7 из 10 компаний повышали зарплаты в течение 2022 года

Большинство российских компаний повышало зарплаты сотрудников в течение последнего года. Такие выводы сделали эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru после проведенного опроса. В исследовании приняли участие работодатели и трудоустроенные представители экономически активного населения из всех регионов России.

Согласно полученным данным, менее чем полгода назад проводили индексацию зарплат сотрудников в 36% российских компаний, 33% или каждый третий работодатель делал это 6-12 месяцев назад.

На сколько повышали зарплаты во время последней индексации?

Каждый второй россиянин (50%), получивший прибавку в течение последнего года, сообщил, что его доход вырос на 5-10%, почти у каждого третьего (31%) зарплата выросла менее чем на 5%. Увеличение оклада на 11-25% отметил каждый десятый (10%), на 26-50% – только 3%. Средний размер повышения зарплаты в течение последнего года составил 8,9%, что меньше, чем в 2022 году. При этом справедливым размером прибавки россияне в среднем считают почти 30% – это на 4% больше, чем в июле прошлого года.

По данным SuperJob, растут и средние рыночные зарплатные предложения работодателей:

Superjob также поделился результатами ответов на свои вопросы.

Вопрос: «Когда в вашей компании в последний раз производили повышение или индексацию зарплат сотрудников?»

Вопрос: «На сколько процентов повысилась ваша заработная плата во время индексации/повышения в течение последнего года?»

Вопрос: «Как вы считаете, каков должен был быть справедливый размер прибавки к вашей заработной плате?»

Другими словами, ожидания и реальность россиян очень отличаются. Средний размер прибавки к заработной плате, который граждане считают справедливым, – 29%. При этом средний размер повышения зарплаты в течение последнего года составил лишь 8,9%.

Комментарии