---

Общие центры обслуживания: преодоление рисков и повышение эффективности

... элемент снижения текучести персонала рассмотрит Евгения Пархоменко , директор управления персоналом, ДОМ.РФ Центр сопровождения. Про корпоративную культуру в условиях изменений расскажет Владислав Малышев , директор Центра кадрового администрирования и оплаты труда, Центр обслуживания ...

Изменен: 15.06.2022
Путь: Главная / События

---

Отчет о Третьей конференции «ESG-трансформация бизнеса: подготовка и реализация»

... дорожную карту для реализации проекта Планирование кадровых ресурсов и переподготовка сотрудников для целей ESG Интеграция ESG в ценности и культуру компании Этические принципы корпоративного управления Как организовать продвинутую охрану труда Как выстроить непрерывное обучение и повышение квалификации сотрудников ...

Изменен: 15.03.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Двенадцатая конференция «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»

... подразделениями Систематизация данных от внутренних аудиторов: как разработать единый стандарт отчетности для минимизации трудозатрат Влияние корпоративной культуры на повышение ценности внутреннего контроля и внутреннего аудита в компании Process Mining для мониторинга и анализа внутренних процессов ...

Изменен: 09.08.2024
Путь: Главная / Конференции

---

Пятая конференция «Управление клиентским сервисом и лояльностью»

....рф, ЕВРАЗа, Сети магазинов «Домовой», Level Group, Газпромнефти Экспертные решения и Гринатома обсудят методы мотивации сотрудников, влияние корпоративной культуры на удержание ключевых кадров, а также разработку эффективных программ обучения для укрепления лояльности персонала. Кроме того,...

Изменен: 08.12.2023
Путь: Главная / Конференции

---

Андрей Ващенко: «Прогнозировать реальные поступки людей на основании big data по-прежнему сложно»

... компании использовать возможности больших данных для повышения качества корпоративного управления. Какой эффект получила ваша компания, используя ... ... тиражируют консультанты, спикеры, записные болтуны. В нашей стране, слабая культура верификации информации. Данные повсеместно фальсифицируются....

Изменен: 27.12.2016
Путь: Главная / Статьи

---

ОЦО: итоги-2021 и планы-2022. Екатерина Юрченко, ГПМ Партнер

... поддержка бизнес-приложений; административно-хозяйственная деятельность; корпоративная безопасность; техническое сопровождение вещательного ... ... продолжение развития сервисной модели, выстраивание клиентоориентированной культуры во всем холдинге «Газпром-медиа»: работа и с бизнес-заказчиком,...

Изменен: 26.01.2022
Путь: Главная / Статьи

---

Инга Тужба, M-Choice: «8 качеств, которыми должен сегодня обладать руководитель»

... комфорт на работе. Люди не боятся говорить об этом правду. Увеличивается отток ключевых сотрудников из компаний с дискомфортной или токсичной корпоративной культурой. Основные причины ухода сотрудников – они не видят себя частью компании, их не ценит начальство, им не хватает терпимости, доверия ...

Изменен: 02.03.2022
Путь: Главная / Блоги

---

Сорок третья конференция «Цифровые ОЦО: синергия команд, технологий и сервиса»

... документов в учетных системах Управление командой ОЦО – есть ли резерв для повышения продуктивности? Внутренние амбассадоры развития корпоративной культуры и счастья Аудитория мероприятия: Руководители ОЦО Руководители бизнес-функций Руководители финансовых департаментов HR-директора ...

Изменен: 18.06.2025
Путь: Главная / Конференции

---

СУЭК опубликовала финансовые результаты по МСФО за 2016 год

... Благодаря совершенствованию систем промышленной безопасности и развитию культуры безопасного поведения, коэффициент частоты травматизма с потерей ... ... холдинговой компанией группы и центром консолидированной отчетности и корпоративного управления. Владимир Рашевский, генеральный директор ...

Изменен: 26.01.2017
Путь: Главная / События

---

ОЦО: итоги-2022 и планы-2023. Ольга Прудникова, ОЦО Магнит

... компании Магнит были масштабные планы по автоматизации и цифровизации корпоративных систем. ОЦО Магнит как основной участник изменений был ... ... персонала; управления опытом и карьерой сотрудников; развития сервисной культуры и повышения вовлеченности сотрудников. Мария Кириченко

Изменен: 10.01.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате