---

Андрей Таиров, МФЦ «Полюс»: «Для цифровой трансформации чрезвычайно важно создать внутреннюю культуру, ориентированную на инновации»

Андрей Таиров, руководитель группы технической поддержки, МФЦ «Полюс», поделился с Центром компетенций ОЦО опытом цифровой трансформации колл-центра. Андрей Таиров , руководитель группы технической поддержки, МФЦ «Полюс», поделился с Центром компетенций ОЦО опытом цифровой трансформации колл-центра. В современных колл-центрах активно применяются разнообразные цифровые решения, направленные на оптимизацию клиентского сервиса и снижение расходов. Рассмотрим наиболее важные из них: Первое – это...

Изменен: 30.08.2024
Путь: Главная / Статьи

---

ЕВРАЗ направил 1,5 млн руб. на 3 проекта в области спорта, образования и культуры

ЕВРАЗ направил 1,5 млн рублей на 3 проекта в Нижнем Тагиле. Все они выиграли гранты «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». ЕВРАЗ направил 1,5 млн рублей на 3 проекта в Нижнем Тагиле, сообщает портал «Металлоснабжение и сбыт». Финансы выделены на строительство спортивной площадки для пожилых людей в селе Николо-Павловское, приобретение специального фургона для перевозки декораций Нижнетагильского театра кукол и на открытие интерактивного центра «Диалог» для проведения консультаций для родителей...

Изменен: 13.09.2022
Путь: Главная / События

---

ОМК реализовала образовательный проект «Культурный код»

Образовательный проект «Культурный код», реализуемый компанией ОМК, привлек свыше 8 тысяч участников. Образовательный проект «Культурный код», реализуемый компанией ОМК, привлек свыше 8 тысяч участников, сообщает пресс-служба компании. В рамках проекта провели цикл лекций «Работай как художник», где культурологи знакомили сотрудников ОМК с творчеством и жизнеописанием выдающихся художников XIX-XXI веков. На примерах их работ слушатели получали практические рекомендации по улучшению корпоративных...

Изменен: 26.12.2024
Путь: Главная / События

---

Алексей Сидоренко: «Классический риск-менеджмент неуместен в современных реалиях»

... портала www.risk-academy.ru и спикер Седьмой конференции «Корпоративные системы риск-менеджмента», рассказал CFO-Russia.ru о сложностях формирования культуры управления рисками в условиях кризиса. Алексей Сидоренко, директор по управлению рисками РОСНАНО, основатель портала www.risk-academy....

Изменен: 19.03.2015
Путь: Главная / Статьи

---

2

О влиянии корпоративной культуры на эффективность внутреннего контроля и внутреннего аудита, работе с сотрудниками и мероприятиях по развитию корпоративной культуры ...

Изменен: 29.02.2024
Путь: Главная

---

Денис Ельцов, «Медси»: «Наша выручка выросла на 52% за 2018 год»

... «Медси» и спикер Конференции «Управление клиентским сервисом и лояльностью», рассказал CFO Russia, как построить ориентированную на пациента культуру в медицинской организации. Денис Ельцов , директор центра поддержки пациентов «Медси» и спикер Конференции «Управление клиентским ...

Изменен: 04.06.2019
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Седьмой конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов» (День 1)

В заключительной секции семинара Анджей акцентировал внимание на оценке и коррекции корпоративной культуры, предложив участникам обсудить, какими способами руководствоваться при определении и оценке культуры сотрудников, к которой они ...

Изменен: 07.12.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Третьей конференции «Корпоративное бюджетирование 2014» (день 3)

... директор дирекции экономики и корпоративного планирования «Газпром нефть». Он представил доклад « Взаимосвязь бюджетирования и корпоративной культуры ». Спикер обратил внимание на разные определения понятия «бюджетирования». Выделил несколько основных типов бюджетирования и ...

Изменен: 27.01.2015
Путь: Главная / Статьи

---

2

... последовал доклад Сергея Кошелева , директора департамента комплаенс и управления рисками, Ламода . Он рассказал, как формировать и развивать культуру управления рисками в компании . Сергей отметил, что развитая культура управления рисками существует в организации, когда понимание ...

Изменен: 06.07.2023
Путь: Главная

---

Отчет о Пятнадцатой конференции «Автоматизация корпоративных бизнес-процессов» (День 2)

Марина Назарова , руководитель отдела мотивации и кадрового администрирования, FUN&SUN , рассказала про инструменты развития корпоративной культуры в ситуации общей тревожности и стресса . В первую очередь спикер отметила важность усиления корпоративной культуры во время неопределенности ...

Изменен: 23.06.2023
Путь: Главная / Статьи

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате