В тренде забота о сотрудниках: расскажите о своем ОЦО в рамках Конкурса «Лучшая семья ОЦО»

Работодатели в России все больше стали заботиться о благополучии своих сотрудников. Согласно исследованию, проведенному платформой онлайн-рекрутинга hh.ru и провайдером well-being решений «Понимаю», в 2023 году компании предлагали бонусы, способствующие корпоративному благополучию, на 58% чаще, чем в предыдущем году, сообщает IT Channel News. Вы можете рассказать, как вы заботитесь о своих сотрудниках ОЦО, какие мероприятия проводите и почему ваша «семья ОЦО» самая лучшая, на Конкурсе «Лучшая семья ОЦО» (подробности внизу материала).

Согласно исследованию, наиболее активно бонусы предоставляли компании в сферах розничной торговли, информационных технологий и финансов. В объявлениях о вакансиях все чаще упоминаются такие преимущества, как консультации психологов и юристов, ДМС, занятия фитнесом, гибкий график и компенсация питания.

Самым популярным бонусом оказался ДМС и возможности для поддержания здорового образа жизни. Они упоминались в половине всех объявлений о вакансиях с well-being преимуществами. Интересно, что предложения о Pet friendly бонусе существенно увеличились по сравнению с прошлым годом. Многие компании также стали активнее предлагать психологические и юридические консультации своим сотрудникам, что говорит о росте спроса на поддержку и заботу о работниках.

Галина Платыгина, директор центра документационного сопровождения Филиала ОЦО Ростелекома, рассказала про заботу о сотрудниках своего общего центра обслуживания: «Не забываем про баланс между работой и личной жизнью, здоровьем, увлечениями сотрудников. Регулярно в ОЦО проводятся спортивные мероприятия: мы бегаем, осваиваем лыжи, сдаем нормативы ГТО. В моем подразделении в этом году мы проводили марафон производственной зарядки. Каждая группа снимала видеоролик и делилась своим авторским комплексом упражнений в телеграм-канале. И, конечно же, весело отмечаем праздники. Из-за нашей территориальной удаленности друг от друга, а сотрудники ОЦО находятся во всех регионах страны, основной формат мероприятий – онлайн. Мы проводим видеотрансляции, конкурсы, игры, флешмобы и многое другое. Это однозначно позитивно влияет на ощущение себя частью большой и дружной команды».

Не случайно 2024 год назван годом семьи. В связи с этим мы объявили 21 марта «Днем семьи ОЦО» и проводим Конкурс «Лучшая семья ОЦО». До 12 марта можно подать заявку на него. Присылайте ее с темой «Конкурс – Семья ОЦО» на адрес: konkurs@cfo-russia.ru. Нужно также записать видео длительностью 2-5 минут о вашем ОЦО. Подробнее об участии в конкурсе вы можете прочитать здесь