Исследование разницы в заработной плате у мужчин и женщин в России

В 2023 году средняя заработная плата женщин в России составила 61,1 тыс. рублей, что на 26 тыс. рублей меньше, чем у мужчин (87, 7 тыс. рублей). Это значительное увеличение разницы в оплате труда по сравнению с 2017 годом, когда она составляла всего 13 тыс. рублей.

Причины разрыва

Разница в заработной плате в основном объясняется распределением ролей на рынке труда. Женщины чаще занимают более низкие должности в традиционно мужских отраслях, таких как производство и промышленность. В то же время в сферах с более низкой заработной платой, таких как услуги и культура, преобладают женщины на руководящих должностях.

Первый заместитель председателя Общественного совета при Минтруде России, председатель комиссии по развитию некоммерческого сектора Общественной палаты РФ Елена Тополева-Солдунова считает, что причиной расширяющегося разрыва является нехватка квалифицированных кадров в мужских профессиях.

Удовлетворенность работой

У женщин и мужчин разные профессиональные установки. Женщины часто ценят комфорт, гибкий график и работу удаленно, а мужчины больше довольны уровнем зарплаты.

Статистика

По данным Росстата, доля рабочей силы среди женщин в России составляет 56,3%, среди мужчин – 70, 6%. 54, 4% женщин и 68, 4% мужчин трудоустроены, а безработица составляет 1,8% среди женщин и 2,2% среди мужчин.

В 2023 году 5,7 тыс. женщин и 6,9 тыс. мужчин были заняты в неформальном секторе, в основном в торговле, ремонте транспортных средств, сельском хозяйстве и сфере транспортировки.

Узнать больше о дефиците кадров сегодня и о том, как построить процесс оперативного поиска и ввода в рабочий процесс персонала вы сможете на Сорок второй конференции «Общие центры обслуживания – Саммит руководителей», которая пройдет 27-28 марта 2025 года в Москве.

Источник: «Российский налоговый портал»

Комментарии