• Сегодня 9 мая 2025
  • USD ЦБ 80.86 руб
  • EUR ЦБ 92.14 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



5

... взыскания ДЗ и представила пример списка, в каком порядке держать данные о контрагентах, отметила важность рассылки информации о дебиторке и мотивации сотрудников: «Рассылка должна идти по подразделениям, менеджерам, кураторам, тем, кто общается с клиентами, чтобы они видели, что ...

Изменен: 01.11.2024
Путь: Главная
В Москве состоялся форум «Будущее управленческих профессий»

... важность эмпатии, подстраховки команды, осознанности, образованности, адаптивности, скорости управления рисками. Рождается новый способ мотивации – меритократический, когда во главу угла ставится не опыт, а способности. Событие прошло 15 сентября 2020 года и было организовано ...

Изменен: 21.09.2020
Путь: Главная / События
6

Опытом обучения и мотивации новых и опытных сотрудников в закупках в процессе строительства и интеграции новых активов поделилась Наталия Шашкина , директор ...

Изменен: 27.09.2024
Путь: Главная
8

... заместитель генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию – директор по персоналу, ГалоПолимер , рассмотрела методы мотивации сотрудников для быстрого и беспрепятственного перехода на ЭКДО . Она отметила цели и задачи изменений, перечислила сложности на ...

Изменен: 05.09.2024
Путь: Главная
Отчет о четвертой конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов» (день 2)

Материальные и нематериальные инструменты для мотивации продающего персонала описала Татьяна Конева , директор по персоналу HOFF. Спикер выделила условия программы грейдирования для продавцов,...

Изменен: 20.06.2017
Путь: Главная / Статьи
Мартин Хаузер: "Контроллера иногда называют «чудаком, помешанным на цифрах»"

... наконец, запаситесь терпением. Рим был построен не за один день! Возникают ли в процессе внедрения системы контроллинга проблемы, связанные с мотивацией и стимулированием производственного персонала? Как их можно избежать? Я думаю, что основная проблема – это боязнь прозрачности....

Изменен: 01.09.2010
Путь: Главная / Статьи
Отчет о Восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

Марина Назарова , начальник отдела мотивации и кадрового администрирования, FUN&SUN, рассказала, как рассчитать стоимость внедрения ЭКДО и рационально распределить бюджет. ...

Изменен: 13.09.2022
Путь: Главная / Статьи
Конкуренция в российском ритейле обостряется

... директор по персоналу компании «ОЗОН», в своем выступлении коснулась критериев применения в компании такого понятия, как KPI, систем обучения и мотивации персонала в высокотехнологичной компании. В ходе дискуссии, в которой, кроме упомянутых выше докладчиков, приняли участие Елена ...

Изменен: 10.12.2012
Путь: Главная / События
Отчет о двенадцатой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие» (день 1)

... ожидания заказчиков, их «дискомфорт» и др. Спикер подробно описал процесс организации общего центра обслуживания, обозначив особенности мотивации и контроля его компании. Результатом внедрения СБР стало значительное снижение ошибок и повышение качества обслуживания. Сергей ...

Изменен: 03.11.2016
Путь: Главная / Статьи
Отчет о конференции «Корпоративное планирование и прогнозирование» (1 день)

... „сверху“. Также он позволяет вовлечь все подразделения компании в процесс бюджетирования, чтобы сохранить преемственность с системой их мотивации и КПЭ в отчетном году, и получить наиболее точную картину из „первых“ рук». В рамках второй секции состоялся мастер-класс « Как ...

Изменен: 28.12.2015
Путь: Главная / Статьи

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате