5 авторитетных рейтингов работодателей

Борьба за самых талантливых и успешных специалистов идет постоянно, и они придирчиво выбирают себе места работы. Во всем мире им помогают рейтинги работодателей. Звание «лучшего места для работы» не дается компаниям просто так: в каждом случае это своя система выбора и оценки, и часто даже войти в лонг-лист рейтинга — настоящий успех. Мы выбрали 5 известных российских и международных рейтингов работодателей и разобрались, как они выставляют оценки участникам.

100 Best Companies to Work For

«100 компаний, в которых лучше всего работать» — список, который ежегодно составляет американский журнал Fortune совместно с Great Place to Work Institute. Итоговая оценка работодателей в этом рейтинге на две трети состоит из результатов опроса «Индекс доверия сотрудников»: его рассылают случайным работникам компаний и собирают данные об авторитете руководства, удовлетворенности работой и командном духе в компании. Еще на треть позиция в рейтинге зависит от исследования Culture Audit: в нем оценивают зарплаты и премиальные программы, рекрутинговые практики, международные связи компании, обучение и программы признания достижений сотрудников. Особое внимание Fortune уделяет отсутствию дискриминации по любому признаку, расовому или половому. В этом году рейтинг дополнили списком работодателей, в штате которых наиболее лояльно относятся к женщинам.

Топ-5 компаний рейтинга в 2015 году:

• Google (IT) — лидирует в списке уже 6 лет;

• SAS (IT);

• W.L. Gore (Manufacturing & Production);

• NetApp (IT);

• Telefónica (Telecommunciations).

The Sunday Times Best Companies to Work For

Британский ежегодный рейтинг газеты The Sunday Times и консалтинговой компании Best Companies. Работодатели сами подают заявки на участие в рейтинге, но регистрацию проходят не все — в итоговый конкурс попадает около тысячи компаний. Лучших из них выбирают с помощью опроса вовлеченности. Он исследует 8 факторов, которые влияют на вовлеченность человека в работу: линейный руководитель, руководство компании, деятельность организации, возможность роста и развития в компании, команда, социальная ответственность бизнеса, зарплата, бонусы и самоощущение. Итоговых рейтингов получается четыре: 25 лучших работодателей среди больших компаний, 100 — среди некоммерческих организаций, 100 маленьких и 100 средних компаний, в которых лучше всего работать.

Топ-5 компаний рейтинга в 2015 году:

• Simply Business (Online insurance);

• Red Carnation Hotel Collection (Hotels);

• Chess (Telecoms reseller);

• Moneypenny (Telephone answering service);

• Holiday Extras (Travel support services).

Glassdoor’s Employees’ Choice Awards

Премия «Выбор сотрудников» сайта Glassdoor полностью построена на анонимных оценках нынешних и бывших работников компаний. Премия существует с 2013 года, и, несмотря на спорную систему оценки, уже завоевала авторитет: например, ее высоко оценила британская газета The Daily Telegraph. Glassdoor — один из лучших источников информации о зарплатах и отношениях внутри компаний: все отзывы на сайте анонимные, но, как утверждают создатели, они проходят серьезную проверку и являются достоверными.

Топ-5 компаний рейтинга в 2015 году:

• Google (IT);

• Bain & Company (Consulting);

• Nestlé Purina PetCare (FMCG);

• F5 Networks (IT);

• Boston Consulting Group (Consulting).

The World's Most Attractive Employers

Рейтинг составляет международная исследовательская компания Universum. Каждый год 3 тысячи компаний номинируют на звание самого привлекательного работодателя. Оценку им выставляют студенты. Они заполняют четыре списка: известные им компании, компании, на которые им хотелось бы работать, идеальные для них работодатели и те, кому они собираются отправить резюме. Эти данные и формируют ежегодный международный рейтинг. В нем два списка: Business и Engineering/IT.

Лидеры в Engineering/IT в 2015 году:

• Google;

• Microsoft;

• Apple.

Лидеры рейтинга Business в 2015 году:

• Google;

• PwC (PricewaterhouseCoopers);

• EY (Ernst & Young).

Источник: HeadHunter

Комментарии