---

Как найти топ-менеджера? Технологии хедхантинга руководителей крупных компаний

Хедхантинг принципиально отличается от обычного рекрутинга. У него есть свои методы, фишки и рабочие приемы. Какие именно, разберем в этой ...

Изменен: 26.05.2022
Путь: Главная / Исследования

---

Market access-менеджеры – самые дефицитные специалисты на фармрынке

... человека с требуемыми компетенциями зачастую превращается для работодателя в серьезную проблему, которая тоже нередко решается методом хедхантинга. Зарплатные предложения для этих специалистов составляют 170 – 250 тысяч рублей. Специалисты по фармаконадзору с зарплатами в ...

Изменен: 09.10.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Клаудио Фернандес-Араос: «Решения о людях нельзя принимать с помощью первобытного мышления»

Как выяснили исследователи, кризис отражается на развитии только 6% компаний. Это парадоксальный показатель, потому что люди, находясь в кризисе, думают, что это конец света. Но кризис приходит и уходит, а великая компания может развиваться в любых условиях. Что влияет на успех любого человека? В первую очередь — удача. Мы все рождены в определенных семьях, с определенной генетикой, потом мы учимся в университетах, становимся профессионалами в своей сфере, затем получаем менеджерские позиции...

Изменен: 21.06.2010
Путь: Главная / Статьи

---

CFO-стратеги опять в цене

Какие требования предъявляют сейчас работодатели к кандидатам на позицию финансового директора? Сколько времени занимает поиск успешного соискателя? Как меняется компенсационный пакет? На эти вопросы отвечают руководители финансовых практик международных хедханитнговых фирм. Требования к кандидатам на такую важную позицию, как финансовый директор, меняются с удивительной частотой под воздействием макроэкономических событий. В первые годы после принятия закона Сарбейнса-Оксли компании искали CFO...

Изменен: 24.11.2009
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате