---

Екатерина Осина: «Наша цель – удвоить долю рынка к 2017 году, для чего необходима реструктуризация компании»

... директор Teleperformance Russia & Ukraine, считает, что для этого необходима реструктуризация ... ... обслуживание клиентов, техническая поддержка, программы взыскания задолженности).... ... оборудованных рабочих станций, более 138 000 сотрудников и 270 контактных центров ... ... постоянную ежедневную разъяснительную, мотивационную и обучающую работу с ...

Изменен: 14.10.2013
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Третьей конференции «МСФО: практика применения» (день 2)

... персонала, информационные системы для подготовки отчётности и ... ... – провести анализ ресурсов: сотрудники (в подразделении ... ... дополнительное обучение, отправить сотрудников, задействованных ... ... эффективности сотрудника. Важно создать мотивационную карту для каждого ... ... осуществляется трансформация в программе. Реализован полный ...

Изменен: 22.07.2013
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о конференции «Эффективное управление финансами в группах компаний 2013» (день 1)

... бизнес-процессов до разработки действенных схем мотивации для сотрудников головной и дочерних компаний. Предлагаем... ... исходя из этого, разработать систему мотивации. Сотрудники должны понимать, как их работа влияет... ... на конечный результат. В этом году мы утвердили мотивационные программы, где определили статьи доходных и расходных...

Изменен: 16.05.2013
Путь: Главная / Статьи

---

Елена Агеева: «Мы решили перестроить структуру компании»

... – сделать бизнес публичным, убрать неясности для инвесторов. Как в вашей компании оптимизировали... ... проектов, а исходя из этого – замотивировать сотрудников. Сотрудники должны понимать, как их работа влияет... ... результаты. В этом году мы окончательно согласовали мотивационные программы, где определили все статьи доходных...

Изменен: 22.03.2013
Путь: Главная / Статьи

---

Как Pfizer работала в России

... она обнаружила, что местные сотрудники «производили неправомерные ... ... открыл два банковских счета для проведения дополнительных ... ... стимулировала чиновников и сотрудников больниц, оплачивая ... ... Russia запрашивал средства на «мотивационное путешествие первого ... ... широкое распространение получили программы «псевдоделового туризма» ...

Изменен: 10.08.2012
Путь: Главная / Статьи

---

«Яндекс» привяжет доходы сотрудников к росту капитализации

... «Яндекса» разработал новую схему мотивации сотрудников. Опционный фонд останется прежним... ... середине мая планируется принять изменения к мотивационной программе сотрудников. План был разработан в 2007... ... достижения персональных целей будет недостаточно для бонусов: на доходы топ-менеджмента повлияет...

Изменен: 02.05.2012
Путь: Главная / События

---

Отчет о Международном форуме Retail CFO 2012 (второй день)

... персонала, которая особенно актуальна для финансовых руководителей ритейла.... ... определить показатели эффективности работы сотрудников (KPI), осуществить измерение ... ... только от усердия самого продавца. Мотивационные программы здесь зависят от продвигаемого ... ... основная зарплата фиксирована, лучшие сотрудники получают премии и бонусы ...

Изменен: 17.04.2012
Путь: Главная / Статьи

---

Зарплаты в Украине в 2011 году: прогнозы экспертов

... работодателей публикуют предложения по заработной плате. «Для сравнения, в России этот показатель составляет... ... украинские и международные компании пересматривают мотивационные программы сотрудников и готовят постепенное повышение заработных плат. Ожидается, что по итогам 2010 года сотрудники, мотивированные бонусными программами...

Изменен: 09.02.2011
Путь: Главная / Исследования

---

Отчет о Зимней сессии Клуба финансовых директоров «Финансовый директор 2011: новые вызовы и практические решения» (День 1)

... пишите по электронной почте events @ cfo - russia . ru . День 1 Программу первого дня конференции открыл Михаил... ... стоимости бизнеса – это то, что наиболее важно для нас и наших акционеров в период кризиса». ... ... возможность контролировать производительность сотрудников, что позволяет разработать гибкие мотивационные схемы и значительно сократить время...

Изменен: 20.01.2011
Путь: Главная / Статьи

---

Андрей Годунов: «Если есть возможность не делать проект ERP – не делайте его»

... Во-вторых, многие компании начинают внедрение для того, чтобы снизить риски, присущие бизнесу... ... практик, заложенных в систему, и в компании нет сотрудников, имеющих опыт аналогичных внедрений... ... компании. По этим KPI обязательно должна строиться мотивационная программа руководителей высшего и среднего звена...

Изменен: 31.05.2010
Путь: Главная / Статьи

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате