- Интервью
- Отчеты о конференциях
- Цифровая трансформация
- Электронный документооборот
- Финансы: стратегия и тактика
- Общие центры обслуживания
- Информационные технологии
- Финансовая отчетность
- Риск-менеджмент
- Технологии управления
- Банки и страхование
- Кадровый рынок и управление персоналом
- Управление знаниями
- White Papers
- Финансы и государство
- CFO-прогноз
- Карьера и дети
- CFO Style
- Советы по выступлению на конференциях
- Обзоры деловых книг и журналов
- История финансов
- Свободное время
- Цитаты
КОНФЕРЕНЦИИ
-
2 апреля 2025 года
Москва -
8 апреля 2025 года
Москва -
10-11 апреля 2025 года
Москва -
18 апреля 2025 года
Москва -
22-23 апреля 2025 года
Москва -
24 апреля 2025 года
Москва
Дмитрий Макаров, КОМОС ГРУПП: «Мотивировать и вызывать живой интерес к своей профессии – вот, на мой взгляд, секрет успешной команды»
30.01.2024

Дмитрий Макаров, начальник отдела снабжения и закупок КОМОС ГРУПП и спикер Двенадцатой конференции «Управление закупками: от автоматизации к цифровой трансформации», рассказал CFO Russia о новых тенденциях в закупочной функции российских компаний.
Расскажите вкратце про основные изменения в снабжении после вступления России в ВТО?
Наша страна вступила в ВТО в 2011 году. Эти 13 лет сложно описать вкратце. Событий произошло множество, все они так или иначе повлияли на работу снабжения.
Свой доклад я разделил на три части: «Сотрудники», «Методы» и «Инструменты». Такая детализация позволит, на мой взгляд, отследить тренды по ключевым факторам, которые влияют на нашу работу: с кем мы работаем, как и что используем.
Безоговорочно можно признать тот факт, что за это время все мы стали сильнее, профессиональней и опытнее. Научились справляться с трудными задачами, стали сплоченнее и мудрее.
Какие ключевые тренды на рынке закупок России вы можете выделить на сегодняшний день?
В первую очередь это, конечно, изменение географии поставок. Мы стали больше работать с Китаем. При этом изменилось и качество сотрудничества. Наша компания открыла представительство в Шанхае для формирования устойчивых и взаимовыгодных деловых связей с КНР. Эта работа уже приносит первые плоды. Мы учимся, приобретаем необходимые знания и компетенции.
Стоит отметить существенные изменения на рынке труда. Приходит новое поколение коллег. Они по-другому мыслят, по-другому стремятся к достижению успеха. Не всегда так быстро, как раньше, мы нанимаем персонал. Выросли запросы по уровню заработной платы, при этом компетенции новичков оставляют желать лучшего. Помогают навыки лидерства и наставничества. Мотивировать, вызывать живой интерес к своей профессии – вот, на мой взгляд, секрет успешной команды, сплоченного и эффективного коллектива.
Что, на ваш взгляд, ждет закупочную функцию российских компаний в 2024 году?
Новые задачи! Сложнее, чем были в минувшем году, но проще тех, которые нам предстоит решить в будущем. Эволюция наших знаний, умений и компетенций должна всегда быть на шаг впереди встающих вызовов и задач.
Хочу пожелать всем коллегам активно и с удовольствием учиться, развивать деловые и личные связи в профессиональном сообществе.
Каждый день становиться лучшей версией себя.
Удачи и успехов!
Задать свои вопросы Дмитрию и узнать больше об опыте КОМОС ГРУПП вы сможете на Двенадцатой конференции «Управление закупками: от автоматизации к цифровой трансформации», которая состоится 9 февраля 2024 года.
Мария Кириченко
Комментарии