• Сегодня 9 апреля 2025
  • USD ЦБ 85.46 руб
  • EUR ЦБ 93.78 руб
Конкурс лучших корпоративных и личных блогов руководителей

Поиск



Ольга Прудникова, «Магнит»: «Участие в конкурсе дает новые идеи для дальнейшего развития»

... шаги по развитию ОЦО. Наши планы неразрывно связаны с развитием технологий работы, оптимизацией процессов, внедрением инноваций и, конечно, воспитанием и укреплением команды профессионалов. Главная задача – создать прочные отношения со своим бизнес-заказчиком и обеспечить безупречный ...

Изменен: 25.05.2020
Путь: Главная / Статьи
О плюсах и минусах гибридного графика работы для мам и сознательном планировании

... элементы удаленной и офисной работы, что позволяет использовать преимущества обоих вариантов. Он помогает соблюдать баланс между карьерой и воспитанием детей. У меня их двое: сыну 13 лет, и он учится в 7 классе, а дочке 7 лет, в прошлом году она пошла в 1 класс. Поделюсь своим опытом совмещения ...

Изменен: 30.01.2025
Путь: Главная / Статьи
Элисон Браун: «Каждый день у меня что-то новое»

... реальностью, полной забот, реальностью, заставляющей их постоянно искать баланс между творчеством и бизнесом, а также обязанностями по воспитанию двоих детей. В этом интервью, состоявшемся спустя два месяца после выхода ее очередного альбома, Элисон Браун рассказывает о трудностях,...

Изменен: 20.10.2009
Путь: Главная / Статьи
В 2015 году произошло рекордное число замен гендиректоров

... социальный капитал директора (круг знакомств, доверие акционеров) играет более значимую роль, чем опыт, знание отрасли и образование. Трудности воспитания Гендиректора из числа внутренних выдвиженцев могут похвастаться прошлыми достижениями, но в советах директоров бытует мнение,...

Изменен: 26.04.2016
Путь: Главная / Исследования
Татьяна Коваленко и Наталья Осипенко, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»: «Для роста трансформационных лидеров развивайте недирективный стиль управления»

... действия на основании обратной связи, а также способны самостоятельно определять достаточность информации для принятия решений. Лидеры – воспитание адаптивных лидеров, которые не просто реагируют на кризисы, а инвестируют в развитие своих сотрудников, вкладывают свое время ...

Изменен: 23.10.2023
Путь: Главная / Статьи
Дизайн-мышление для HR’ов и рекрутеров: основы, примеры и успешные кейсы компаний

... продукт. Применять инструменты метода можно для всех сфер без ограничений — для решения задач бизнеса, в образовательных проектах, даже при воспитании детей и планировании поездок. Хотя первое время этот подход в основном использовался в индустрии продуктового дизайна. Вот яркий ...

Изменен: 22.08.2018
Путь: Главная / Исследования
Дмитрий Зверев: «Фармацевтический рынок не такой агрессивный, как может показаться со стороны»

... производители в большинстве сосредоточились на выпуске препаратов для лечения заболеваний, а иностранные производители занимаются, как правило, воспитанием правильного подхода к здоровью — выводят на российский рынок новые препараты, относящиеся lifestyle-сегменту. В портфеле «Валенты» ...

Изменен: 04.09.2009
Путь: Главная / Статьи
Ольга Глазкова, «Альфасигма Рус»: «Целью современного образования должно стать развитие компетенций, без которых невозможно успешно прожить»

... исполняли танец воды, а также делали проект на тему, сколько воды тратит семья в неделю, замеряя расход воды в неделю в своей семье (экологическое воспитание). Тема «Я во времени»: помимо изучения слов про время, умение считать возраст (если родился в таком-то году, то сколько сейчас лет),...

Изменен: 15.05.2024
Путь: Главная / Статьи
Внедрение контроллинга в организации: этапы и типичные ошибки

... сотрудников. В связи с этим было бы ошибочным начать активную работу по внедрению контроллинга, не проведя работу по анализу, оценке, обучению и воспитанию персонала предприятия. Изучение опыта и ошибок предшественников, конечно же, не застраховывает от появления новых ошибочных ...

Изменен: 10.09.2010
Путь: Главная / Статьи
Михаил Попов: «Классическое бюджетирование для целей управления – пустая трата времени»

... или Power Point, мы просто умрем на этих совещаниях. Как только руководитель представлял свою презентацию в Power Point, то следующие 10 минут длилось воспитание: «зачем этот показатель, почему данные представил не в том разрезе». В простых офисных программах много времени уходит на форму,...

Изменен: 18.03.2010
Путь: Главная / Статьи

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате