• Сегодня 21 ноября 2024
  • USD ЦБ 100.22 руб
  • EUR ЦБ 105.81 руб
Сорок первая конференция «Общие центры обслуживания: организация и развитие»
Седьмая конференция «Управление рисками в промышленности»
Подборка подарков на новогодние праздники от издательства «Архипелаг»
Одиннадцатая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»
https://t.me/cfo_russiaru

Светлана Павленко, «Норникель»: «На таких мероприятиях можно “подглядеть” много новых идей для себя и для команды»

11.09.2024

Светлана Павленко, «Норникель»: «На таких мероприятиях можно “подглядеть” много новых идей для себя и для команды»

Представляем третьего члена жюри Конкурса и премии «Лучшее корпоративное налоговое управление 2024». Светлана Павленко – руководитель по направлению мониторинга налогового законодательства и управления регуляторными налоговыми рисками, «Норникель». Светлана поделилась опытом централизации налогового мониторинга в группе компаний.

Какие основные тенденции в корпоративном налоговом управлении вы можете выделить?

В качестве основных тенденций в налоговом управлении могу выделить следующие:

Прежде всего, активная цифровизация, автоматизация и оптимизация всех процессов.

Во-вторых, внедрение искусственного интеллекта в налоговую функцию.

В-третьих, переход крупных компаний на налоговый мониторинг.

Также активное взаимодействие государства и бизнеса на различных площадках (рабочие группы, пилотные проекты, экспертные советы, форумы).

Можете ли поделиться, какие изменения произошли в корпоративном налоговом управлении за последний год в вашей компании? Каких новых результатов удалось добиться?

У нас произошла централизация функций по десяти компаниям группы, перешедшим на налоговый мониторинг в рамках одной команды. Данная трансформация позволила унифицировать процессы для всех компаний на налоговом мониторинге и создать единое «окно» для разных налоговых инспекций и других подразделений группы. В результате создано пространство для получения «единой» картины по требованиям и запросам, в том числе реализован сквозной процесс от получения требования/запроса до отправки налоговому органу, автоматизированы подготовка и согласование ответов на требования, стандартизированы запросы и маршруты согласования уточненных налоговых деклараций и др. Такой подход дает преимущества в управлении рисками, управлении исполнением, в том числе обеспечивает заменяемость в случае отсутствия коллег, доступ к историческим данным, прозрачность.

Каковы ваши ожидания от Конкурса и премии «Лучшее корпоративное налоговое управление 2024»?

Всегда интересен опыт других коллег, в том числе для того, чтобы понимать, на каком уровне мы находимся сейчас и куда двигаться дальше. Также на таких мероприятиях можно «подглядеть» много новых идей для себя и для команды, найти новые стимулы для развития.

Какими советами вы бы поделились с участниками конкурса? Что нужно для победы в номинации?

Для победы нужно сильное желание победить и отличные результаты.

Если вы заявились на этот конкурс, значит, уже уверены в своем проекте и своей команде, а это половина успеха.

Главное – не бояться делиться своими достижениями, они обязательно приведут вас к успеху!

Напоминаем, что приём заявок на Конкурс и премию «Лучшее корпоративное налоговое управление 2024» уже открыт и продлится до 15 ноября 2024 года. Здесь можно узнать подробности о конкурсе, а здесь – зарегистрироваться.

Мария Кириченко


Комментарии

Защита от автоматических сообщений