• Сегодня 12 мая 2025
  • USD ЦБ 80.86 руб
  • EUR ЦБ 92.14 руб
Девятнадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»

Поиск



Лариса Заторская, «ОМК-ЦЕС»: «Мы нацелены на развитие талантов и создание плодотворной командной среды»

.... Мы должны быть к этому готовы. Чтобы быть успешными и счастливыми в работе, нужно научиться принимать изменения с легкостью, а также инициировать ... ... административно-управленческим функциям. Как это ни странно звучит, рутиной становятся постоянный поиск резервов, оптимизация процессов и повышение внутренней эффективности ...

Изменен: 19.03.2019
Путь: Главная / Статьи
Елисей Корсак, «Агропромкомплектация»: «Мы не только управляем знаниями, но и формируем корпоративную культуру»

... специального учебного заведения и обучали человека рабочей профессии. Поиск нужного количества сотрудников и запуск программ, даже хорошо ... ... методологическое описание процессов, и микрообучение: мы снимаем на видео работу компании и делаем обучающие фильмы. Самые главные изменения – ...

Изменен: 18.03.2019
Путь: Главная / Статьи
Владимир Соболев, «Проктер энд Гэмбл»: «Правильное проведение RPA дает выигрыш в производительности, скорости и надежности процессов»

... отсутствием наработанных методик внедрения и недостаточной стабильностью ее работы. К тому же, на сегодняшний день производители не до конца понимают ... ... требуют постоянного и внимательного изучения для идентификации рисков и поиска путей их устранения. Здесь помогут ограничение использования ...

Изменен: 15.03.2019
Путь: Главная / Статьи
Блокчейн или поисковые системы: каким программистам в мире платят больше всего?

... блокчейн-инженеров и специалистов по информационной безопасности, сообщает Techcrunch со ссылкой на исследование. В 2018 году запрос на программистов с опытом работы с блокчейном взлетел на 517% по сравнению с 2017 годом. Поиски специалистов по информационной безопасности — на 132%. В среднем самые высокие годовые зарплаты в Сан-Франциско у инженеров поисковых ...

Изменен: 11.03.2019
Путь: Главная / Исследования
Анастасия Топорина, IDS BORJOMI RUSSIA: «Мы всегда ищем новые интересные продукты для автоматизации и управления процессами»

... эффективность. Также они должны обеспечивать прозрачность процессов как для укрепления доверительных отношений с партнерами, так и при работе с внутренними функциями. С ориентировкой на эти цели у нас возникла идея обратиться к разработчикам отраслевых решений для поиска лучших практик и их объединения с нашим опытом. На какие этапы делилось внедрение ИТ-продукта в области логистических закупок в вашей ...

Изменен: 11.03.2019
Путь: Главная / Статьи
Марина Крашенинникова, Nordgold: «Налоговые вопросы – драйвер поиска несовершенств в работе бизнеса»

... вызовы могут служить для компаний хорошей предпосылкой совершенствования бизнес-структур и бизнес-моделей. Налоговые вопросы – драйвер поиска несовершенств в работе бизнеса и обновления практик компании. Это касается таких областей, как методология ведения учета, работа казначейств и выстраивание ...

Изменен: 04.03.2019
Путь: Главная / Статьи
Цифровизация — главный тренд логистики

... платформенным. Знаковым примером платформенного решения стал сервис по поиску и подбору грузоперевозчиков (аналог Uber для грузового транспорта) ... ... за счет оперативной комплектации заказов без хранения на складе. При работе интернет-магазина доставка чаще всего осуществляется со склада ...

Изменен: 26.02.2019
Путь: Главная / Исследования
Кира Лапина, «Северсталь – ЦЕС»: «Благодаря агентской сети 300 человек прошли обучение по автоматизации и роботизации»

... наблюдательной аналитики. Каковы ваши планы по диджитализации HR в 2019 году? Планируем дальше осваивать цифровые HR-технологии для подбора персонала и работы с ним. Все больше компаний в России переходят на аутсорсинг HR-функции. Эта тенденция определяет наши приоритеты на 2019 год: поиск новых цифровых технологий для обеспечения эффективности процессов и их адаптация на пользу нашим клиентам. Особое внимание уделим ...

Изменен: 21.02.2019
Путь: Главная / Статьи
Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»

Советами по грамотной работе с персональными данными в процессе подбора сотрудников поделилась Лилия Строкина , руководитель направления по привлечению талантов ...

Изменен: 15.02.2019
Путь: Главная / Статьи
Лучшие спикеры Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»

... управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития» (8 февраля 2019 года), организованный ... ... компаний в своих выступлениях сделали акцент на важнейших вопросах работы и представили множество практических кейсов. Традиционно по результатам ...

Изменен: 11.02.2019
Путь: Главная / События

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате