---

Елена Кустовская, КАМАЗ: «Сегодня более 70% персонала Центра обслуживания бизнеса работает в гибридном формате»

... сработали оперативно: в течение двух недель перевели на дистанционный режим работы 46% сотрудников ЦОБ. Данная мера позволила сохранить здоровье ... ... переехал в новое здание. О фис « ЦОБсити » создан с учетом эргономики труда: разработаны унифицированные (идентичные) опенспейсы и креативные ...

Изменен: 13.09.2021
Путь: Главная / Статьи

---

Названы сроки завершения кризиса из-за коронавируса

... ассоциации, кризис из-за коронавируса завершится минимум до конца 2020 года, сообщает rb.ru. Он заявил о необходимости для людей перестроить свой режим труда и социальную жизнь до разработки вакцины. Кроме того, Монтгомери согласился с властями Германии по минимизации социальных контактов ...

Изменен: 25.03.2020
Путь: Главная / События

---

У 87% россиян существуют штрафы на работе

... штраф не превышает 5 000 рублей. Взимание штрафов с сотрудников запрещено Трудовым Кодексом, но обойти этот запрет несложно. В большинстве компаний ... ... высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры платят штрафы намного реже, чем младший персонал. Скорее всего, руководство просто не видит ...

Изменен: 06.07.2010
Путь: Главная / Исследования

---

Екатерина Шматова «Расчет аванса по заработной плате: учитываем отработанное время»

... юридических услуг, Mazars В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Точная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Но в любом случае законодательство указывает на необходимость выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней ...

Изменен: 01.11.2016
Путь: Главная / Статьи

---

Алла Бедненко, «ЭКОНИКА»: «Кризис – возможность проверить и развить свои компетенции»

... кризисом? Какие изменения происходят в онлайн-канале? Во-первых, необходимо было быстро и эффективно перевести сотрудников на удаленный режим работы до начала карантина. Во-вторых, после закрытия нашей розничной сети важно было найти способы оптимизации затрат на фонд оплаты труда, при этом максимально сохранив команду. Карантин закончится, и нам нужно будет оперативно вернуться к нормальному режиму работы, что ...

Изменен: 06.05.2020
Путь: Главная / Статьи

---

Соискатели стали меньше соответствовать запросам работодателей

... продуктивности и ограниченному развитию бизнеса. Кроме того, работодатели теперь реже предлагают высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать дефицитные ... ... бизнеса, уровня давления на зарплаты и других. Большое значение для рынка труда, по мнению авторов исследования, имеет гибкость системы образования....

Изменен: 09.10.2015
Путь: Главная / Исследования

---

Как оптимизировать автопарк?

... увеличение цен на горюче-смазочные материалы (ГСМ); · ужесточение контрольной среды по соблюдению требований законодательства (весовые нагрузки, режим труда и отдыха водителей и тому подобное); · рост среднего возраста водителей и непопулярность профессии среди молодого поколения. Оптимизация ...

Изменен: 29.08.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Удаляющаяся цель

... непрозрачная судебная система, жесткий и неэффективный визовый и миграционный режим, недостаточный уровень развития социальной и бизнес-инфраструктуры,... ... рынки. Сформировать в России «емкий» и при этом конкурентный рынок труда в финансовом секторе, в том числе за счет привлечения иностранных ...

Изменен: 31.03.2011
Путь: Главная / Статьи

---

Большие маневры: какие изменения налогов рассматривают в правительстве

... действует один режим, для браунфилдов — другой. Наша задача — не ухудшить режим для гринфилдов, поэтому там параметры немножко другие, но это не ... ... кризиса в еврозоне. Суть ее сводится к тому, чтобы снизить издержки на труд и тем самым сократить себестоимость продукции экспортеров. Таким ...

Изменен: 14.09.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Компании, работающие на территории РФ, стали уделять больше внимания оценке персонала

... сотрудников, которые участвуют в основных производственных процессах. Реже компания оценивает сотрудников, которые занимаются сопровождением ... ... внешних и внутренних кандидатов, более справедливо распределить оплату труда, удерживать результативных людей, – отметила Татьяна Юркевич. ...

Изменен: 06.11.2018
Путь: Главная / Исследования

---

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате