---

Английский или менеджмент? Чему учить сотрудников

... преимущество любой вакансии. Однако сотрудникам не всегда интересны курсы, которые предлагает компания. Вместе с «Академий для бизнеса» HeadHunter узнал у соискателей, какие онлайн-курсы они хотели бы пройти и какие считают важными для саморазвития. Работодатели уверены, что корпоративное ...

Изменен: 07.11.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Компании, работающие на территории РФ, стали уделять больше внимания оценке персонала

Согласно опросу службы исследований HeadHunter и ее сервиса «Оценка талантов», в 2018 году компании стали уделять больше внимания оценке сотрудников. Опираясь на эти данные, мы попросили ...

Изменен: 06.11.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Хотим быть как Google: зачем компаниям нужен сильный HR-бренд

... и стратегия развития HR-бренда, не имеют никаких метрик, по которым они оценивают эффективность», — рассказывает Нина Осовицкая, эксперт HeadHunter по HR-брендингу. Чем более размытые цели ставят перед собой компании, тем сложнее определить метрики для оценки результатов. Цели в духе ...

Изменен: 11.10.2018
Путь: Главная / Исследования

---

В 2018 году более 60% российских компаний используют удаленную работу как мотивацию для сотрудников

... сотрудника на месте. На современном российском кадровом рынке наблюдаются схожие тенденции, говорят в ведущей компании интернет-рекрутмента «HeadHunter». Опрос представителей бизнеса, проведенный службой исследований «HeadHunter» в 2018 году, показал, что 64% компаний привлекают к работе удаленных ...

Изменен: 01.10.2018
Путь: Главная / Исследования

---

HR в цифрах при поддержке CFO Russia. Как достичь уровня «космос»?

... кейса нашего зарубежного коллеги стала методология анализа и управление опытом кандидата. Второй день форума открылся мастер-классом от HEADHUNTER. Представитель компании Нина Осовицкая не только дала полезные советы по формированию EVP на основе данных, но и остановилась подробнее ...

Изменен: 26.09.2018
Путь: Главная / События

---

Отчет о Второй конференции «Цифровое предприятие» (День 1)

Советами о принятии максимально эффективных решений с использованием данных поделился Вольфсон Борис , директор по развитию HeadHunter. Он рассказал о цифровой трансформации компании с акцентом на людей, которые являются ключевым звеном в этом процессе. Также докладчик ...

Изменен: 05.09.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Особенности рынка труда в ИT-сфере в первом полугодии

Аналитики HeadHunter по Северо-Западу подготовили обзор рынка труда в сфере информационных технологий, интернета и телекома в России и Петербурге за второй ...

Изменен: 31.08.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Конференция ACCELERATE при поддержке CFO Russia

... Среди спикеров ― признанные лидеры рынка, а также представители крупнейших организаций России: «ЕВРАЗ», «Почта России», АФК «Система», Eqvanta, HeadHunter, «Сбербанк Лизинг», Tele2, IDS Borjomi Russia, Банк «Возрождение», НПФ «Лукойл-Гарант», CarPrice, «Металл Профиль» и многих других. На главной сцене ...

Изменен: 17.08.2018
Путь: Главная / События

---

Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года

Как можно кратко охарактеризовать ситуацию, которая сложилась на рынке труда в первом полугодии 2018 года? Эксперты HeadHunter в ходе исследования выяснили, что в регионах зарплаты растут, а в Москве и Санкт-Петербурге — нет. В целом же глобальных изменений на ...

Изменен: 01.08.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Сколько в России удаленных работников?

... исследованию социальной сети «Мой круг», только 30% ИТ-специалистов работают удаленно. Штатные сотрудники обычно трудятся в офисе. Статистика HeadHunter показывает, что всего 7% вакансий Java-программистов нацелены на сотрудничество вне офиса и 10% – на гибкий график. Каковы сложности сотрудничества ...

Изменен: 20.07.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате