---

Отчет о Восьмом форуме «Внутренний и внешний электронный документооборот» (День 1)

Любовь Ельцова , заместитель министра труда России, выступила с докладом «Изменения в трудовом кодексе РФ: внедрение кадрового ЭДО». Спикер представила программу правительства РФ «Цифровая экономика». Она рассказала о работе Минтруда ...

Изменен: 29.05.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Стало известно о возможности подачи электронного заявления на увольнение

... самостоятельно может выбрать, вести ли ему кадровые документы в электронном или бумажном формате. Исключение из правил относится к ряду документов. Трудовой кодекс РФ предполагает их оформление в письменном виде. Узнать больше о внедрении электронного документооборота вы сможете на Двенадцатом ...

Изменен: 27.03.2020
Путь: Главная / События

---

Компенсация расходов на аренду жилья иностранному сотруднику: налоговые риски и расходы работодателя

... выплата может рассматриваться как составная часть заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме. При этом в соответствии со ст. 131 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной ...

Изменен: 16.02.2017
Путь: Главная / Статьи

---

X-Fit поддерживает работодателей: федеральная сеть фитнес-клубов обновила предложение для корпоративных клиентов

Федеральная сеть X-Fit откликнулась на изменения Трудового кодекса о компенсации затрат на физкультурно-оздоровительные мероприятия и фитнес обновлением своего сервисного предложения для корпоративных ...

Изменен: 05.12.2014
Путь: Главная / Статьи

---

Минфин не отказался от планов обязать всех крупных торговцев принимать к оплате банковские карты

... наличными еще в 2011 г. призывал Владимира Путина (тогда премьер-министра) и президент Сбербанка Герман Греф. Например, он предлагал изменить Трудовой кодекс и закон о трудовых пенсиях так, чтобы зарплаты, социальные пособия и пенсии выплачивались только на банковские карты (за исключением ...

Изменен: 16.01.2013
Путь: Главная / События

---

Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: «Электронный учет сверхурочных работ – это сокращение времени на обработку документов и прозрачность для всех участников процесса»

... ст. 99 ТК РФ, работник может согласиться на ее выполнение за пределами установленной продолжительности рабочего времени! Именно поэтому Трудовой Кодекс регламентирует продолжительность сверхурочной работы: не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого работника ...

Изменен: 31.03.2021
Путь: Главная / Статьи

---

25 апреля 2025 истекает срок сдачи сразу десяти налоговых отчетов

... крайний срок сдачи отчетности за первый квартал. Согласно Налоговому кодексу, 25 апреля 2025 года – крайний срок сдачи отчетности за первый квартал,... ... физических лицах за март 2025 года (в ИФНС) и форма ЕФС-1 в Социальный фонд о трудовой деятельности. Узнать больше о последних новостях в сфере налогового ...

Изменен: 10.04.2025
Путь: Главная / События

---

Эксперимент по КЭДО продлят до 31 июля 2021

... Из этих соображений эксперимент предлагают продлить до 31 июля 2021 года. За это время планируют принять закон, которым внесут изменения в Трудовой кодекс о том, что вести КЭДО вправе все работодатели. Узнать больше о том, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений ...

Изменен: 12.02.2021
Путь: Главная / События

---

В России вступили в силу профессиональные стандарты

... предупреждает, что за неисполнение требований законодательства работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а также его могут привлечь к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. То есть штрафы: от 1 тыс. до 50 тыс. рублей — для должностных лиц и от 30 тыс. до 50 тыс. — для юридических ...

Изменен: 01.07.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Онлайн-эфир «HR-клуб: бизнес в кризис» при поддержке CFO Russia

... компании работать или приостановили свою деятельность. Подход к решению вопросов должен быть экономически обоснованным и соответствовать Трудовому кодексу РФ. Мы собираем экспертов, чтобы обсудить наиболее значимые вопросы. Аудитория Директора и специалисты HR-подразделений, отделов ...

Изменен: 29.04.2020
Путь: Главная / События

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате