---

Анна Марцинковская, ГК «БИНЕРГИЯ»: «Необходимо вовремя разбираться в причинах снижения мотивации и вырабатывать методы их предупреждения»

... пересмотреть входящий поток задач, проанализировать распределение труда, чтобы человек физически в нормальных условиях мог за 8-часовой ... ... успеть за всеми дедлайнами. Когда такое происходит регулярно, временный режим «спешим» перерастает в постоянный дискомфорт и влечет за собой ...

Изменен: 13.04.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Как мотивировать маркетинговую команду в 2023

... полёт”, не ограниченный внешнем инфополем тяжело. Полноценно войти в режим удалось лишь к концу года. Не скажу, что тревога совсем прошла, но ... ... иностранных брендов. Тогда перепридумываются способы взаимодействия и оплаты труда ключевых людей, чтобы сохранить команду. Также система мотивации ...

Изменен: 05.04.2023
Путь: Главная / Исследования

---

Алексей Жериков, Merlion: «Мотивация – это управление ожиданиями сотрудника»

... Последний этап – определение параметров выплат. Нужно помнить, что режим выплаты премий – это тоже мотивационный рычаг. Я не раз видел компании,... ... мотивация должна определяться как потребность в правильном отношении к труду. Всем известны ситуации, когда в шикарном офисе сидит высокооплачиваемый ...

Изменен: 13.01.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Почему работодатели отказываются от поощрений сотрудников?

... зарплаты, а не тратиться на бонусные программы, подчеркнули во ВНИИ труда. Не только премии В следующем году 7% работодателей планируют сократить ... ... на обучение или полностью их покрывают, а 29% оплачивают проезд. Чуть реже – в 28% компаний – покрывают за свой счет участие персонала в профессиональных ...

Изменен: 23.11.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Сервис КЭДО от «Цифровой платформы для компаний и физических лиц СберКорус» поможет бизнесу перевести кадровые документы в онлайн

... которые в период пандемии полностью или частично перевели сотрудников в режим дистанционной работы. «В большинстве случаев это привело к существенному ... ... «Переход на кадровый электронный документооборот полностью заменит ручной труд в кадровой сфере автоматическими процессами, исключит риск утери ...

Изменен: 30.06.2022
Путь: Главная / События

---

Как изменилась работа сотрудников Центров поддержки ИКЕА во время пандемии 

... перепланировку рабочих пространств с соблюдением всех мер безопасности и охраны труда. Для удобства сотрудников мы оборудовали офис, комнаты для обучения ... ... центра для сотрудников: во время локдауна все они перешли в удаленный режим и продолжили работу без изменений в графике и доступности. Сотрудники ...

Изменен: 22.09.2021
Путь: Главная / Блоги

---

Елена Кустовская, КАМАЗ: «Сегодня более 70% персонала Центра обслуживания бизнеса работает в гибридном формате»

... сработали оперативно: в течение двух недель перевели на дистанционный режим работы 46% сотрудников ЦОБ. Данная мера позволила сохранить здоровье ... ... переехал в новое здание. О фис « ЦОБсити » создан с учетом эргономики труда: разработаны унифицированные (идентичные) опенспейсы и креативные ...

Изменен: 13.09.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Финансовое образование в эпоху цифровизации: тренды, о которых нужно знать

... предыдущего опыта и принятия решений на его основе. Сегодня такой подход все реже бывает эффективным, поскольку компаниям приходится решать уникальные ... ... сферу интересов. Чем уже специалист, тем проще автоматизировать его труд. Полный текст исследования и информация о программах подготовки ...

Изменен: 17.05.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Россияне пессимистично оценивают свои цифровые компетенции

... взаимодействовать с организациями через цифровые каналы, кто-то перешел на удаленный режим работы», – говорит директор направления исследований в сфере человеческого ... ... технологиях. Они опасаются потерять конкурентоспособность на рынке труда. Между тем представители молодого поколения, родившиеся в цифровую ...

Изменен: 16.02.2021
Путь: Главная / Исследования

---

Ольга Петровская, Cornerstone: «Релокация и карьера: вынужденная мера или окно возможностей?»

... разделить на два типа. Первый – это переезд в регион с лучшими условиями труда и жизни, более высокими социальными стандартами и возможностями ... ... сократили персонал. Безусловно, такие вакансии бывают, но сейчас гораздо реже. Если вам интересна международная релокация, проще устроиться в ...

Изменен: 11.02.2021
Путь: Главная / Блоги

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате