ухода (за больными, престарелыми, инвалидами). В 10% низкооплачиваемых входят также работники, род деятельности которых не требует наличия специального образования: операторы и водители, некоторые офисные работники и персонал, занимающийся обслуживанием клиентов. Здесь темпы роста были ниже средних показателей по стране. Ни одна из приведенных профессиональных групп никогда не зарабатывала больше 81% от средней заработной платы в стране, за исключением медсестер и охранников.

Те же тренды наблюдаются и для другой крупной профессиональной группы, где требуется образование на профессионально-техническом уровне. Независимо от сферы деятельности, будь то строительство или металлургия, относительная зарплата в течение 10 лет снижалась. Однако были и исключения, обусловленные, в частности, высокими несистематическими дополнительными выплатами и бонусами в отдельных отраслях. Например, в 2010 году операторы, работающие в нефтегазовом секторе, получали дополнительно 11 700 крон в месяц, а рабочие – 7 200 крон. Более того, только в этой группе, относящейся к низкооплачиваемой категории, относительная зарплата росла в течение 10 лет, в то время как для аналогичных профессиональных групп на материке – в пищевой индустрии, металлургии, строительстве, относительная зарплата снижалась.

Иная тенденция наблюдается в динамике зарплат профессиональных групп, где обязательно наличие высшего образования на уровне колледжа или университета. Относительная зарплата этой категории работников в течение 10 лет постоянно росла. Внутри отдельных профессиональных групп динамика могла различаться, однако в любом случае зарплата персонала с высшим образованием всегда была выше средней зарплаты в стране.

Наиболее устойчивый рост зарплат отмечен у инженеров, занятых в электроэнергетике, а также в строительстве кораблей и нефтяных платформ. Постоянно росли зарплаты у персонала, занимающегося научными исследованиями и опытно-конструкторскими работами. Речь идет в первую очередь о фундаментальных и прикладных исследованиях в области биотехнологий, информатики, технологий нефтепереработки и экономики. В нефтегазовом секторе кривая «неправильна», но в любом случае заработная плата в отрасли всегда превышала среднюю зарплату в стране по крайней мере в 1,72 раза.

Уровень образования определяет те сферы деятельности, в которых человек может работать. Динамика зарплат для различных профессиональных групп, как было показано выше, различается существенно, однако специалисты с высшим образованием могут всегда рассчитывать на более высокий доход. Именно этим прежде всего объясняется поступательное увеличение количества людей с высшим образованием, наблюдавшееся в течение 2000-2010 гг. В 2000 году 63 процентов всех работающих в стране, независимо от отрасли или формы собственности, имели начальное или среднее образование. К 2010 году количество персонала со средним образованием сократилось до 55%.

Впереди Европы всей

Норвегия является самой дорогой страной в Европе по 6 товарным группам из 12 и второй еще по пяти группам. Норвежский уровень цен на алкогольные напитки и табачные изделия более чем вдвое превышает средний по ЕС. Гостиничные и ресторанные услуги, продукты питания и безалкогольные напитки дороже соответственно на 78 и 65%. Только почтовые и телекоммуникационные услуги дешевле, чем в других европейских странах.

Норвегия, Швейцария и Дания в целом самые дорогие страны в Европе. В 2010 году уровень потребительских цен в них был в полтора раза выше, чем в среднем по ЕС. Македония, Албания и Болгария были в числе наиболее дешевых стран, в которых потребительские цены ниже среднеевропейских соответственно на 56, 50 и 49 процентов.

Существует много факторов, влияющих на потребительские цены. Это и доступность ресурсов, и различия в уровнях налогообложения и заработной платы в разных странах, размер рынка. Высокий уровень цен для некоторых групп товаров в Норвегии обусловлен высокими налогами. В первую очередь это касается алкогольных напитков и табачных изделий, а также покупки собственных транспортных средств. Высокие цены на ресторанные и гостиничные услуги обусловлены высоким уровнем зарплат в этих секторах по сравнению с другими странами.

Уровень цен на алкоголь и табачные изделия в Ирландии был на 70% выше среднего. Шведские цены на одежду были выше среднеевропейских на 26%, а цены Исландии и Финляндии на обувь соответственно на 36 и 20%. Электроэнергия, газ и другие виды топлива в Дании дороже, чем в среднем по Европе, на 75%. Мебель, ковры и другие напольные покрытия, а также бытовая техника и транспортные услуги самые дорогие в Мальте. Однако в целом цены в Юго-Восточной Европе, ниже, чем средние цены в 27 странах ЕС.

В курортных странах, таких как Испания и Греция, уровень цен на продукты питания и безалкогольные напитки соответственно на 6 и 2% ниже, чем в среднем по ЕС, алкогольные напитки и табачные изделия на 20 и 10% дешевле, чем в среднем в Европе. Стоимость гостиничных и ресторанных услуг в тех же странах была примерно на 5% ниже. Хорватия является единственной страной в Юго-Восточной Европе, где цены выше, чем в остальной части региона. Наиболее дешевой страной в 2010 году была Македония.

Таблица 4. Индексы цен на отдельные группы товаров и услуг в отдельных странах в 2010 г. ЕС27=100

	Ш в е й ц а р и я	Н о р в е г и я	Д а н и я		Ш в е ц и я	Ф р а н ц и я		Г е р м а н и я	И т а л и я	В е л и к о б р и т а н и я		И с п а н и я		Г р е ц и я	Ч е х и я	Б о л г а р и я
Потребление в домашнем хозяйстве (общий индекс)	148	147	143	120			112	104	104		100		97	96	72	51
Еда и безалкогольные напитки	149	165	136	116			109	110	106		102		94	98	78	66
Алкоголь и табак	112	237	125	140			108	98	104		142		80	90	82	64
Одежда	126	138	125	126			107	104	101		89		90	107	98	75
Обувь	118	141	113	115			96	102	113		85		101	107	97	73
Электроэнергия, газ и другое топливо	116	151	175	123			98	119	94		87		95	78	106	61
Мебель, ковры и другие напольные покрытия	104	113	103	97			104	96	108		105		107	108	80	62
Бытовая техника	112	129	119	125			108	93	107		102		109	97	99	87
Аудио- видеоаппаратура	103	117	113	115			103	96	106		98		100	100	97	89
Покупка собственных транспортных средств	106	158	167	98			102	101	100		91		98	96	90	88
Транспортные услуги	134	158	129	129			106	110	80		129		92	88	63	45
Почтовые и телекоммуникационные услуги, телекоммуникационное оборудование	103	83	84	65			120	91	108		101		128	115	107	73
Гостиницы и рестораны	141	178	153	138			104	103	107		103		95	96	59	45

Источник: Центральное статистическое бюро Норвегии

По ВВП на душу населения в 2010 году в рейтинге европейских стран Норвегия занимала вторую позицию после Люксембурга. ВВП страны на 81% выше, чем в среднем по ЕС-27. Если сравнивать скандинавские страны, то ВВП Норвегии на 45% выше, чем Дании и Швеции, на 57% выше, чем Финляндии, на 20% выше, чем в Швейцарии? и 60% выше, чем в Исландии. Высокий показатель ВВП Люксембурга аналитики объясняют тем, что в стране трудится большое количество мигрантов, которые вносят вклад в ВВП, но в то же время не включены в количество населения этой страны.

За 1995-2010 годы в целом Норвегия укрепила свои позиции по отношению к большинству европейских стран. Другая явная тенденция этого периода – значительный относительный рост ВВП в Восточной Европе. Наиболее высокие темпы роста были отмечены в балтийских странах – Эстонии, Латвии и Литве. И это несмотря на довольно резкое снижение с 2008 по 2009 год.

Volume indices of GDP per capita, price level adjusted

Таблица 5. Объемные индексы ВВП на душу населения, уровень цен выровнен, 1995-2000. ЕС27=100

	19 95	19 96	19 97	19 98	19 99	20 00	20 01	20 02	20 03	20 04	20 05	20 06	20 07	20 08	20 09	20 10
Люксембург	223	221	215	218	238	245	234	240	248	253	255	270	275	279	266	271
Норвегия	135	143	147	138	145	165	161	155	156	165	177	185	182	192	176	181
Швейцария	152	150	150	149	146	144	139	139	136	134	132	134	139	143	144	147
Нидерланды	123	125	127	128	131	134	134	133	129	129	131	131	132	134	132	133
Ирландия	103	109	116	122	127	132	134	139	142	143	145	146	148	133	128	128
Дания	131	132	133	132	131	132	128	128	124	126	124	124	123	125	123	127
Австрия	134	134	132	132	132	132	126	127	128	128	125	126	124	124	125	126
Швеция	125	125	124	123	126	128	122	122	124	126	122	123	125	124	119	123
Бельгия	128	126	126	123	123	126	124	125	123	121	120	118	116	116	118	119
Германия	129	127	124	122	121	118	116	114	116	115	116	115	116	116	116	118
Финляндия	107	106	110	114	115	117	115	115	113	116	114	114	118	119	115	115
Великобритания	113	115	118	117	118	119	120	120	122	124	122	120	116	112	111	112
Исландия	133	133	137	140	139	132	132	130	125	131	130	123	121	124	118	111
Франция	116	114	114	115	115	115	115	115	111	110	110	108	108	107	108	108
Италия	121	121	119	120	118	118	118	112	111	107	105	105	104	104	104	101
ЕС-27	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
Испания	91	92	93	95	96	97	98	100	101	101	102	105	105	104	103	100
Kипр	87	86	85	86	87	88	90	88	88	89	91	91	92	99	100	99
Греция	84	83	84	83	83	84	86	90	93	94	91	92	90	92	94	90
Словения	74	76	78	79	81	80	80	82	84	87	87	88	88	91	87	85
Мальта	86	79	80	80	81	85	79	81	80	78	78	76	76	79	82	83
Чехия	77	78	76	73	72	71	73	73	77	78	79	80	83	81	82	80
Португалия	77	77	78	79	81	81	80	80	79	77	79	79	79	78	80	80
Словакия	47	50	51	52	50	50	52	54	55	57	60	63	68	73	73	74
Венгрия	51	51	52	54	54	54	58	61	63	63	63	63	62	64	65	65
Эстония	36	38	42	42	42	45	46	50	55	57	62	66	70	69	64	64
Польша	43	45	47	48	48	48	47	48	49	51	51	52	54	56	61	63
Хорватия	46	50	50	51	48	50	51	52	55	56	57	58	61	64	64	61
Литва	35	37	39	40	39	40	42	44	49	51	53	56	59	61	55	57
Латвия	31	32	35	36	36	36	38	41	43	46	48	51	56	56	51	51
Турция	30	31	32	45	42	44	39	37	37	40	43	45	46	47	46	49
Румыния	33	33	29	27	26	26	28	29	31	34	35	38	42	47	47	46
Болгария	32	28	26	27	27	28	30	32	34	35	37	38	40	44	44	44

Источник: Центральное статистическое бюро Норвегии

Турция, Словакия, Польша, Румыния и Болгария – другие примеры стран с сильным относительным ростом среднедушевых показателей ВВП. Тем не менее восточноевропейские государства по-прежнему значительно отстают от стран Западной Европы. Исключением являются Чешская Республика и Словения, которые находятся примерно на одном уровне с Португалией и Мальтой.

Традиционно бедные страны Восточной Европы постепенно приближаются к уровню богатства в традиционно богатых странах Запада. Однако им предстоит еще долгий путь. ВВП многих стран Восточной Европы на душу населения все еще наполовину меньше, чем в среднем по ЕС.

Нино Гвазава