---

Рынок труда не вышел из кризиса

... работу в самом начале кризиса, решили отдохнуть, осмотреться и выждать», — сообщили в «Ромире». Руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова подтвердила, что в минувшем году рынок труда остался практически в том же состоянии, как и в кризисном 2015 году. Эксперт ...

Изменен: 21.02.2017
Путь: Главная / Исследования

---

Рост зарплат российских топ-менеджеров замедлился в десять раз

... – темпы роста оказались в десять раз меньше тех, что были зафиксированы годом ранее (20%). Такие данные содержатся в исследовании проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат». Аналитики исходили из сведений, которые ежеквартально предоставляют более 700 работодателей в России....

Изменен: 10.01.2017
Путь: Главная / Исследования

---

Как работодатели вводят в заблуждение кандидатов

... пожаловались на то, что работодатели присылали им тесты, после выполнения которых передумали брать их на работу. Не те условия Компания HeadHunter опросила 11 000 человек, чтобы выяснить, какая часть новых сотрудников не дорабатывает до конца испытательного срока и по каким причинам ...

Изменен: 25.10.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Российские компании все чаще ищут персонал по внешним рекомендациям

... отмечает она. Рекрутинг в социальных сетях – общемировой тренд и все, так или иначе, работают в этом направлении, говорил ранее президент HeadHunter Юрий Вировец. Но некоторые работодатели по-прежнему считают, что искать персонал через рекомендации в социальных сетях неэффективно....

Изменен: 12.07.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Россиян начинают переводить на работу вне офиса

... оборудованию. Для телекоммуникационных компаний эти перемены закономерны и ожидаемы, рассказала руководитель карьерного направления HeadHunter Марина Хадина. «Если говорить, в каких отраслях практикуют удаленную работу, то это, как раз, сфера IT и телеком на первом месте, на втором ...

Изменен: 06.07.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Работодатели разочаровались в групповом подборе персонала

... Сараева, руководитель направления рекрутмента компании ManpowerGroup Russia. Спрос на линейный персонал со стороны работодателей растет. По данным HeadHunter, с марта 2015 г. количество вакансий для линейного персонала выросло на 79%, а для всех категорий в целом – на 30%. Единого тренда нет, говорит ...

Изменен: 22.03.2016
Путь: Главная / Исследования

---

Карьерные амбиции российских женщин заканчиваются средним руководящим уровнем

... неравенства заключается также в том, что сами женщины при трудоустройстве запрашивают меньше и работодатели этим пользуются. По данным портала HeadHunter, мужчины указывают в резюме зарплату больше: в туризме – на 11%, чем женщины, в сфере рекламы и СМИ – на 17%, в розничной торговле – на 20%,...

Изменен: 14.03.2016
Путь: Главная / Исследования

---

5 авторитетных рейтингов работодателей

... списка: Business и Engineering/IT. Лидеры в Engineering/IT в 2015 году: Google; Microsoft; Apple. Лидеры рейтинга Business в 2015 году: Google; PwC (PricewaterhouseCoopers); EY (Ernst & Young). Источник: HeadHunter

Изменен: 26.10.2015
Путь: Главная / Исследования

---

Критерии выбора нового места работы

... себя). Признание личного вклада необходимо соискателям из Саратовской и Свердловской областей, а также из Приморского края (по 36%). Источник: HeadHunter

Изменен: 26.06.2015
Путь: Главная / Исследования

---

83% петербуржцев готовы сменить кресло в офисе на место в поле или у станка

Компания HeadHunter провела исследование рынка труда офисных работников в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и выяснила, кто из них и почему готов ...

Изменен: 29.04.2015
Путь: Главная / Исследования

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате