---

Одиннадцатая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

... по налогообложению Юристы Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих мероприятий: Лариса Зеленкова, руководитель по автоматизации HR, ВсеИнструменты.ру «Спасибо за мероприятие, очень бережное отношение к спикерам» Лариса Вернигора, заместитель директора департамента ...

Изменен: 18.04.2024
Путь: Главная / Конференции

---

Комплексный подход к формированию риск-культуры

... рискам в программы Корпоративного университета помогла вовлечь сотрудников всех уровней в управление рисками. В докладе спикера: институт HR BP как дополнительный драйвер «заказных» тренингов по рискам; вовлечение сотрудников и повышение уровня внимания к проводимым риск-сессиям....

Изменен: 12.04.2024
Путь: Главная / Видео

---

Больше всего россияне любят работу в офисе из-за возможности общения с коллегами

Среди преимуществ работы в офисе россияне чаще всего называли возможность живого общения и взаимодействия с коллегами (49%), баланс — разделение профессиональной и личной жизни (45%), а также быстрое решение проблем и рабочих вопросов благодаря прямой коммуникации (44%). Авито Работа провела опрос более 8 000 работающих россиян и задала им вопросы о формате их работы. Аналитики выяснили, что 29% опрошенных россиян всегда работают в офисе, 18% — иногда могут работать удаленно. Среди тех, кто работает...

Изменен: 12.04.2024
Путь: Главная / Исследования

---

Фролова Светлана

... где занимается реализацией проектов по централизации и оптимизации процессов поддержки продаж и производства, в том числе финансовых, HR, планирования, транспортно-логистических, обслуживания клиентов и др. Светлана Вкусно – и точка

Изменен: 05.04.2024
Путь: Главная / Конференции / Спикеры

---

Евгения Лозинская, Сегежа Групп: «Для эффективной работы с МЧД необходим центр выдачи доверенностей на всю корпорацию»

... процессов согласования и подписания, а также немаловажно, что данное решение должно быть в итоге интегрировано с системами заказчика (например, HR, СЭД, электронный архив) для минимизации ручного труда и двойной работы. Задать свои вопросы Евгении и узнать больше об опыте Сегежа Групп ...

Изменен: 25.03.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Участвуйте в Конкурсе «Лучшая семья ОЦО» и расскажите, как вы работаете с вовлеченностью персонала

... (ключевые представители от ЕСЦ и заказчики от бизнеса), формируем проектные группы и реализуем инициативы», – рассказала Татьяна Жулькина, HR BP ЕСЦ Группы ДОМ.РФ. А Майя Евдокимова, генеральный директор ООО «Интер РАО – Управление сервисами», полагает, что лучшая программа вовлеченности ...

Изменен: 06.03.2024
Путь: Главная / События

---

Компания Natura решила отказаться от использования бумажной документации в HR

Компания Natura решила отказаться от использования бумажной документации в HR и внедрила систему HRlink. Это значительно упростило процесс отчетности по командировкам и снизило риски, связанные с неподписанием документов ...

Изменен: 04.03.2024
Путь: Главная / События

---

Бедненко Алла

... диссертацию по специальности «Социальная психология». Имеет степень МВА по специальности «Стратегическое управление». Общий стаж работы в HR – более 17 лет. В настоящее время работает в компании «ЭКОНИКА» в должности директора по персоналу и организационному развитию. Является ...

Изменен: 01.03.2024
Путь: Главная / Конференции / Спикеры

---

Татьяна Жулькина, ЕСЦ Группы ДОМ.РФ: «Опрос по вовлеченности есть практически во всех компаниях, а вот насколько сотрудники при этом счастливы, измеряют не все»

Представляем участника Конкурса «Лучшая семья ОЦО» – ЕСЦ Группы ДОМ.РФ. Татьяна Жулькина – HR BP ЕСЦ Группы ДОМ.РФ, рассказала Центру компетенций ОЦО про политику открытости и инициативности, поделилась планами по запуску новых проектов ...

Изменен: 27.02.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Отчет о Шестой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

... Теплова , директор департамента обучения и развития, Р-Фарм ; Ирина Симонова, руководитель учебного центра, Эвалар ; Наталья Лабузова, Market HR Business Partner, Merck . Они обсудили следующие темы: Трансформация процесса привлечения и обучения сотрудников поколения Z Синергия онлайн и офлайн-обучения: ...

Изменен: 12.02.2024
Путь: Главная / Статьи

---

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате