---

«Полюс» автоматизировал управление персоналом

... автоматизации HR-отделу «Полюс» было трудно быстро найти подходящих кандидатов, особенно на похожие должности в разных предприятиях. Важно ... ... фильтрации. Систему управления персоналом интегрировали в сайты по поиску работы. Это позволило автоматически размещать объявления, собирать ...

Изменен: 23.10.2019
Путь: Главная / События

---

МТС тестирует виртуальный тренажер по подбору персонала

... площадке контактного центра оператора в Самаре, пишет iot.ru. При отборе кандидата погружают в виртуальную реальность, где он выполняет тестовые ... ... оценивать потенциальных сотрудников. VR-тренажер сократит издержки на поиск и обучение сотрудников, а также повысит уровень и скорость обслуживания ...

Изменен: 22.10.2019
Путь: Главная / События

---

Больше 70% предпринимателей изучают соцсети соискателей

... сообщества и наличие рабочих контактов. Для 22% работодателей соцсети кандидатов – решающий фактор, когда они не знают, кого выбрать. Больше ... ... все публичные действия своих сотрудников. Самые популярные каналы для поиска работников у бизнесменов – сайты объявлений и соцсети (их используют ...

Изменен: 29.08.2019
Путь: Главная / Исследования

---

«Свеза» внедрила робота Sever.AI для подбора персонала

... базе технологии искусственного интеллекта для поиска и оценки персонала. С I квартала 2019 года... ... HR-отдела могут задать для поиска необходимые навыки кандидатов вручную или подключить встроенную... ... рассказать о вакансии и ответить на вопросы. Далее кандидат проходит собеседование онлайн и отвечает...

Изменен: 18.07.2019
Путь: Главная / События

---

Как снизить текучесть и решить другие проблемы с персоналом?

... задержки зарплаты или проблемы в коллективе, то при поиске нового места человек уделит этим аспектам... ... похвалы на собраниях коллектива и т.д. Собеседуя кандидата на должность руководителя, обязательно... ... качеств для должности и оценивать компетенции кандидатов без дискриминации по полу, возрасту...

Изменен: 15.04.2019
Путь: Главная / Исследования

---

Элина Полухина, Red Communication Group: «Нужно видеть плюсы тренингов и четко понимать, как взаимосвязана учеба и будущая карьера»

... проводили масштабную пиар-акцию, потом объявляли конкурсный набор. С кандидатами мы проводили собеседования, отбирали участников и даже пугали ... ... использовать уже сегодня, выйдя из аудитории. Еще одной сложностью был поиск подходящих преподавателей — найти их на рынке практически невозможно....

Изменен: 08.04.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Блокчейн или поисковые системы: каким программистам в мире платят больше всего?

... программистов с опытом работы с блокчейном взлетел на 517% по сравнению с 2017 годом. Поиски специалистов по информационной безопасности — на 132%. В среднем ... ... Аналогично обстоят дела с языками программирования. Согласно отчету Hired, кандидаты, знающие язык программирования Go, наиболее востребованы, но ...

Изменен: 11.03.2019
Путь: Главная / Исследования

---

Кира Лапина, «Северсталь – ЦЕС»: «Благодаря агентской сети 300 человек прошли обучение по автоматизации и роботизации»

... взаимном совпадении интересов отобранный чат-ботом кандидат переходит к рекрутеру. В 2018 году мы реализовали... ... и прочего. С его помощью мы анализируем данные кандидатов при приеме на работу и прогнозируем... ... тенденция определяет наши приоритеты на 2019 год: поиск новых цифровых технологий для обеспечения...

Изменен: 21.02.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»

Наталья Плотникова , руководитель направления подбора персонала Dr. Reddy’s, выступила с докладом на тему «Коммуникация с кандидатом через автоматизированную систему подбора персонала». Спикер рассказала, как начинался процесс автоматизации в ее компании, и ...

Изменен: 15.02.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»

Надежда Перехрест , руководитель отдела поиска и подбора персонала «Биннофарм», выступила с кейсом «Как не упустить ценного сотрудника. Использование ATS-системы: коммуникация с кандидатом, пополнение базы данных и взаимодействие с социальными сетями». Спикер раскрыла преимущества и недостатки ATS при подборе персонала,...

Изменен: 15.02.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате