---

Навальный вошел в совет директоров «Аэрофлота»

... более развернутый комментарий в форме ответов на часто задаваемые вопросы. Навальный уточнил, что не работает в «Аэрофлоте» и не получает зарплату: «совет директоров <...> грубо говоря, он собирается раз в месяц и обсуждает стратегические вопросы компании». В авиакомпании Навальный ...

Изменен: 25.06.2012
Путь: Главная / События

---

Следующий кризис

... Социальный сценарий предполагает минимизацию участия государства в экономике и бюджетные инвестиции в человеческий капитал: повышение пенсий, зарплат, частной инвестактивности, поддержка малого инновационного бизнеса. Экономика за счет стимула потребления быстро выходит из текущего ...

Изменен: 17.03.2010
Путь: Главная / События

---

Дмитрий Белоусов: «Мы сделали ставку на финансовую стабилизацию»

... доходов населения, и избежание слишком глубокой разбалансировки бюджетной системы. Отметим, что стимулировать рост за счет резкого повышения зарплат мы, в нынешней ситуации, не можем, так как слишком быстрый рост заработной платы, приводит к снижению конкурентоспособности и последующей ...

Изменен: 09.06.2015
Путь: Главная / Статьи

---

Трансаэро сокращает бонусы для топ-менеджмента

..., чем в 2013 году). Еще 96,9 млн рублей составили выплаты членам правления (его состав существенно пересекается с советом директоров): 81 млн — зарплата, 10,9 млн — вознаграждение, 5 млн — премии. Дату выплат этих средств в Трансаэро уточнить не смогли. «Суммарные выплаты топ-менеджменту ...

Изменен: 09.04.2015
Путь: Главная / События

---

Иван Алехин, ГК «Порт»: «Главное в автоматизации Balanced scorecard – полная поддержка владельцами бизнеса и акционерами»

... кризиса 2008 года все активно искали возможности сохранить маржинальность бизнеса. Для этого первыми «под нож» шли маркетинговые бюджеты и зарплаты. Мне же казалось, что продажи и проникновение на рынок наоборот надо увеличить, но доказать это учредителям не мог. Интуитивно я ...

Изменен: 17.03.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Вторая конференция «Управление рисками в ритейле»

... руководитель управления по методологии кадрового учета и расчета заработной платы, Магнит , расскажет о специфике кадрового учета и расчета зарплаты при наличии внутренних учетных систем и разнообразии систем мотивации персонала. Татьяна опишет движение кадровых данных при аудиторских ...

Изменен: 04.10.2019
Путь: Главная / Конференции

---

Центробанк расставит в Сети черные метки

... финансовом рынке. Например, в ряде случаев финансовые организации, которые лишились лицензии, продолжают через интернет предлагать «заем до зарплаты». Уже сегодня существует способ заблокировать подобные сайты, если они находятся в российских доменных зонах.ru и ».рф». ...

Изменен: 13.09.2017
Путь: Главная / События

---

Евгения Ни, «Эйр Астана»: «При внедрении ЭДО мы пошли на опережение»

... занимал несколько дней, а на подписание дополнительных соглашений и актуализацию договоров со всеми сотрудниками по вопросам повышения зарплаты уходило до 6 месяцев. В итоге не получалось всегда подписывать договоры со всеми в срок, потому что сотрудники за это время порой ...

Изменен: 21.08.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Как компаниям подготовить себя к неопределенности?

... Возьмем, к примеру, потенциальное воздействие тяжелого с экономической точки зрения времени и темпы развития фондового рынка на уровень зарплаты и моральный дух сотрудников. Если компания показывает максимальную прозрачность относительно происходящих в ней изменений, она ...

Изменен: 11.04.2019
Путь: Главная / Исследования

---

Никита Астапов, Алькор и Ко: О построении системы контролей в автоматизированном казначействе

... принимать соответствующие решения. Кроме того, в компании утверждены 2 платежных дня в неделю (за исключением случаев срочных платежей — зарплата, налоги и т. д. ), что позволяет планировать денежный поток с высокой вероятностью исполнения. Все платежные функции группы компаний ...

Изменен: 07.09.2017
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате