КОНФЕРЕНЦИИ
-
15-16 мая 2025 года
Москва -
21 мая 2025 года
Москва -
22-23 мая 2025 года
Москва -
28-29 мая 2025 года
Москва -
5 июня 2025 года
Москва -
6 июня 2025 года
Москва
Поиск
ОЦО: итоги-2024 и планы-2025. Денис Шальнев, «РН-Учет»
... автоматизация и настройка организационных и методологических решений. HR-тренды и технологии, актуальные для ОЦО в 2025 году: ориентация на мотивацию сотрудников, переосмысление использования ИИ и импортозамещение программного обеспечения. Читайте полное интервью с Денисом ...
Изменен: 28.01.2025Путь: Главная / Статьи
Отчет о Второй конференции «Управление проектами»
... и страхами при внедрении проектного офиса (поддерживать корректное поведение и разбирать некорректное, разработать прозрачную систему мотивации); рассмотрела эволюцию ПО: методологический – управляющий – стратегический – продуктовый этапы; подробно описала шаги по формированию ...
Изменен: 13.10.2020Путь: Главная / Статьи
8
... отделами для получения более точных прогнозов Инструменты и технологии для улучшения оперативного кросс-функционального взаимодействия Мотивация сотрудников к участию в совместных проектах и обмену знаниями Метрики и показатели эффективности для оценки успеха взаимодействия
Изменен: 26.12.2024Путь: Главная
Отчет о Десятой конференции «Цифровые технологии в фармацевтике: фокус на импортозамещении и повышении эффективности»
... идеологии во франчайзи» . Эксперт перечислил ИТ-продукты, используемые в Аптечной сети, и добавляющихся франчайзи в рамках ассортимента, мотивации, ценообразования. Затем он рассказал, какие ИТ-продукты используются для организации процесса интеграции и открытия аптек, аналитики ...
Изменен: 27.10.2023Путь: Главная / Статьи
11
... сфере маркировки произошли. Также Юрий подчеркнул, что направления повышения эффективности взаимодействия – ключ к контролю за ситуацией. Мотивация к улучшению взаимодействия: Снижение рисков применения санкций и финансовых потерь Снижение трудоёмкости и расходов на соблюдение ...
Изменен: 02.12.2024Путь: Главная
Отчет о Международной конференции «Контроллинг: от финансовой отчетности – к управлению компанией» (День 1)
... ежемесячные или хотя бы ежеквартальные сверки с контрагентами. Очень важно назначить ответственных за виды задолженности и уделить внимание мотивации персонала, например, лишать премии в случае возникновения сомнительной задолженности». В завершение первого дня конференции ...
Изменен: 20.10.2010Путь: Главная / Статьи
Сергей Кессель, Центр корпоративных решений: «При повышении эффективности сфокусируйтесь на централизации процессов»
... сотрудника. Внедрение производственной системы занимает значительное время, однако в долгосрочной перспективе окупается. Третий инструмент – мотивация сотрудников, сбор инициатив снизу. Здесь важна не столько денежная мотивация, сколько внедрение этих инициатив. Если вы собираете ...
Изменен: 03.02.2023Путь: Главная / Статьи
Отчет об Одиннадцатой конференции «Управление дебиторской задолженностью»
... являются: Создание документов, регламентирующих работу с дебиторской задолженностью. Обучение персонала, работающего с дебиторкой. Изменение мотивации сотрудников. Автоматизация процессов работы с дебиторкой.
Изменен: 06.06.2024Путь: Главная / Статьи
Лариса Гервиц, «Магнит»: Как «Магнит» управляет качеством обслуживания клиентов
... полностью исключить классические варианты с кассирами и лентой мы не можем. Вместо этого мы работаем с повышением их уровня как специалистов, мотивацией и вовлеченностью. Также мы внедрили чат-бота для кассиров, который в любое время ответит на вопросы об основных процессах и нововведениях....
Изменен: 27.03.2024Путь: Главная / Статьи
Отчет о встрече дискуссионного клуба «ИТ в финансовых организациях»
... итоги. Более того, были представлены следующие принципы командной работы компании: зрелость членов команды: профессионализм, внутренняя мотивация, готовность брать ответственность; переход от директивного управления к фасилитации работы команд; командное принятие решений ...
Изменен: 10.05.2017Путь: Главная / Статьи
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате