---

Минтруд России определил возможность применения электронной подписи в кадровых документах

... работодатель может организовывать и хранить кадровые документы как в бумажном, так и электронном виде. Исключение – документы, которые, согласно Трудовому кодексу, необходимо оформлять в письменном виде и которые работник обязан подписать собственноручно. В Министерстве труда РФ утвердили,...

Изменен: 07.04.2020
Путь: Главная / События

---

Стало известно о возможности подачи электронного заявления на увольнение

... самостоятельно может выбрать, вести ли ему кадровые документы в электронном или бумажном формате. Исключение из правил относится к ряду документов. Трудовой кодекс РФ предполагает их оформление в письменном виде. Узнать больше о внедрении электронного документооборота вы сможете на Двенадцатом ...

Изменен: 27.03.2020
Путь: Главная / События

---

Работодателям в России необходимо отправлять в ПФР данные о трудовой деятельности сотрудников в электронном формате

Согласно поправкам в Трудовой кодекс, которые вступили в силу 1 января 2020 года, работодателям необходимо будет отправлять в Пенсионный фонд информацию о трудовой деятельности ...

Изменен: 28.01.2020
Путь: Главная / События

---

Дума продолжит обсуждать расширение возможностей ЭДО

На весенней сессии Государственная Дума Российской Федерации рассмотрит изменения в Трудовой кодекс. Данные поправки предполагают существенное расширение возможностей электронного документооборота с работодателем. На весенней ...

Изменен: 15.01.2020
Путь: Главная / События

---

Электронный документооборот – тенденции-2019 и перспективы

... (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования”». Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Утвержден обновленный формат универсального ...

Изменен: 10.01.2020
Путь: Главная / Исследования

---

Дума может ввести ЭДО работника с работодателем

Госдума РФ может внести поправки в трудовой кодекс. Они позволят внедрить ЭДО работника с работодателем. Госдума РФ может внести поправки в трудовой кодекс. Они позволят внедрить ...

Изменен: 20.09.2019
Путь: Главная / События

---

Правительство вводит электронные трудовые книжки

... автоматически переведут на электронную книжку. Данная программа коснется 8,5 миллиона предприятий и 60 миллионов граждан. После внесения поправок в Трудовой кодекс работодатели будут обязаны отправлять информацию о подчиненных в Пенсионный фонд в электронном формате, а за нарушения для них введут ...

Изменен: 05.07.2019
Путь: Главная / События

---

Работодатели смогут перечислять заработную плату сотрудникам по номеру телефона

Комитет Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам обсуждает с Министерством труда и Центробанком возможность внесения поправок в Трудовой кодекс РФ. Изменения касаются способа перевода заработной платы сотруднику по номеру телефона через систему быстрых платежей. Комитет ...

Изменен: 26.06.2019
Путь: Главная / События

---

Почему бумажные трудовые книжки отменяют досрочно

... сообщает информационное агентство РБК. Максим Топилин, министр труда, сообщил, что министерство труда внесло соответствующий пакет поправок в Трудовой кодекс 10 декабря. Согласно документу, работодатели с 2020 года должны хранить информацию о деятельности сотрудников в электронном виде и передавать ...

Изменен: 13.12.2018
Путь: Главная / События

---

Дмитрий Лихов, «О'КЕЙ»: «Чем больше мы работаем с персоналом, тем меньше нарушений»

... покупателей и поставщиков, так и повыявленным внутренним нарушениям: трудовой дисциплины, процедур, должностных обязанностей, регламентов ... ... обязанностей. Данная процедура действует в рамках уголовно- процессуального кодекса РФ. Каков порядок привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности ...

Изменен: 23.10.2018
Путь: Главная / Статьи

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате