КОНФЕРЕНЦИИ
-
15-16 мая 2025 года
Москва -
21 мая 2025 года
Москва -
22-23 мая 2025 года
Москва -
28-29 мая 2025 года
Москва -
5 июня 2025 года
Москва -
6 июня 2025 года
Москва
Поиск
Деловой завтрак «Кадровый ЭДО: Цифровизация на практике»
... Передовые практические кейсы Панельная дискуссия «Внедрение кадрового ЭДО: на что стоит обратить внимание работодателю и специалисту по кадровым вопросам» Как работать с электронными документами в кадровом документообороте – один из наиболее спорных вопросов в трудовом ...
Изменен: 30.08.2019Путь: Главная / Конференции
Больше 70% предпринимателей изучают соцсети соискателей
... области продаж. 19% постоянно набирают официантов, барменов, поваров, пекарей, продавцов и других работников из сферы услуг. 16% бизнесменов ищут кадры в области производства, 12% – в области маркетинга, рекламы и PR. 11% занимаются поиском специалистов из сферы финансов и бухгалтерии. 10% ...
Изменен: 29.08.2019Путь: Главная / Исследования
Skillaz разработал платформу для рекрутинга
... нескольких секунд. На сегодняшний день сервис тестируют две розничные и одна телекоммуникационная компании. Узнать больше о цифровом подборе кадров вы сможете на Двадцать четвертой конференции «Общие центры обслуживания: фокус на управление персоналом» , которая пройдет 13-15 ноября ...
Изменен: 22.08.2019Путь: Главная / События
ОЦО «ЛокоТех Эксперт» подвел итоги первого года работы
... формирования, а также повысить уровень оказываемых услуг. Кроме этого, «ЛокоТех Эксперт» ведет активную политику в сфере HR для привлечения новых кадров. Это необходимо для дальнейшего обслуживания всех компаний группы. В первый год у «ЛокоТех Эксперт» возникали сложности. Во-первых,...
Изменен: 21.08.2019Путь: Главная / События
Шакиров Айрат
... Стерлитамак, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам. · 2003-2008 гг. – ОАО «Башхим», начальник службы кадров Стерлитамакского производственного объединения «Сода». Айрат ХайдельбергЦемент Рус
Изменен: 15.08.2019Путь: Главная / Конференции / Спикеры
Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»
... средней по отрасли на 10%; дополнительная мотивация сотрудников по результатам их труда должна составлять не менее 30% от их дохода; текучесть кадров должна уменьшаться на 10% ежегодно; количество обучающих вебинаров для сотрудника должно быть не менее одного в месяц; индекс компетентности ...
Изменен: 14.08.2019Путь: Главная / Статьи
Екатерина Федорова, Сервисный центр FESCO: «Автоматизация позволяет контролировать время и качество исполнения на каждом этапе маршрута»
... Что собой представляет «Личный кабинет»? Личный кабинет для нас - это окно взаимодействия сотрудников и HR бизнес-партнеров с удаленным кадровым блоком ОЦО. В ЛК реализованы наиболее массовые бизнес-процессы. Технически он основан на связке трех программ: самописная интерфейсная ...
Изменен: 08.08.2019Путь: Главная / Статьи
Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»
... политика управления персоналом является одним из ключевых факторов успеха фармацевтических компаний. Изменчивость экономики, нехватка кадров, изменение роли персонала, влекут за собой неизбежное изменение подхода к подбору, оценке и мотивации сотрудников. На Деловом завтраке ...
Изменен: 25.07.2019Путь: Главная / Конференции
Елена Авдеева, ТМК: «Карта декомпозиции повышает информированность персонала о планах развития»
... каждой смены, выявлять точки роста по совершенствованию процессов. Самый главный эффект — вовлечение персонала. Как сказал Иосиф Сталин: «Кадры решают все». Незаинтересованный и неинформированный персонал будет работать неэффективно. Данный инструмент помогает каждому сотруднику ...
Изменен: 12.07.2019Путь: Главная / Статьи
Отчет о Дальневосточной неделе ОЦО (День 1)
... человеческого капитала на Дальнем Востоке», поделился анализом ситуации на рынке труда на Дальнем Востоке и рассмотрел возможности подбора кадров. Докладчик рассказал о вызовах рынка на данной территории и рассмотрел специфику взаимодействия с работодателями. Гасан также обратил ...
Изменен: 12.07.2019Путь: Главная / Статьи
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате