- Интервью
- Отчеты о конференциях
- Цифровая трансформация
- Электронный документооборот
- Финансы: стратегия и тактика
- Общие центры обслуживания
- Информационные технологии
- Финансовая отчетность
- Риск-менеджмент
- Технологии управления
- Банки и страхование
- Кадровый рынок и управление персоналом
- Управление знаниями
- White Papers
- Финансы и государство
- CFO-прогноз
- Карьера и дети
- CFO Style
- Советы по выступлению на конференциях
- Обзоры деловых книг и журналов
- История финансов
- Свободное время
- Цитаты
КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
24 января 2025 года
Москва -
7 февраля 2025 года
Москва -
13 февраля 2025 года
Москва -
14 февраля 2025 года
Москва -
19 февраля 2025 года
Москва -
27 февраля 2025 года
Онлайн
Илья Зорин: «Спорт способствует успешному развитию бизнеса и компании в целом»
21.08.2015
Если Вы думаете, что одновременно поддерживать здоровый образ жизни и шагать по карьерной лестнице невозможно, то наша серия колонок убедит вас в обратном. Регулярные занятия не только поддерживают вашу физическую форму, но и позволяют обрести внутренний стержень. Разве не он помогает строить карьеру?
Илья Зорин, финансовый директор «IKANO», согласен с данным утверждением. «Спорт позволяет развивать целеустремленность и стойкость. Ты продолжаешь двигаться вперед, даже если устал и эмоционально истощен», — отмечает Илья.
Он занимается спортом с детства и, несмотря на плотный график, выделяет по два часа 2–3 вечера в неделю на тренировки. «Конечно, при сильной загруженности на работе я могу сократить количество посещений до одного, но стараюсь не допускать этого», — говорит Илья.
По мимо постоянных тренировок в спортзале, Илья занимается боксом, потому что уверен, что это один из лучших способов
Совмещать работу и активный образ жизни в «IKANO» достаточно просто. Компания поддерживает своих «спорториентированных» сотрудников и делает все, чтобы их число увеличилось.
Так, не нужно уезжать далеко от офиса, чтобы позаниматься в спортзале. Компания заключила соглашения с близлежащими спортивными клубами на предоставление корпоративной скидки, что делает удобными занятия до и/или после работы. «Я не скажу, что это ключевой фактор для мотивации, но наши сотрудники высоко оценили это дополнение к соц.пакету», — говорит Илья.
В 10 метрах от офиса есть открытый летний комплекс с полем для
Некоторые сотрудники «IKANO» стали постоянными участниками ежегодного Московского марафона. Компания идет навстречу их желаниям и оплачивает участие. Такая лояльность — одна из причин постоянного увеличения числа сторонников марафона среди штата «IKANO».
«IKANO» представлена во многих странах и насчитывает порядка 1500 сотрудников, что позволяет ей проводить собственные марафоны. Ежегодно в Нотингеме (Великобритания) сотрудники Группы со всего мира могут принять участие в марафоне и полумарафоне (42 км и 20 км соответственно).
«Спорт объединяет, развивает командный дух, что в свою очередь, очень важно в работе — это способствует успешному развитию бизнеса и компании в целом», — отмечает Илья.
Наши конференции:
- Конкурс и премия «Лучшее корпоративное налоговое управление 2025»
- Вторая конференция «Управление налоговыми рисками»
- Восьмая конференция «Управление рисками в промышленности»
- Семнадцатый форум финансовых директоров розничного бизнеса Retail CFO 2025
- Четырнадцатая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
Комментарии